邊上班邊創業：斜槓世代的複業、副業、創業成功方程式!

複業人生，從不務正業開始？

斜槓初解，不得不追的趨勢？

邁入斜槓生涯前的基本認知與準備

 

核心關鍵─在履歷海中脫穎而出

精通階段─養成專業能力

斜槓前打底，先縱向再往橫向發展

不可不知的現代僱傭關係與職場型態

多角力發展的前置準備

創業好嗎？

集多項本領於一身

全才型文藝復興人的7種培養

一萬小時定律

Step 1 量的累積：不斷學習

Step 2 質的提升：刻意練習

Step 3 發揮綜效：培養複合式能力

延伸學習的必要性

知識狀態的四個層面

 

追求職場上的選擇自由

工作職涯的四象限—E.S.B.I

個人即是企業：精實創業

系統化你的事業—中間人經濟

行動辦公，挑戰傳統工作形態

人流點擊，把握速食型經濟

社群行銷，不可不知的新興商業學

間接商業模式，打開顧客的心理帳戶

商化你的能力，我要賣什麼？

 

成為專家，走到哪裡都有飯吃

做好自我投資，追求實心的斜槓

行銷自己、銷售自己

先把一種踢法練一萬次

做好準備等待舞台的來臨

讓自己的學習曲線不斷上升

21天效應

良好自我管理

目標管理SMART

Specific─目標必須是具體的

Measurable─目標必須是可以衡量的

Attainable─目標必須是可以達到的

Relevant─目標必須和其他目標具有相關性

Time-based─目標必須具有明確的截止期限

時間管理Covey’s 4 Quantums

上班品質的管理

80 / 20法則

訂立決策時6大思考重點

有擔當並勇於負責的態度

僵固性思維vs.成長性思維

倖存者謬誤（Survivorship Bias）

結交目標一致的朋友

邁向高階人脈管理

透過人脈圈讓知識變現

要有一群共好的朋友

閱讀能幫助你的7項優點

如何閱讀一本書？

閱讀的量變與質變

 

追求財務自由

財務規劃的基本方針

快速進入投資計畫

72法則—複利的威力

股權—穩定不追求高風險高報酬

債權—分散配置不同幣別及配息月

版權—斜槓事業的拓展

物權—以投資的角度來進行決策

逆商訓練：跟逆境共處

心態調整：失業無懼

邁向斜槓人生的6種準備

Point 1：單槓穩固了嗎

Point 2：訂定目標

Point 3：學習該領域的達人

Point 4：找出自我的品牌差異

Point 5：擁抱網路

Point 6：優先順序的安排與讓利

在多職角色中，調整出自己的人生最佳狀態

 

　　連著2020、2021的疫情影響，幸運的台灣繳出了在全世界前段班的成績，但有更多人發現著，荷包好像沒有如預期般的那麼大的增長……，那是因為資本市場帶給我們的不是均富／貧，當錢財沒有流入資本主義的遊戲之中，對於我們耳熟能詳的美國QE政策、低利率、運費高漲、原物料攀升等……，可能跟你一點關係都沒有，也就是我們老生常談的「富者恆富、貧者更貧」。

 

　　2022的開年好像也一點都不輕鬆。QE要緊縮、升息蠢蠢欲動、俄羅斯烏克蘭戰爭、原油價格飆漲、連帶著最可怕的停滯性通膨的前兆，再再都顯示出2021年片榮景的 Party要結束了，而不論是被動或是積極的應對，國家、企業乃至於個人的難度在今年都相當高！

 

　　以上這些層出不窮的新聞似乎每天都在恐嚇著我們，但我們好像都見怪不怪了，繼續埋首努力著自己的工作，假日追求著自己的小確幸，因為我們又能如何呢？

 

　　其實我們可以有更積極的做法。

 

　　我在2003年，經歷了第一次被裁員的風波，當時利用找下一份工作的空檔，開始經歷了不同的職涯規劃及嘗試，雖然之後工作也有銜接上，但我還是刻意地保持發展另外兩項教育及創作的職涯。很辛苦、很累，當朋友們可以利用晚上時間看看日、韓劇，逛逛街，我要在電腦螢幕前打著稿子；當假日時可以出外看電影、踏青，我要在講台上刻畫著一個個英文單字，講解著一行行文法規則。就這樣過了快二十年，我過著多工的生活，體驗著這一切的忙碌，而這生活型態在這兩年突然多了一個很酷炫的名詞─斜槓生活，或是可說─複業時代。

 

　　我的體驗是：任何的做事型態、每一次的談判、每一次的抉擇，都是需要有策略的思考，在這本書中，我毫不保留地分享自己對於人生方面的策略。這本書之前曾以《複業時代S：創造從專才變通才，從單數變複數的複業人生》出版上市，今年和出版社討論後，決定以全新書名《邊上班邊創業：斜槓世代的複業、副業、創業成功方程式》與讀者見面。

 

　　我們進入了職場，鞏固了單槓專業，再多職發展成複業經營，其實就是書名「邊上班邊創業」的理念。從單槓一個專業的養成→人生態度的培養→追求斜槓發展，到被動收入的養成：股權、債權、版權、物權……等，即使我們的人生外面風風雨雨，只要抱持著這套心法，依然可以帶著微笑前進。

 

　　最後分享一個生活故事，去年二月初接到在新加坡亞洲總部，澳洲籍老闆的一通電話：「我被lay off 了，就在一個小時前。」他當場繳回電腦，繳回他的一切器具。隔週因為會議的關係我也到了新加坡，晚上和他及其他國家分公司主管相約喝一杯聊聊。不免俗地當然大家七嘴八舌地八卦一番，等到幾杯啤酒下肚後，彼此似乎也就開始無所顧慮地開始聊起私人的事。

 

　　「接下來我會休息幾個月，享受沒有業績壓力，沒有你們跟我吵加薪的生活。」老闆這樣開著玩笑。「但我其實不擔心，因為我老婆從歐洲進了一些精油，我們在這裡分裝出售，經營網路自有品牌，做了三年多感覺生意也不錯，在過去我每天晚上跟假日都要幫忙行銷、上架、網頁經營、包裝跟出貨。也或許我們就這樣繼續經營下去，我也不用找工作了。」接著另一個國家的總經理也開始談到：「其實我的興趣是汽車改裝，在引擎調整方面，我在我城市應該算是數一數二的人，現在要開始思考如何商化我目前經營的破萬人Facebook及IG的 粉絲頁。」

 

　　這是由一個年薪保守估計台幣2,000 萬的人，和一個年薪500 萬左右的人說出來的斜槓故事。

 

　　他們思考著未來，那你／妳呢？

 

陳品豪