行政學含行政學概要(大意)精修(申論題型V.S選擇題型)(增修版)

※命題大綱

第一章　公共行政之概念意涵
　本章重點及準備策略
　第一節　公共行政之源起
　第二節　公共行政之演進
　第三節　公共行政之內涵
　第四節　公共行政之特性
　第五節　公共性及追求價值
　第六節　研究行政學之目的
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

第二章　傳統理論時期
　本章重點及準備策略
　第一節　概論
　第二節　科學管理學派
　第三節　行政管理學派
　第四節　官僚型模學派
　第五節　動態管理學派
　第六節　原則與缺失檢討
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

第三章　修正理論時期
　本章重點及準備策略
　第一節　概論
　第二節　霍桑實驗學派
　第三節　動態平衡學派
　第四節　理性決策學派
　第五節　人性本善學派
　第六節　需要層次理論學派
　第七節　激勵保健理論學派
　第八節　修正理論時期之檢討
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

第四章　整合理論時期
　本章重點及準備策略
　第一節　概論
　第二節　社會系統理論學派
　第三節　生態系統理論學派
　第四節　權變理論學派
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

第五章　新興公共行政
　本章重點及準備策略
　第一節　新興公共行政之發展
　第二節　新公共行政
　第三節　新公共管理
　第四節　黑堡宣言
　第五節　新公共服務
　第六節　治理
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

第六章　行政組織理論
　本章重點及準備策略
　第一節　基本概念
　第二節　組織理論
　第三節　組織結構
　第四節　組織結構的分化
　第五節　組織結構之型態
　第六節　組織衝突與管理
　第七節　非正式組織
　第八節　組織發展與變革
　第九節　組織學習
　第十節　學習型組織
　第十一節　組織氣候
　第十二節　組織文化
　第十三節　一般組織之類型
　第十四節　行政組織之類型
　第十五節　非營利組織
　第十六節　組織病象
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

第七章　行政運作
　本章重點及準備策略
　第一節　公共行政之源起
　第二節　行政激勵
　第三節　行政計畫與決定
　第四節　行政溝通與協調
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

第八章　公共政策
　本章重點及準備策略
　第一節　公共政策基本概念
　第二節　公共政策的類型
　第三節　政策的投入與機制
　第四節　政策問題的認定
　第五節　政策規劃
　第六節　政策方案決策途徑
　第七節　政策合法化
　第八節　政策執行
　第九節　政策評估
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

第九章　人事行政
　本章重點及準備策略
　第一節　人事行政基本概念
　第二節　人類分類制度
　第三節　人事機關的體制結構
　第四節　我國人事行政機關
　第五節　公務人員之考選制度
　第六節　公務人員之任用制度
　第七節　公務人員之俸給制度
　第八節　公務人員之考績制度
　第九節　公務人員之義務
　第十節　公務人員之懲戒
　第十一節　美國人事制度發展史
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

第十章　財務行政
　本章重點及準備策略
　第一節　財務行政之基本概念
　第二節　預算之基本概念
　第三節　預算制度
　第四節　預算之程序
　第五節　會計制度
　第六節　決算制度
　第七節　審計制度
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

第十一章　最新熱門議題
　本章重點及準備策略
　第一節　政府再造
　第二節　各國政府再造實務發展
　第三節　企業型政府
　第四節　民營化
　第五節　全面品質管理
　第六節　行政國與行政權力之擴張
　第七節　行政倫理
　第八節　行政責任
　第九節　行政中立
　第十節　公眾關係
　第十一節　府際關係
　第十二節　危機管理
　歷屆選擇題庫
　申論示範擬答

附錄　歷屆試題暨解答
101~103年度「行政學大意」：初等考、身心（五等）特考、原民（五等）特考、地方（五等）特考　等考試
101~103年度「行政學概要」：身心（四等）特考、普考、原民（四等）特考、地方（四等）特考、退除役（四等）特考
101~103年度「行政學」：身心（三等）特考、一般警察（三等）特考、高考、原民（三等）特考、地方（三等）特考、退除役（三等）特考、升官等（薦任）特考。