說話不能太白癡2：社交達人速成班開課囉!

PART1    怎樣說，才能與陌生人一見如故
01 做好第一個五分鐘的攀談
02與初識的人尋找共同話題
03多準備一些話題以免無話可說
04多讓對方談關於自己的事
05變換話題，激發對方的說話情緒
06「高談」，別讓初次交往的物件誤解
07從閒聊中加深感情，並作適當調整
08主動打招呼，讓彼此熟悉起來
09 尋找對方身上的亮點，讚揚對方的長處
10  巧妙介紹自己，讓陌生感頓消
11少說「我」，多說「我們」
                                            
PART2     活用幽默，營造和諧的交流氛圍
01  聲東擊西：以迂為直，避免過於直接
02  巧作類比：反常規操作，意義更深遠
03  活學活用：以謬還謬，立竿見影
04  返還幽默：以其人之道，還治其人之身
05  拒絕偽幽默：不能拿無聊當有趣
06  反向求因：往反面去鑽空子
07  反唇相譏：在幽默中給予傲慢的人反諷
08  借題發揮：平淡中生出幽默，壞事也能變好事
09  娛樂自己：拿自己開開玩笑顯機智
10  隨心所欲：正詞歪解也是種幽默

PART3     軟硬兼施，竭力說服他人
01  用利益誘導，再進行說服
02  巧設陷阱，讓對方多說「是」
03  軟硬兼施，對方自然拒絕不了你
04  利用大多數人的逆反心理，說反話
05  開門見山，讓對方不好意思當面拒絕
06  旁敲側擊，繞圈子說服
07  指桑駡槐，間接讓對方明白你的意思
08  以喻曉理，別人都會聽你的
09  口頭上假意退步，以便更好地說服
10  利用權威和角色說服對方
11  說服從對方較得意的事情說起
12  做個「應聲蟲」，消除心防再說服
13  用實例和見證人進行說服
14  用對方的弱點攻破其防線

PART4     用心聆聽，聽明白再開口
01  談論自己之前，一定要先聆聽
02  有時做聽眾效果會更好
03  瞭解聽的特徵可以更好地聽
04  學會傾聽，才能學會溝通
05  用傾聽化解危機
06  傾聽也是一種說服
07  不要隨便打斷別人的話
08  在傾聽過程中插話技巧
09  聽懂對方的話後再開口
10  聆聽對方的「漏洞」，乘虛而入
11  不要在別人面前喋喋不休
12    第十二節  適時附和更容易討人歡心

PART5    善意的謊言也許是最美的語言
01  謊言有時比真話更有效
02  謊言要讓說謊的人自身輕鬆
03  怎樣說才能拯救失敗的謊言
04  說謊的最高境界就是幽默地說謊
05  積極的語言才能把你帶向美好的人生
06  你的謊言決定你的命運
07  能抓住幸福的謊言與讓幸福溜走的謊言
08  越是成功人士，越是說謊的天才
09  人類因為謊言而不斷進步
10  活用謊言可達成自己的期望
11 「善意的謊言」能討人歡喜
12  適當以「謊言」潤色，避免不必要的麻煩

前言    
　　
　　從一個人的語言中，可以推測出這個人的性格、文化層次和禮貌修養，你給別人留下的印象，大部分來自語言。
　　
　　口才是一個人思維的體現。一個能言善道、善於清晰表達自我的人，他做起事情來一定是思路清晰、條分縷析，因此更容易做出業績，也更容易被人發掘。
　　
　　如今，人們會把說話作為衡量優秀人才的重要尺度之一，比如，企業招募人才時，口試是必需的。在日本，很多大型公司在招募人才時，甚至專門就面試者的說話能力進行了規定，其規定內容還以條文的形式一一列舉，其中包括以下諸條：應徵者聲若蚊子者，不予錄用；說話做不到抑揚頓挫者，不予錄用；交談時，說不到重點者，不予錄用；答問時，無法做到乾淨俐落者，不予錄用；說話無生氣者，不予錄用；說話前後矛盾、顛三倒四，甚至不知所云者，不予錄用等。
　　
　　或許，日本的這些大公司這樣做顯得很苛刻，但是，這也反映了一個事實，那就是一個人會不會說話與他的事業之間有著密切的關係，是否會說話在某種程度上決定了他是否能夠勝任本職工作。
　　
　　總而言之，透過說話讓上司、同事、朋友、親人等更深層次地瞭解你，可以加深大家對你的好感和信任，你才有機會升到高位，得到自己想要的。所以，掌握說話的藝術是現代人成功的必備條件之一，也是我們日常生活中應當多加鍛鍊的。