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閃電擴張

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 如同書名,一本探討企業如何進行...
轉載自博客來  尚可  2019/10/02
如同書名,一本探討企業如何進行「閃電擴張」的書,作者霍夫曼是領英 (LinkedIn) 的創辦人,也曾經參與 PayPal、SocialNet 的創立,是經驗豐富的連續創業家,透過他本人的親身經驗與訪談多位成功創業家,整理出一套迅速搶占市場的心得攻略,而且訴求是創造價值市值十億美...
閃電擴張︰領先企業如何聰明冒險,解開從1到10億快速成長的祕密 閃電擴張︰領先企業如何聰明冒險,解開從1到10億快速成長的祕密

作者:雷德.霍夫曼克里斯.葉 / 譯者:胡宗香 
出版社:天下雜誌股份有限公司
出版日期:2019-07-03
語言:繁體書   
圖書介紹 - 資料來源:Readmoo
圖書名稱:閃電擴張

★矽谷傳奇創投家霍夫曼熱門創新創業課程首度完整公開
★持續蟬聯亞馬遜暢銷書榜、《富比士》評選年度好書
★無論你的團隊有10名或1萬名員工,此書會是你贏得世界的必備手冊

速變時代下,你需要一套在風險中掌握勝算的新能力!
史丹佛震撼課程解密贏家全拿時代優先考慮速度的閃電成長法。
要成功,你必須打破許多為了效率和降低風險而設計的管理規則,
更快做到領域第一,將是你未來不可或缺的生存法則。

這個世界變快了,要成功,你需要一套能更快成長的全新策略裝備。

曾協助多家新創公司從車庫發展成10億美元級企業,讓許多素人變身商業巨人的矽谷人脈王霍夫曼發現,領先企業與頂尖人士的共同祕訣就在掌握了一套成長方法,而這個祕方就是閃電擴張:以一系列出奇制勝的戰略,快速擴張並徹底擊敗對手。

霍夫曼在史丹佛開始教授這套課程時,人氣火爆,風靡商業界,甚至政治圈。大多數商學院案例提供的都是非戰時理論,但現今的商業競爭,需要你採取閃電戰思維。這才是推動世界發展與個人成長的全新法則:要在網路化時代生存,你必須贏得頭獎。

讀完這本書,你將學到:
‧什麼時機、情境最適合閃電擴張。
‧需要哪些心理準備、團隊準備,甚至對投資人做心理建設。
‧什麼樣的團隊與產業適合實行此擴張方式。
‧企業處於什麼時機點,更適合發動閃電擴張,何時又最好停止。
‧不同的擴張階段會面臨什麼風險與挑戰。
‧商業模式、成長策略與管理創新如何混搭,最能在高風險中創造高回報。

亞馬遜、谷歌、Zara、歐巴馬競選團隊拿第一的閃電成長法!
第一本最完整剖析閃電擴張的書,提供最深入的領先企業案例洞察、涵蓋最多元產業與創新聚落的實戰經驗,幫助你突破成長瓶頸、搶得先機,快速壯大。

不論新創企業或老牌公司,做公益或拚選戰,都可藉由這一整套閃電戰略出奇制勝:
.4大新成長引擎:做大市場、放大分銷管道、做高毛利的產品、做有網路效應的東西。
.7種高獲利商模:發展位元、成為平台、免費增值、網路市集、訂閱服務、數位商品、動態消息。
.9個突圍管理法:擁抱混亂、雇馬上能用的人、容忍壞管理、任由火燒起來、推出不完美產品、忽略你的顧客、做不能規模化的事、超額募資、讓公司文化不斷演化。

 

作者簡介    

雷德‧霍夫曼 Reid Hoffman

全球最大專業社群網站LinkedIn創辦人、PayPal創始董事,也是矽谷頂尖創投公司葛雷洛克合夥人。

霍夫曼是臉書、Airbnb的主投資人,曾協助多家公司從車庫走向10億美元級的企業,例如Workday、Pandora、Cloudera與Pure Storage等。他也是數家營利和非營利組織的董事會成員,包括微軟、Airbnb、自駕車公司Aurora、生產力工具開發商Coda、安全駕駛系統商Nauto,以及微型貸款組織Kiva和輔助創業者的Endeavor等。

