華為真相：與狼共舞16年，一位華為高管的親身告白

　　他，為了進入華為，放棄了原本的鐵飯碗，
　　從基層晉升到CFO，用16年親身參與了華為的爆發式成長。
　　事業上光鮮亮麗的他，錯過了父親最後一面、錯過孩子出世那一刻……
　　從最初的奮不顧身，到最終決定揮別華為，揮別這個待了近6,000個日子的「家」。

　　華為創始人 任正非受訪時曾說：
　　「我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什麼榮譽感、自豪感，而是危機感。」
　　正是這種居安思危的商業管理模式，讓華為被視為狼性文化的企業代表。
　　在中國手機市場飽和、競爭環境激烈的情況下，華為仍異軍突起，躍升為中國手機龍頭。
　　人人都想一窺的華為真相，會是什麼樣的故事？

　　華為高管以親身經歷撰寫，給「人資」、「客服」、「設備領域的專業經理人」，最核心關鍵的華為模式，揭開這個瞬息萬變的產業背後，一個個小員工不能明言的掙扎。

作者簡介

宋暾

　　中國吉林大學理學學士
　　中國科學院計算機技術碩士

　　1996年研究所畢業後加入中國民航東北空管局工作，1997年加入華為技術有限公司。在華為工作期間歷任工程師、用服主任、客戶服務中心總監、北京分部（中國區）部長、法國服務部總監兼法國電信大客戶服務總監、專案財務預算管理及能力中心主管、中國區Controller、中國東區及南京代表處CFO等職位。經過技術、財務、管理等不同部門的鍛煉，對華為的管理與發展均有深刻的了解和認識。