讓自己自由：20歲的學習力與未來成就大大相關

　　為了能夠接受至今為止從未邂逅過的、令人驚訝的價值觀，
　　讓我們一同學習成為「持續成長的二十代人」！

　　本書作者千田琢哉，目前被譽為「二十歲世代中最具影響力的人物」，以其自身的經驗、工作中累積的訪談與成果，針對年輕一輩的族群，提供了相當多實用且易懂的建言。

　 　本書共收錄與職場、人際關係、金錢與時間管理、自我學習成長相關的八十個訣竅，各篇內容易淺顯易懂，篇幅簡短易於閱讀。書中各分為「典範轉移」、「自書 中學習」、「從人學習」、「由工作中學習」、「從組織團體學習」、「由時間學習」、「自金錢中學習」、「從學習方法中學習」等八個面向，告訴讀者如何從各 個角度學習，以達到自我成長的目標。

　　千田琢哉在本書中，除了一本過往正面、激勵人心的風格外，也加入了相當多犀利且一針見血的筆觸，讓讀者能夠有所反思，站在不同的角度來探討與學習。

　　不論將來發生什麼，為了能夠過著自由的人生，這本書告訴你的，就是在二十多歲時必須學習的八十件事！

　　福澤諭吉的名著《勸學篇》當中曾提到：「天不造人上人，也不造人下人。」他真正想表達的，其實只有一件事：「若不讀書，只會被人驅使而貧窮。」

　　成人的學習，是為了讓自己自由。或者說，是為了讓自己的未來能夠更自在、更廣闊地遨遊。因此，人需要不斷地利用各種方式來學習與成長，或許是讀書、或許是傾聽，也可能是從工作、從金錢中學習。

　　本書內容主要提供年輕人學習方法，以及邁入職場時所需注意的幾項重要特點，共分為「典範轉移」、「自書中學習」、「從人學習」、「由工作中學習」、「從組織團體學習」、「由時間學習」、「自金錢中學習」、「從學習方法中學習」等幾個角度切入。讓年輕人能夠裝備自己、發覺自我潛在能力，理解正確的價值觀，同時讓人生開始轉動起來，並且不斷進化下去。

名人推薦

　　高端訓  王品集團品牌副總經理
　　汪志謙  真觀顧問有限公司首席顧問暨總經理
　　

作者簡介

千田琢哉 Senda Takuya

　　次代創造館代表，革新創作家。

　　愛知縣犬山市出生，於岐阜縣各務原市成長。東北大學教育學系教育學科畢業。曾任職日系保險公司本部、知名經營顧問公司，其後獨立創業。以顧問公司身份主持許多領域及業界的大型計劃，指揮前線，策定戰略、實行支援等等。作者在人才流動極高、被要求在短期間內達到成果的顧問業界當中，親身體驗許多事實，因此將這些內容，以及在此培養出的智慧，還有與三千三百位管理職及超過一萬位商務人士的對話，活用於書寫、演講、商業顧問等活動之上。此外，還擔任許多上市公司、商工會議所、蔦屋書店經營大學的研修講師，以及數個組織團體的公司外顧問。近年著作有《為了到死都不被工作困擾‧二十代人必須邂逅的100個詞彙》（KANKI出版）、《教科書沒寫的二十代人哲學》（palpub出版）。現居住南青山。

　　Email：info@senda-takuya.com

譯者簡介

王文萱

　　東吳日文系學士、台大日本語文學研究所碩士。二○○九年獲日本交流協會獎學金赴京都進修。
 

推薦序  

Prologue―序文  持續成長的二十歲世代，口頭禪是「原來如此」。

Chap 1.  Paradigm Shift 典範轉移
1學生時代的所學，是為了「被人所用」的學習。
2由記憶力到洞察力。
3成人的學習，是要迂迴競爭。
4充滿悲憤之情的學習，是虛偽的。
5偷偷躲起來做的事情當中藏有線索。
6成人的學習，是以十年為單位的長距離賽跑。
7願意對智慧付出多少金錢，決定了人的成長幅度。
8運動員的選手壽命，取決於頭腦。
9若想賺大錢，與其加班還不如學習。
10最終必須研究人類。

