洛克菲勒寫給兒子的三十封信(新版)

洛克菲勒寫給兒子的三十封信(新版)

可以推薦的一本書，由美國石油大亨百多年前寫給兒子的信件結集而成。信中由兒子不同年紀開始的信件，表達出父親對子女的教導、鼓勵及引導。
從兒子開始踏入職埸，父親向兒子教授他從商多年的經驗，給予我們很多值得學習的機會。然後兒子繼承父親龐大的企業，父親亦在信中鼓勵及提醒兒子營商時應該注意的事項。
信中亦透露父親的營商手法及智慧，百多年前的信件竟不脫節。

"洛克菲勒寫給兒子的三十封信" 是一本啟發人心的作品。透過洛克菲勒對兒子的真摯建言，書中深刻闡釋成功與價值觀。每封信都充滿智慧，教導讀者如何面對挑戰並追求更有意義的生活。這套書不僅提供財富管理的智慧，更強調家庭、品德與社會責任的價值。我當然也在這本書中學了很多 學到了與人溝通的技巧與有著蓬勃野心的好處與代價無論年輕或年長讀者，都能在這些信中找到寶貴的生活指南，成為更有深度的人。

雖是當代首富，也是一位傑出的企業家，但在此書中，由於對象是兒子，看起來更像是慈父的耐心叮嚀，與人生導師般的循循善誘。

三十封信中，談做人做事態度、談企業經營、談領導，乃至談分享與貢獻財富，話題之廣，令我佩服作者堅定的處事原則，是他比更多企業家勝出的原因。

他勉勵兒子從基層做起，才能學得更多，而且要比別人更努力不怕辛苦，如果年紀輕輕當上領導人也不必害怕，代表大家認定你的能力，只需具備一定的信心，且需具體領導的精神（以身做則和高尚的品格），就能讓企業步上軌道。同時努力思考改善流程。

對於公司經營，兒子計畫併購或結一個企業，他雖不賛成，也會提出原因分析，但還是尊重小孩的決定。尤其他非常珍惜員工，即使他們退休或生病，他還是會撥空關心他們的生活，所以當他聽到兒子解雇一位認真的員工，僅因員工一直反對他的意見，作者也特別寫信表達他對兒子處理此事的不恰當之處。

當上領導人，自己也要持續進步，不管透過閱讀或講座，不要讓自己的進步小於公司的進步。同時要時時有創新的精神，而他認為創新不一定是新的產品，包含生產、行銷、管理等環節，都能因不同做法創造更多的價值，就是廣義的創新。

而最令人佩服的，是他不當守財奴，願意將財富拿來蓋教堂、學校、圖書館、醫院，讓金錢用來改善更多人的生活，活出更高的精神生活。

一代富商，不僅遺留大筆財富給後代，更可貴的是把奮鬥與行善的精神留給下一代，值得我們學習。

很適合送給剛畢業或是在學的大學生閱讀，裡面有很多的人生觀、價值觀是可以學習及探討的，希望各界的年輕朋友一起把好書帶回家，很推。

洛克菲勒寫給兒子的三十封信

A+

洛克菲勒是美國標準石油的創辦人，當時壟斷了90%美國的石油事業，成為第一個億萬富翁，人生的主張『盡力賺、盡力存、盡力捐』，是富豪行善的第一人代表。

這本書是我在線上書店閒晃時無意間看到的，在這之前我其實不知道這一號的人物，吸引我的是一個企業家，如何透過三十封的家書，將重要的人生觀念集結給孩子。

三十封家書，三十個重點，其中對於金錢的態度我覺得在那樣的時代，有那樣的思維其實不容易，『盡力賺、盡力存、盡力捐』，努力的賺錢在之後好好的回饋社會，這也帶給了比爾蓋茲跟彼得杜拉克一個好的先驅示範。

本書涵蓋許多概念：教導金錢、品德、擇偶、重視時間、強調行動力、投資原則，在經營商業的領域中應慎選合作夥伴、注重新產品研發、激發同仁具有想像力及創造、莫衝動決策、學習領導。

更要求孩子要善待上帝給予自己的一切好好善待此生，好好的對待精細的身體，在人生中抓住機會、享受人生、取得人生中的平衡，並盡全力去分享、貢獻。

喜悅照亮我的朋友，也會彈回到我身上來，他的蠟燭越亮，也就更容易照亮我。

這本書是一本相當有質量的書，除了教養、也富含商業經營的經驗、更給予後世相當多深遠的人生觀念，集結了相當多的智慧結晶，相當推薦給父母、主管、甚至是想要找尋人生方向的你。

Action：
偉大而有意義的慈善事業


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朋友兒子今年剛滿20歲，
參加生日宴時不知該送什麼禮物，
碰巧看到這本書，
看了簡介後覺得真的很適合當生日禮物。