「我好像不應該待在這裡?」
「只有我沒辦法融入大家」
「反正像我這種人,就算消失,也沒有人會在乎」
感覺被小圈圈排擠嗎?就算一團和氣仍覺得孤單?
想知道你的容身之處究竟在哪裡?
本書探討現代人的疏離感:
當我們進入團體,面對嶄新角色、價值、信念系統,
都會希望展現個人能力,獲得團體認同。
但往往因此產生挫折感,甚至造成憂鬱。
看清疏離情緒的真相,
就算外在形式上的連結再多,一個人的孤獨感騙不了自己!
要做的只是:接受這樣的自己,即使被逼到牆角,做個邊緣人又何妨!
使我們疏離的,不是外在處境,而是自己的心態。
批評自己和別人,使你成為情緒的奴隸,
請停止自我批判,開始傾聽別人和自己的聲音,
你將知道,不需要驚慌去尋找自己和別人的共通點,
要做的只是認同自己,接受自己,
無論在什麼情況下,「你都是最好的」。
國際心態療癒(Attitudinal Healing International)日本代表人--
水島廣子醫師,
2005年赴美加入心態療癒志工行列,帶領小組進行團體心態療癒。
將人際心理治療技巧,融合心態療癒,傾聽不批評;
不需要討好團體和別人,自然受到接納,同時也接納別人。
心態療癒(Attitudinal Healing)是美國精神科醫師詹保斯基(Dr. Gerald Jampolsky),
在1975年於美國加州創立,
最早是為了幫助絕症兒童與青少年得到心靈的平安,而發展的支持團體,
目前在美英法德義日中等三十餘國都有國際分會。
藉由「心態療癒」的指導原則,你可以:
.接受自己的原本面目
.不必想要去改變別人
.收回思緒,定錨當下
.認同自己,自我肯定
.負起自己的責任
心態療癒的三步驟,幫助個人在團體中找到位置,不再糾結邊緣化,自在又快樂。
第一步,調整自己的心態。
第二,請先付出,接納別人。
第三,賦予自己一個「任務」,自然融入團體。
作者簡介:
水島廣子 Mizushima Hiroko
精神科醫師。日本慶應義塾大學醫學院畢業,慶應義塾大學博士課程修畢。
曾任職於日本慶應義塾大學醫學院精神神經科,目前擔任人際關係療法專科診所所長、慶應義塾大學醫學院精神神經科客座講師、日本心態療癒(AHJ;Attitudinal Healing Japan)代表人。
2000年6月~2005年8月,以身為眾議院議員的身分,從徹底改正防止兒童受虐法起始,盡力實現多項法案的修正。
日本「人際心理治療」最高權威。日文出版包括:『「怒り」がスーッと消える本(讓「憤怒」快速消失)』,『自己肯定感、持っていますか?(你有自我肯定感嗎?)』(以上皆為大和出版),『自分でできる対人関係療法(人際心理治療自己作)』(創元社)『10代のうちに知っておきたい折れない心の作り方(最好十幾歲就先知道,打造不受挫的心靈)』(紀伊國屋書店)『女子の人間関係』( sanctuary出版)等。
www.hirokom.org
譯者簡介:
楊鈺儀
喜歡日文,喜歡日本,喜歡閱讀。最大心願是能過著晴耕雨讀的生活。
章節試閱
容身之處的感受,取決於個人生活態度
想要真正解決沒有「容身之處」這種問題,必須討論生活方式。或許大家會覺得有點誇張,但「如何生活」以及「容身之處」兩者其實大大相關。
「想要受歡迎」、「想要獲得名聲」等,這類「外求」的生活方式,無法解決「容身之處」這個問題。與此相較,想要「發自內心」感受到自己「心靈的平靜(平安)」這種生活方式,與「容身之處」更加相關。
透過本書,我會說明原因,無論何時何地,不論和什麼人相處,只要心靈平靜,當下就是「自己的容身之處」,這時候表示你具有自我認同(自我肯定)。即使有人對你態度惡劣,你也可以想「哎呀,有人心情不好啊」而不會認為「有人在排擠我」。
就像這樣,「內求」而非「外求」,這種想法,是我非常重視的心態療癒AH(Attitudinal Healing,心態療癒)核心。如同我在第五頁所敘述的,心態療癒AH是以「自己心靈的平靜」為唯一目標,致力於調整自我心靈態度。不是為了他人,終究是為了自己(雖然我希望大家能夠閱讀本書進而理解,除了自己結果也將帶給其他人好處,但這畢竟不是心態療癒AH最根本的目標)。
