管理心理學是心理科學與行為科學的結合,主要研究組織管理活動中人們的心理過程與心理效應,進一步揭開人的心理規律和行為規律,是心理學中的應用理論科學,也是學習成為管理者所必須了解的重要學科。
本書運用淺顯易懂的文句,說明各種工作環境、群體的構成,以及碰到各種困境時,我們該如何面對解決。作者融貫多年的教學經驗以及職場的實務歷練,提供讀者多元的案例,內容豐富、生動有趣,能引發多面向的思考。
為了不使來自國內外的理論流於型式,並符合本土在地化特色,因此特別加入了台灣本土的個案—「職場話題」做為管理心理理論的練習;同時書中穿插「心靈小站」的單元,藉此也讓讀者作一番心靈沈澱。此外「心靈劇場」單元則是模擬個案中不同角色,讓我們藉由揣摩過程了解到原來立場不同的心聲,讓你我在辦公室中,更加明白相處的藝術。
第五版除了依最新資訊修訂外,對全書內容進行大幅度的統整,保留精華、精簡呈現。除了做為大專相關課程教科書外,也推薦給非心理系的管理人才或各商科人士參考。
本書特色
.學習目標:建立各章的核心思想,能幫助讀者快速掌握概要。
.職場話題:運用符合時勢的報章雜誌,提供讀者思考,做理論實務之印證。
.現場直擊:各式各樣的職場故事,讓讀者做為管理心理理論的練習。
.心靈小站:引導讀者稍作沉澱,回想自己在管理上的點滴或可記下您的看法,留待學習後做筆記整理。
.心靈劇場:模擬個案中不同角色,讓我們藉由揣摩過程了解到不同立場的心聲,讓你我在辦公室中,更加明白相處的藝術。
.自我省思:透過題目的練習,「管理心理學」才能真實融合於您的身上與所扮演的角色之中。