第一篇 權力制衡
駐京辦:地方「第二行政中心」?
剝除官員「隱性利益」
「培訓中心」離陽光有多遠
秘書腐敗:失控的隱性權力
官員招商:履職還是越位
「誹謗官員」的荒唐邏輯
官員「跨國家庭」黑盒子
官員「私生活」進入反腐視線
官員「出國考察」黑幕
把脈「運動式執法」
問題官員「東山再起」為哪般
警惕「執法產業」
紀委書記落馬的監督遺患
官員「走穴」商場弊端何在
大學「官本位」:中國教育不能承受之重
臨時人員「公權批發」之患
揭開「權力期權化」的面紗
秘書提拔「路徑隱患」
第二篇 民主平等
國營企業豪門「盛宴」何時散
「待遇終身制」製造新不公
公務員離「陽光薪資」有多遠
機關集資建房的黑幕
揭秘官員學歷造假的利益鏈
官員住房消費面面觀
領導幹部「亦官亦商」之患
大學兼職「追」官亂象
網路考驗幹部選任公信度
「幹部年輕化」的民意反彈
謹防民主生活會「變味」
罷免撤換制度成黨內民主「難中之難」
第三篇 政策法治
貪官「立功」的灰色地帶
仲介組織「灰色生存」
寬縱行賄禍患大
賄賂呈現「非物質化」
公務車改革,路在何方
臨時機構:特權下的監管盲區
對貪官外逃紮緊籬笆
打造公務消費「陽光帳本」
公務接待制度改革的「沉默」
研究經費「黑洞」有多深
大學「老闆」淪為新生腐敗群體
第四篇 公民社會
中國「民調時代」來了
資訊公開催生「公民本位」社會
公共事件期待「獨立調查」
民間反腐的突破和缺憾
人肉搜索的「身份危機」
網路輿情檢驗政府公信力