心態療癒AH與宗教不同,完全沒有「什麼不可以做」、「什麼一定要做」,端乎自己究竟想走在心靈平靜的人生道路上,還是走在充滿恐懼的人生道路上。希望大家可以想起來,心態療癒AH讓我們知道人生有兩種選擇。
感受到沒有「容身之處」,毫無疑問的表示沒有「心靈的平靜」。既然有人會覺得自己不夠格身而為人,想必也有人會覺得從自己的角度來看,世界上的人都很低等,好像什麼都不知道。相反的,也會有覺得身邊的人都很優秀,所以自己必須跟上。當然,既然想法受到如此的拘束,生活必然是痛苦的。
想要要從這樣痛苦的生活中獲得解放,首先必須要決定自己的生活方式。這就是把目標集中放在「心靈平靜」上。
當然,這並不是說不可以變有錢,或不能為了提高能力而努力等,是與外在條件完全無關的,讓自己的心任意進行即可。也就是腦海中糾結著「該怎麼做看起來才是聰明的表現」,或是「人家是怎麼想自己的呢」,把自己從這類恐懼中解放出來。
生活方式,決定一個人的「容身之處」。
生氣代表有所困惑
我希望大家能夠了解一件事,當我們感到困惑的時候,往往會出現不理智的憤怒情緒。反過來說,失去理智地發怒的人,表示他們有所困惑。看到有人生氣,不妨回頭想想自己即可了解。困惑於「為什麼事情會變這成這個地步!」此時會莫名生氣。明白心靈會有這樣的機制,即可降低衝擊。
例
我的主管是很不理智的人,對此我感到很困惑。明明是他自己的失敗,卻會生氣怪我:「都是你的錯!」
只看到表面,會覺得「挨了主管罵」、「我很糟糕」,或對主管產生反感:「明明是你的失敗」,產生受害者意識,但這其實只是因為主管感到困惑而發出哀嚎而已。
當然,主管氣勢很旺,脾氣又快又急,一定會感覺很恐怖,一般人遇到這種情況自然會想要逃避,此時會產生強烈的沒有「容身之處」感受。
可是想一想,其實這只是主管在抱怨,因此你可以向主管說「實在很抱歉」,掌握當下的局面。
當然,我非常清楚你其實想要說的是「這是你的錯」,但我不認為向主管說「實在很抱歉」目的是為了道歉,反而可以看成是你給主管的一種「安慰」。雖然你自己並沒有做錯什麼事,但實際的情況是,其他人正陷入悲慘狀態,正在發出哀嚎。
「我不是被主管罵而道歉,是因為不願見到主管受到困惑」,像這樣轉換觀點,可為自己帶來心靈的平靜。
沒有「容身之處」的感受,的確與精神上的寂寞空虛有關,但對於感到寂寞空虛冷的人來說,想要獲得「心靈的平靜」,絕對不是二次元與三次元的轉換。心靈平靜,我們就不會困惑於容身之處的問題,覺得自己其實是有容身之處的。
雖然這麼說,我們卻不一定要停留某些狀況底下。有時候有些地方會讓你感覺是在浪費時間,此時你可以離開,馬上走也無妨。以「心靈平靜」為主的思考方式,可帶來行動的自由,當然也就會覺得有「容身之處」。
在本書中,我想和大家一起來看看,該怎麼做才能獲得「心靈的平靜」,消除沒有「容身之處」的感覺。
把焦點放在自己心靈的平靜,
「容身之處」自然會出現。
「人類本來就是很溫暖的」這種想法可帶來平靜
本書的大前提是希望大家認知到「人類本來就是很溫暖的」,也可以說是所謂的「性善說」。
人類本來就是溫暖的嗎?還是冷酷的呢?是有人叫我拿出證據,很難照辦。從恐懼之中獲得解放、擁有餘裕,這樣的人並不會刻意對別人壞心眼,也不會刻意彰顯自我,覺得「我真了不起」(不需要做出這樣自己很了不起的表現,偉大的人通常都是很謙虛的)。
這麼一來讓我想到,難道人類本來並不是溫暖的嗎?但我嘗試以正負面兩種心態過生活,實際發現,抱持「人類本來就是很溫暖的」這種心態,生活會比較自在。
此外,透過各種活動,我也體認到了人類是溫暖真摯的存在,不論是健康還是生病的人都一樣。或許生病的人看起來會有些不那麼溫暖,但他們是因為帶著疾病這個不利的條件,其實生活得比任何人都還要努力。
帶著這樣的觀點,可以逐漸感受到人類的溫暖,進一步體認到「生氣的人,表示他們有所困惑」生活不再覺得壓力很大。
話說回來,我們會在什麼時候感覺幸福呢?
