勞動與法論文集I：勞動法理論基礎與法制發展、同盟與集體勞動法

　　作者過去幾年之學術研究領域，大致有憲法學與勞動法學兩類文章，呈現面前的«勞動與法»三冊論文集，就是後者的一些作品，包括第一冊的«勞動法基礎理論與法制發展»、«同盟與集體勞動法»，第二冊的«勞動與公法»、«全球化與勞動人權»，以及第三冊的«國家與勞動市場管制»、«勞動契約»，合計30篇論文，呈現作者的核心關懷與興趣：辯證式理解下的國家與勞動，法與社會權力關係。

作者簡介

林佳和

　　【現職】
　　政治大學法學院助理教授
 
　　【學歷】
　　台灣大學法律學院法學博士
　　德國布萊梅大學法學博士候選人

　　【講授科目】
　　勞動法學
　　國家學
　　憲法基本權
　　國家理論
　　運動法

序　文

勞動法基礎理論與法制發展

‧勞動作為學術（Arbeit als Wissenschaft）
　──一個理論視界自我理解的開始
‧德國勞動市場彈性化的理論與實踐發展
‧公私協力在勞動法上的理論與實踐
‧2006年德國一般平等待遇法
‧勞動關係的公益與私益衝突？
　──從德國勞工忠誠義務的演進軌跡談起

同盟與集體勞動法

‧法律與政治糾葛下的政府工會法政策
　──一個法律政治學（Rechtspolitologie）進路的分析
‧工會行動權基礎理論
‧我國工會制度之謎：為何產業工會變成廠場工會？
　──兼論工會法改革中的產業工會與強制入會問題
‧公部門罷工
　──尋找法釋義學體系中的合法性答案？
‧歐盟爭議行為制度現況與前瞻
‧罷工糾察線的法律化
　──一個猶豫不決的艱難決定？

　　2005下半年開始展開學術生涯以來，累積了不少學術研討會或論壇之發表著作，然後就多藏諸私下，未留下甚麼痕跡。幾乎不曾主動投稿學術期刊的我，自然沒有任何「西哀」（SSCI、TSSCI），即便敝帚理應自珍，但還是想集結問世，作為一個人生階段的註記。

　　我的知識關懷與興趣甚廣，但總跟嚴謹的學術要求未必相稱；著眼法學領域，粗略說來，大致有憲法學與勞動法學兩類文章，呈現面前的《勞動與法》三冊論文集，就是後者的一些作品，再進一步以主題歸類下，包括第一冊的《勞動法基礎理論與法制發展》、《同盟與集體勞動法》，第二冊的《勞動與公法》、《全球化與勞動人權》，以及第三冊的《國家與勞動市場管制》、《勞動契約》，合計30篇論文，幾近全部未曾正式期刊發表。

　　我不想當馬克思口中四處招搖撞騙的普魯東，以跨足不同領域為譽，實則敗絮其中，還是先出版過去幾年著墨較多的勞動法著作，其他領域的嘗試就待時日良辰，如果有緣。有些過去幾年投注不少心力的論文或研究，這次並未收錄進來，因為在擴大改寫成個別專書中，至少計劃如此，特別是關於勞動基本權、勞動訴訟法、罷工法、共同決定與勞動派遣這幾項「大議題」，當然行動總趕不上心思，未來之取捨勢必難違。有些聯繫勞動法學與憲法學角度的文章，適合的就放入第二冊的《勞動與公法》中，感覺公法味道顯然較濃的，就留待以後的《國家與法》中，當然，篇幅考量也是一項因素。

　　幾篇論文的某些論述重疊或類似，還請見諒，因為思緒往往是一致的，難以全然擺脫，個人在某些時間點的力有未逮，只得權充，當然也是原因。曾經表達最深的自我期許：發掘事物的奧秘，並從中證明自己的力量（亞里斯多德）；幾年看來，遺憾的，不但未必能發掘奧秘，自己的力量也微乎其微，留下紀錄，竟成僅剩的療癒。