勞工行政與勞工立法(含概要)

第一篇　勞工行政
第一章 勞工行政導論
第一節 勞工與雇主之意義
第二節 勞工行政概述
第三節 勞工行政之原則
第四節 勞工行政權之行使與限制
第五節 勞工行政人員之權利、義務與責任
考題指南針
第二章 勞工行政組織與職掌
第一節 中央勞工行政組織與職掌
第二節 各縣市勞工行政主管單位
考題指南針
第三章 勞工政策與執行
第一節 勞工政策之基本概念
第二節 勞工行政、勞工立法與勞工政策之關係
第三節 勞動行政決行機關之權限行使與代執行
考題指南針
第四章 勞動市場與勞力僱用
第一節 制定勞動市場政策之原則
第二節 勞動市場彈性化
第三節 非典型工作
第四節 知識經濟
考題指南針
第二篇　勞工立法
第一章 勞動法制
第一節 勞動法的意義與功能
第二節 勞動法的法源
考題指南針
第二章 勞資關係類
第一節 勞資關係概念
第二節 勞動三權
第三節 工會組織與運作
第四節 工會法之內容
第五節 集體協商與工會承認
第六節 勞資爭議
第七節 勞資會議
第八節 產業民主
考題指南針
第三章 勞動基準類
第一節 勞動契約、僱傭與承攬
第二節 勞動基準法之性質
第三節 勞動基準法之內容
第四節 勞工退休新制
第五節 大量解僱勞工
第六節 勞工保險
考題指南針
第四章 就業安全類
第一節 職業災害
第二節 安全衛生
第三節 失業保險與就業保險
第四節 性別平等
第五節 就業安全制度與就業服務
第六節 職業訓練
第七節 勞動檢查
考題指南針
第三篇　歷屆試題
97年普考
97年高考三級
97年地特三等
97年地特四等
98年普考
98年高考三級
98年地特考三等
98年公務人員升官四等
99年普考
99年高考三級

第一篇　勞工行政
第一章 勞工行政導論
第一節 勞工與雇主之意義
第二節 勞工行政概述
第三節 勞工行政之原則
第四節 勞工行政權之行使與限制
第五節 勞工行政人員之權利、義務與責任
考題指南針
第二章 勞工行政組織與職掌
第一節 中央勞工行政組織與職掌
第二節 各縣市勞工行政主管單位
考題指南針
第三章 勞工政策與執行
第一節 勞工政策之基本概念
第二節 勞工行政、勞工立法與勞工政策之關係
第三節 勞動行政決行機關之權限行使與代執行
考題指南針
第四章 勞動市場與勞力僱用
第一節 制定勞動市場政策之原則
第二節 勞動市場彈性...