自己能夠得到他人的認同,得到信賴,悲傷的時候能有人能夠包容自己的哭泣,個人存在與生活方式能獲得他人尊重(respect)。我覺得,感受到這些無可言說的溫暖,就是任何事物都難以取代、人生所獲得最美好事物之一。正因如此,這代表我們的本質其實是很溫暖的。
此外,抱持著這樣的信念,的確能夠生活得比較自在。無謂真假,對我們來說,這樣的信念能夠讓我們過日子比較輕鬆,同時對別人也有幫助,所以我會相信「人類本來就是溫暖的」。
的確,人類的存在各有不同。天生本有的、生活經歷都各不相同。我在治療許多患者,參加心態療癒AH志工活動後,我發現,人類的差異絕非像我們想像的那麼大。表面上人類所展現的各種模樣,表現的是多樣性,因而讓我了解,每個人都有自己不同的問題。而且,不論是什麼樣的人,只要自己做得到,都會盡力去做,努力向上,這就是所謂的人類。
即使有人乍看之下出現了非常不恰當的行為,也是這個人以自己的方式在盡全力。從小受虐的人,會盡全力保持警戒心,注意不要受到傷害,努力生存下去,對於給自己帶來「好恐怖」這類情感刺激的人,還產生攻擊性。這也是他們用盡全力的行動展現。
不論是哪個例子,只要認同這都是每個人努力活下去的不同方式,不需要批評別人「不切實際」,因為每個人難免人生也會有不走運的時候,當下你或許也會採取乍看之下不切實際的行動。但是,努力活著這件事,對所有人來說,都是一樣的。
話雖如此,仍有些團體無法接受人類的多樣性,他們想要得到「形式上的連結」,認為離開團體的人類是「疏離分子」而疏遠。要是運氣不好,不小心和這種人遇到了,此時不妨這樣想:「這些人不知道人類是多樣性的溫暖存在,他們真可憐啊」,內心會變得平靜,不再覺得處在這樣的團體中會覺得格格不入,保持真我,安然於當下。
不過,你不想被團體當成是疏離分子,怕不小心受到「形式上的連結」所束縛,難免會因為覺得格格不入而覺得沒有「容身之處」。因此,是否有無容身之處的感覺,全看你自己。
產生「疏離感」,不會知道人類的溫暖。
容身之處的感受,取決於個人生活態度
想要真正解決沒有「容身之處」這種問題,必須討論生活方式。或許大家會覺得有點誇張,但「如何生活」以及「容身之處」兩者其實大大相關。
「想要受歡迎」、「想要獲得名聲」等,這類「外求」的生活方式,無法解決「容身之處」這個問題。與此相較,想要「發自內心」感受到自己「心靈的平靜(平安)」這種生活方式,與「容身之處」更加相關。
透過本書,我會說明原因,無論何時何地,不論和什麼人相處,只要心靈平靜,當下就是「自己的容身之處」,這時候表示你具有自我認同(自我肯定)。即使有人對你...
目錄
前言
心態療癒的起點
「容身之處」不能等待別人給予
第1章 疏離的真相
感覺受到排擠
覺得自己很沒用
關於衝擊,你最好先知道
形式上的連結再多,不見得能產生融入感
接受自己的本來面目,有助於尋找個人位置
容身之處的感受=自我認同
COLUMN社交型人格與自主型人格
第2章 打造容身之處第一步:首先調整心態
容身之處的感受,取決於個人生活態度
生氣代表有所困惑
「人類本來就是很溫暖的」這種想法可帶來平靜
究竟什麼是一個人的「容身之處」?
團體的指導原則並非硬性規定
女生的小圈圈
心靈平靜,然後才能融入團體
心靈創傷的負面影響
COLUMN有時不妨暫時離開,給自己一些休息時間
第3章 打造容身之處第二步:是給予而不是獲得想要獲得,必先給予
批評使你成為情緒的奴隸
傾聽的時候,不要批評
不要把別人的負面情緒攬在自己身上
溫暖的感情才能打造容身之處
不要想去改變別人
「容身之處」的感受,是一條雙向道路
愈是在意他人的批評,愈要放下自己的批評
施比受更有福
職場上找不到自己的「容身之處」
注意力放在當下,不再質疑自己
犧牲與給予的差異
自我坦白
重點不在於尋找自己和別人的共通點
付出的影響可能看不見,但都會有感覺
COLUMN提供他人建議的注意事項
第4章 打造容身之處步驟三:賦予自我「任務」擁有明確的目標意識
偶而偷懶,提高自我肯定感
目標意識打造「容身之處」
賦予自我任務,使人與人之間產生連結
面對新環境
事情不能只看表面
注意不要造成反效果
就算被逼到牆角,做個邊緣人,用心過生活也無妨
任務與付出
COLUMN笑的作用
結語 一個人的容身之處,就在每個人的心中
前言
心態療癒的起點
「容身之處」不能等待別人給予
第1章 疏離的真相
感覺受到排擠
覺得自己很沒用
關於衝擊,你最好先知道
形式上的連結再多,不見得能產生融入感
接受自己的本來面目,有助於尋找個人位置
容身之處的感受=自我認同
COLUMN社交型人格與自主型人格
第2章 打造容身之處第一步:首先調整心態
容身之處的感受,取決於個人生活態度
生氣代表有所困惑
「人類本來就是很溫暖的」這種想法可帶來平靜
究竟什麼是一個人的「容身之處」?
團體的指導原則並非硬性規定
女生的小圈圈
心靈平靜,然後才能融入團體
心靈創傷的負面影響...