原創播客節目「規模大師」主持人,也是《紐約時報》暢銷書《自創思維》、《聯盟世代》的共同作者。擁有牛津大學哲學碩士學位和史丹佛大學符號系統學士學位。

克里斯.葉 Chris Yeh

PBworks 公司行銷副總裁,Wasabi Ventures 共同創始人暨一般合夥人,自1995 年起便與高科技新創企業合作,並自2001年起開始寫部落格,也常在TechCrunch、Mashable 和VentureBeat 等網站發表文章。迄今已發表逾2000 篇文章。

擁有哈佛企管碩士學位和史丹佛大學產品設計工程與創意寫作兩個學士學位。

譯者簡介    

胡宗香

臺大外文系畢業,哈佛大學東亞研究碩士。喜愛閱讀與文字,不管任職於出版業、文創產業或金融業,工作性質皆不脫中英兩種語言之運用。現為雜誌編輯與兼職翻譯,譯有《征服自然》、《尋訪香格里拉——探索失落的茶馬古道》、《朝聖——一個攝影師跨越四十年的影像故事》(合譯)、《書的演化史:六千年來人類知識載體大變遷》(合譯)。視翻譯為痛苦但有意義的工作,樂此不疲。曾獲梁實秋文學獎翻譯類(譯文組)首獎、評審獎。
 

圖書評論 -   評分:
 如同書名,一本探討企業如何進行...
轉載自博客來  尚可  2019/10/02
如同書名,一本探討企業如何進行「閃電擴張」的書,作者霍夫曼是領英 (LinkedIn) 的創辦人,也曾經參與 PayPal、SocialNet 的創立,是經驗豐富的連續創業家,透過他本人的親身經驗與訪談多位成功創業家,整理出一套迅速搶占市場的心得攻略,而且訴求是創造價值市值十億美元以上的企業。要能夠實行閃電擴張,要訣就是要快,在對手還來不及反應之前,迅速且佔市場,許多最成功的大企業如臉書、亞馬遜都是閃電擴張的例子,在幾年之間市值就超越累積幾十年的老牌企業。按部就班的前進方式在今日已不保證成功,書中舉出許多被被閃電擴張企業痛宰的例子。為了達成速度至上的原則,甚至必須犧牲效率,作者提出的一些策略和原則與一般商管智慧不同,甚至背道而馳,正是因為閃電擴張不是給一般企業的藥方,為了加快速度擴張,必須把一些次要問題擱著,因為資源和時間有限。例如,在 PayPal 擴張時期,忽略大量的客訴,把資源集中在擴張和其他更迫在眉睫的問題,這種刻意忽略顧客的行徑是很糟糕,但大多數顧客還是滿意,因此優先搶占市場份額和排除競爭對手更重要,等到企業上軌道時,才雇用大批客服人員處理。但作者也警告,閃電擴張也是超高風險的作法,想要超高報酬就須承擔超高風險,一戰成名或是死無全屍,不是所有創業者都應該採用這種方式。例如上述客訴的例子,倘若產品或服務瑕疵更多,客訴擴大導致大量出走潮,很可能就變成閃電崩潰。

比較可惜的是,本書主要是寫給懷抱雄心壯志的創業家或大企業執行長看的,對於一般人可能用途不大。本書提出的閃電擴張策略,似乎比較適用於網路科技業,這類產業得產品或服務,使用者大幅增加後會產生網路效應,製造出不成比例的巨大價值。例如臉書,當你的朋友都用臉書,你大概也會跟著用。強大的網路效應可以製造出巨大的進入障礙,使得潛在競爭者卻步。這也是快速搶佔市場很重要的原因。雖然有舉出其他不具網路效應的例子,但除了亞馬遜以外,其他例子的說服力就不是很好。許多論述也是較為籠統,不過這也是商管書的通病就是,畢竟企業百百款,試圖歸納出通則就只能用概括式的論述,沒有實際管理經驗的話,讀起來都會覺得有點抽象。儘管大多數人應該沒有開創十億美元企業的打算,但有興趣了解的人還是可以參考看看。
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