Chap 2.  Book 自書中學習
11讀完自己喜歡的作家所有作品。
12序文若有趣，總之先買下來。
13 喜歡的人介紹給自己的書，要在二十四小時之內購買。
14 給孩童閱讀的繪本，長大後才真正理解其意。
15再次閱讀十多歲時所沉迷的漫畫。
16逛逛大書局的考試專區。
17請試著書寫只有好評的書評部落格。
18將最喜歡的書送給喜歡的人。
19試著自己寫書。
20請參觀一下喜歡的人的書架。

Chap 3.  Person 從人學習
21看完租書店中「經營大學」的所有DVD。
22不要與同性群聚在一起。
23好友只需一人，此生已有意義。
24不要總是拜託別人。
25討厭的人，與過去的自己相似。
26木訥勝於好口才。
27 面對滿口場面話的人，不要靠近半徑五公尺以內。
28 在背後談論他人的次數，與此人的年收入成反比。
29常說出口的話，表現出這個人的情結。
30人的本質與第一印象相反。

Chap 4.  Work 由工作中學習
31所謂熱忱，就是指展現超快速度。
32總之試著做第二次。
33每天花一小時試著扮演良師益友。
34將工作及私生活融為一體。
35 從事就算不署名，也能知道是自己所做的工作。
36觀察工作者，而非觀察工作內容。
37一直喊著自己獨一無二，是酸葡萄心理。
38成功才是所謂成功之母。
39惱怒時不要回話，寫下來吧。
40特意試著轉職。

Chap 5.  Company 從組織團體學習
41樹大不招風。
42就算是沒有才能的努力者，也能擔任重要職位。
43「出人頭地之後，會很辛苦」是睜眼說瞎話。
44工作不是憑能力來做，是以職位來做的。
45 女性員工辭職率出奇高的公司，必定會衰敗。
46 公司利潤出奇高，是由於顧客、業者、職員都在哭泣。
47超凡魅力經營者的公司薪水大概都很低。
48出人頭地的並非優秀之才，而是留到最後的人。
49就算拿掉了公司這塊招牌，年收入也不會變成三分之一。
50「若當不好上班族，就算獨立創業也不會順利」是謊言。

Chap 6.  Time 由時間學習
51站著閱讀的時間長短與年收入成反比。
52遲到或早到都是不行的。
53等待小型平裝書發售的不會是有錢人。
54習慣在十五分鐘前行動。
55若對方幫忙推薦，請他當場打電話。
56東京和其他地方，速度與機會的差距是三十。
57負面的答覆更要趁早。
58若對方給數個行程，選擇最早的。
59能夠從不上不下的時間點著手會成功。
60「可以給我三分鐘嗎？」意指「你是笨蛋嗎？」

Chap 7.  Money 自金錢中學習
61經常保持「稍微虧損」的狀態。
62買很多書的，沒有貧窮人。
63試著拋棄「理所當然」的東西。
64松竹梅當中，不選「竹」。
65不應想著隔月底付款，應該想著當天付。
66若要借人錢，寧願給人錢。
67使用金錢的方式與使用時間的方式相同。
68不要貪圖消費稅。
69必須領悟殺價會得到報復。
70所有犯罪的原因都與金錢和性相關。

Chap 8.  Study 從學習方法中學習
71厚重難懂的書不讀也無妨。
72用睡覺鍛鍊思考力。
73第一百零一個點子是能賺錢的。
74不買報紙、不看電視。
75好企劃是在企劃部門以外產生的。
76理所當然卻難以實踐、保證賺錢的投資。
77不參加為了拓展人脈的同業種聚會。
78愈窮的人愈會被物質埋沒。
79在成人吵架中制勝的方式。
80最高的評價是打出「印象深刻的全壘打」。

Epilogue―後記  從學校畢業之後，更要成為書呆子吧。

推薦序

現在知道你將更有成就！／高端訓

　　如果你能在二十歲時，就知道本書從八個角度所提出的八十個觀點，你將更有成就！

　　這八個角度包括「典範轉移」、「自書中學習」、「從人學習」、「由工作中學習」、「從組織團體學習」、「由時間學習」、「自金錢中學習」、「從學習方法中學習」等。看完作者陳述的這八十個觀點，深深覺得如果自己在二十歲時就懂得這些道理，並且加以應用，一定可以提前達到目前的成就，或者現在的成就可以更高。所以本書不只適合二十歲，甚至三十、四十、五十歲的人，也值得一讀。

