企業訓練與發展（第四版）-FindBook 找書網 ISBN:9789864634408

圖書名稱：企業訓練與發展（第四版）

企業訓練與發展是指組織有系統規劃的來協助組織成員學習與工作相關、應具備之能力，這些能力包含知識、技能與行為，能影響工作績效的表現。

本書特別將近年來勞動部在企業大力推動的臺灣訓練品質系統（TTQS）獨立一個章節作探討，也加入了勞動部於2015年以國家訓練品質獎為基礎，融合國家人力創新獎之精神與做法，並與國際人資獎項評審指標接軌，新成立的獎項「國家人才發展獎」介紹。

此次於文中部分敘述處加上QRcode，可輔助教學及獨立探討使用。另於書末附有「課堂活動」單元，除提供讀者深入討論的空間外，更能提升讀者思考的能力，並更新企業訓練相關法規，包含就業服務法、勞動基準法等，祈能幫助讀者持續成長、不斷精進。

章節試閱

＊貼心的單元規劃：章前除以「管理格言」引領讀者學習，並於章後規劃「章後習題」單元，幫助讀者快速掌握學習重點。

＊理論與實務並重：本書以企業教育訓練的「規劃與實施程序」編排，並提供國內中小企業訓練與發展的實例，以契合師生進行相關議題的探討。

＊更新與維護資料：四版除更新相關企業訓練相關法規外，更將近年來職訓局大力推動的台灣訓練品質系統(TTQS) 作探討，也加入了勞動部於2015 年以國家訓練品質獎為基礎，融合國家人力創新獎之精神與做法，並與國際人資獎項評審指標接軌，新成立的獎項「國家人才發展獎」介紹。

＊文...

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Chapter 01　緒論
第一節　教育、訓練和發展之定義
第二節　教育訓練的意涵
第三節　教育訓練的目的、功能及效益
第四節　企業教育訓練人員的能力和角色
第五節　教育訓練的趨勢
第六節　結語

Chapter 02　人力資源發展與職涯規劃
第一節　人力資源發展的組成
第二節　職涯發展之內涵
第三節　個人職涯發展階段
第四節　影響職涯發展的因素
第五節　職涯規劃之內涵
第六節　職涯規劃之執行
第七節　結語

Chapter 03　執照、證書、證照在教育訓練之角色
第一節　執照、證書與證照的定義與功能
第二節　執照、證書與...

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