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不少企業在人才的招聘選用上存在著困惑和難題,要麼找不到合適的人才,要麼缺乏有效甄選人才的手段和方法。工作沒少做,但是收效不大,企業為尋覓人才付出了不小的代價。然而,什麼是企業最需要的人才?如何結合群體的需要挑選最合適的人才?如何發揮人才的優勢?如何留住企業最需要的人才?如何在新的競爭環境中去發展?如何讓員工為企業創造最大的利潤?這些是現代企業人力資源管理和開發的重點中的重點,本書或許不是解決這些問題的靈丹妙藥,但絕對可以給你一個解疑答惑的啟迪。掌握了這些制勝法則,作為企業領導者就會屢試不爽,遊刃有餘,運用之妙,存乎一心。最終使企業從優秀到卓越,基業長青!
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