行政與管理理論的探究,有助組織成員在推動行政業務時,較有脈絡依循,上下同心、互有默契。而行政業務推廣現況之瞭解,尤其重要問題之呈現與琢磨,有助行政者(尤其是主管)瞭解歷史,鑑往知來,免蹈不良之覆轍;藉以繼往開來,創建更光明之新局。
人類複雜之社會中,各階層團體機構,組織浩繁,尤須仰賴行政領導力量之發揮。必如是,方才不會人各為政;必如是,才能確切掌握共同的努力方向,乃克發揮群體力量至最高程度,循由一定軌跡,遵從一切規範,而達到組織所懸之鵠的。
因此,一個體育運動行政組織內,有所有成員欲達成之共同目標,以及組織中各成員個人想達成之目標,皆需要行政領導方面發揮計畫、指示、指導、協調、監督、考核、團結、激勵、授權、溝通、公共關係等之功能,以竟其功。而促進團體達成目標,維持團體組織完整、激勵成員工作士氣等,亦端賴領導功能之發揮。基於上述概念,本書各章開頭與結尾特附上「成功領導與管理的思維」,供讀者參酌。
本書除介紹「體育運動行政與管理」之本質與相關理論,亦分別針對我國政府、學校、社會等三個行政體,在體育與運動方面之政策與其獨特之功能詳加闡述。為了讓讀者對重要的體育行政組織有所瞭解,本書亦分闢兩章介紹國內與國際較重要之體育運動組織。緊接著介紹政府部門體育運動發展規劃、軟硬體設備,以及推展之情形,期能幫助讀者對於歷年來政府投注在體育運動發展工作方面的人力與財力,有初步瞭解。
平鋪直述理論與現況,輔以相關問題之挖掘與探討,有助於洞悉體育運動行政與管理之核心理論與價值,更顯相關單位政策推動之辛苦與全國各地民眾之參與狀況。而各項政策之擬訂與實施過程,必因地點、階段、人員之不同,與法令、政經局勢等之轉變,難免產生不合適、不足或錯誤之現象,因而為了永續運作,造福大眾,實有經常考核、檢驗、思考、修正或調整之必要。因此,本書在最後一章試圖探討國內體育運動行政與管理所面臨之若干問題,包括人力、課程與活動、運動人口、體適能檢測、傳統體育及法令等面向,拋磚引玉,參酌相關資料,提出具體之發現與拙見,期能得到具突破性的重視與獲得真正的改善,以為全民在共同開創體育運動康莊大道之路上,略盡棉薄之力。
本拙著之順利完成與出版,特別要感謝揚智文化事業公司閻富萍總編之指導、鼓勵、體諒、耐心、包容,以及所有編輯人員之辛勞。撰寫與排版過程相當繁瑣與辛苦,必有不足與疏漏之處,望祈先進賢達不吝指正。
弘光科技大學運動休閒系教授
陳敦禮 謹誌
民國103年9月