　　其中「自書中學習」給我的印象最為深刻。

　　毎每我到朋友家做客，我最先看的是朋友家中所裝潢的是書櫃、酒櫃，還是只有電視櫃？如果家中有書櫃，我最感興趣的是書櫃上的書，從書櫃上的書就可以知道這位朋友的興趣、專長、品味，甚至涵養。

　　西方有句格言：「Leader is reader」，意即領導者一定是閱讀者。如果希望自己有更高的成就，就是要比別人讀更多的書。然而，可以讀那些書呢？

　　首先，可以讀自己感興趣的書，或者與自己工作有關的書、他人推薦的好書。作者也提到，喜歡的人介紹給自己的書，要在二十四小時之內把它買下來。

　　現在生活中的干擾實在太多，加上社群媒體facebook、line、wechat的大流行，使得我們很容易分心，而不能專注地做好一件事情，更何況是讀書！

　　我的方法就是把書到處放，放在自己容易看到、拿到的地方，例如放在餐桌、沙發、床頭櫃，以及自己外出的背包。有人甚至把書放在洗手間，這也不失為一種方法。如此一來，到處都有自己喜歡、想看的書，很容易就可以養成讀書的習慣，隨著時間的累積，回頭一看，也著實讀了不少書。

　　總之，如果你覺得序文對你有趣、有用，你可以先把書買下來。請看本書的第十二個觀點。

（本文作者為王品集團品牌副總經理）

序文  

持續成長的二十代人，口頭禪是「原來如此」。

　　這十年來，我因為工作的關係，和一千名以上的二十幾歲人們，對談甚密。

　　所謂的「對談」，是指一對一的個別面談。

　　我從這些人們在短時間之內傾聽別人說話的態度當中，發現了一件事情。我能夠憑著對方的一句口頭禪，分辨出對方是能夠持續成長的二十幾歲人、或是走下坡的二十幾歲人。

　　這些人們當中，有些已是組織的管理者，非常活躍，有些人獨立創業並獲得成功，有些人境遇並不順遂，還有些人後來沒了消息。

　　持續成長的二十幾歲人，在傾聽別人說話時，有句口頭禪：

　　「原來如此。」

　　而且無一例外。

　　「原來如此」這句話，表示說話者說出了原本並無預定要表達的內容，而這樣的言外之音，被持續成長的二十幾歲人聽了出來。

　　說話者還會因此對聽話者有好感，想為他加油。

　　另一方面，走下坡的二十幾歲人，在傾聽別人說話時，會有這樣的口頭禪：

　　「但是，」

　　「不過我沒有辦法接受……」

　　若對方是忙碌的成功人士，必定會想盡速結束話題吧。

　　而且還可能引起說話者的厭惡，不想再和對方見第二次面。

　　事實上，有許多二十幾歲的人們，因此喪失了莫大的成功機會。

　　他們甚至連「喪失機會」這件事，都沒察覺，能力不足。

　　傾聽對方說話時，無論自己是否能夠接受，都不重要。

　　無法接受的理由，並非因為對方說明不足、或是有理論上的矛盾。

　　而是聽話者並沒有打從心底想去接受，所以這樣的話，聽了等於沒聽。

　　首先要做的，是要了解，責任百分之百都是在聽話者身上。

　　期望別人教導自己時，若不抱著心理準備，把對方所說的話全盤吸收，那麼就算請別人挪出寶貴的時間，也沒有意義。

　　無法接受，是因為自己學習不夠，責任並不在對方身上。

　　為了能夠接受，必須學習。

　　為了能夠接受至今為止從未邂逅過的、令人驚訝的價值觀，就讓我們一同來學習吧！

　　很不可思議地，你會發現至今為止的人生，轉動了起來，並且不斷進化下去。

二○一一年四月吉日　撰於南青山書齋　千田琢哉