遠距工作，go !

近年來，隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟，同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。
IBM自1995年開始實施遠距工作，目前在全球有四成員工採遠距工作，出售多餘辦公室空間後，獲利19億美元，轉租收入超過10億美元。包括：eBay、美國太空總署、麥肯錫、壯生等大企業，全球五分之一的勞工早已採遠距辦公模式。

不論是煩惱員工不見人影該如何管理的主管，或是想提升生活品質並維持專業表現的工作者，本書都是你不可或缺的指南。盡快跟上這股潮流，才能成為雲端時代的贏家。

更快樂、更有效率的遠距工作模式！

對雇主的好處：
。排除掉辦公室中的各種干擾，遠距工作者的效率更高。.
。縮減辦公室空間，省下租用或購置辦公室的花費。
。發生水災、地震或停電等意外時，分散各處的員工仍然可以維持營運。
。即使員工有事不方便出門，也能在家工作。
。表現差的員工無所遁形。
。不受地理位置限制，從世界各地挖角。
。減少人事變動。

對員工的好處：
。依專業表現考核，不必靠超時工作展現忠誠。
。省下每天通勤時間和交通費用。
。自己決定日子要怎麼過，可花時間在真正感興趣的事情上，不必等到退休再實現夢想。
。自由安排工作時段。
。在自己喜歡的任何地點工作，就算搬家也不必換工作。
。可以花更多時間陪伴家人。

作者簡介

福萊德、漢森

 兩位作者是知名軟體公司37signals創辦人，也是聞名全球的專案管理工具軟體 Basecamp的製作人。福萊德的推特有九萬多人追蹤，他在TED演講的影片吸引三十萬次點閱。漢森是Ruby on Rails程式碼的發明者，有七萬人追蹤他。兩人合著有《工作大解放》（Rework）一書，在《紐約時報》暢銷書排行榜屹立十八個月不墜，全球售出二十八種語文版本。

37signals公司於1999年成立，是網路業績效最高的公司之一，旗下知名產品包括Backpack、Highrise以及Campfire，在世界各地擁有三百多萬名用戶，曾被《連線》譽為「十大最值得關注目的新創公司」。37signals經營的「訊號vs.噪音」（Signals v. Noise）部落格非常熱門，每月有超過十萬人造訪。

37signals的成功祕訣和工作模式吸引《時代》、《新聞周刊》、《連線》等知名媒體爭相報導。他們鎖定的網路軟體發展方向也被Google、微軟等大企業視為下一個重要戰場。

譯者簡介

陳逸軒

高雄人。譯有《月亮與六便士》、《解構庫斯杜力卡：導演的地下筆記》等書。

目錄

序　重新找回生活步調，快樂工作　潘先國 003

序　成為幸福企業又能省錢的經營方式　許恒豪 007

推薦 011
作者的話 015
前言 017

第一章 遠距工作的時機到了 025

　為何上班時間的工作成效不彰　027
　別把人生浪費在通勤上　030
　傻瓜，問題出在技術　033
　逃離朝九晚五　036
　終結都會區獨大　039
　奢華新貴　042
　找到世界各地的優秀人才　045
　問題不在錢　048
　省錢是好事　051
　不必完全自辦公室撤離　054
　還是要付出代價　057
　大勢所趨　060

第二章 藉口逐一擊破 063

　共處一室才能激盪出火花　065
　我怎麼曉得他們有沒有在工作？　068
　家裡充滿了誘惑　072
　只有辦公室才安全？　075
　那誰要負責接電話？ 　079
　大企業都沒這樣，我們要嗎？ 　082
　別人會眼紅　085
　企業文化怎麼辦？　088
　我現在就要答案！ 　091
　可是，這樣我會失去掌控權　095
　我們可是花了一大筆錢買下這間辦公室　098
　對我們這種公司是行不通的　101

第三章 遠距協同合作怎麼進行 105

　重疊的工作時間　107
　眼見為憑　110
　一切都公開　113
　虛擬茶水間　116
　前進的動力　119
　成果決定一切　122
　不一定要在外地才算遠距　124
　做好面臨危難的準備　127
　少吃M&Ms　129

第四章 小心恐龍 133

　幽閉恐懼　135
　上班打卡、下班也打卡　138
　人體工學的基本要求　141
　當心發福　144
　發配邊疆　147
　與客戶的合作　150
　賦稅、會計、法務—天哪！　154

第五章 聘請最優秀的人才，把他們留住 157

　世界之大，放開眼界　159
　人生不會止步不前　163
　保持愉快的工作氣氛　166
　遠距員工也是人　170
　別耍把戲　173
　成功發展的代價　177
　好的遠距工作者就是好的工作者　181
　寫作能力很重要　183
　專案測試　188
　親自碰面　190
　約聘人員上手快　194

第六章 管理遠距工作者 195

　何時才是採行遠距工作的好時機？　197
　別再管雞毛蒜皮的事　199
　定期聚會　203
　自由軟體教我們的事　205
　打造公平的工作環境　209
　一對一接觸　213
　移除障礙　215
　注意！別超時工作，而不是偷懶　219
　物以稀為貴　223

第七章 遠距工作者的生活 225

　建立工作習慣 　227
　早上遠距工作，午後進公司辦公　231
　區分電腦的用途　233
　在人群中獨自工作　236
　維持動力 　239
　四處遊歷的自由　243
　改變環境轉換心情　246
　與家人相處的時間　247
　家裡沒多餘空間 　250
　不要被忽視　254

結論 255
遠距工作百寶盒 261
致謝 265
感謝您閱讀此書 269