除了經驗，我們還剩下什麼？

──本書寫給在職涯下半場面臨瓶頸的你──
在後浪推前浪的現實職場，時屆壯年甚至中年的你我，
或許已慢慢追趕不上當前最新的科技、最潮的流行，
薪資和職銜都停留在「職場高原」，不上不下。
這個時候，除了「經驗」，我們還能從哪裡勝出？

──你擁有跟年輕人不同的價值與智慧──
當進入職涯下半場時，我們更需要看見連自己都沒看見的熟年價值。
儘管少年人有新鮮的肝、創意的腦，是熟稔科技工具的數位原住民，
許多資深工作者也培養出更有價值的職場智慧，足以在職場上保持競爭力，例如：
良好的判斷力、直白的洞察力、高EQ、全局思考視野、管理工作的能力……等。

──讓熟年價值成為你的祕密武器──
無論你正在千禧世代一個個往上爬的職場中掙扎求存，
或是考慮卸下資深身分，轉換跑道、另創人生新篇章，
本書將以眾多實例與4門自我提昇的課程，創造嶄新的職場價值，
引領你重拾「熟年實習生」的初衷，跨出你熟悉的舒適圈，
證明資深不等於過氣，你的競爭力絕對不只是經驗與年資！

【本書特色】

一、豐富激勵案例，搭配明確可行的自我提昇步驟，讓讀者有勇氣跨出舒適圈
本書作者曾任大集團業主，後被Airbnb聘為顧問，過程中除了有作者自我挑戰的故事，也收集到諸多工作者在職場上進化或轉換跑道的案例。讀者不只能從中獲取勇氣，也能藉以瞭解固守原地只會落入僵化處境，開始明白怎麼跳離那安逸卻沒有發展性的舒適圈。

二、工作，不只是趕上最新的科技與知識
有別其他同類書籍常強調轉業、創意、新技術，本書回歸初衷，指引讀者明白各自的工作經驗可以越陳越香並觸類旁通，為年輕人當政的職場帶來不一樣的視野、策略與文化，重點在於如何看待自己目前的位置，重新調整自己的心態，讓自己依然在職場上能夠發光發熱。
 

▍作者簡介

奇普．康利Chip Conley
暢銷書作家兼旅館業創業者，擁有史丹佛大學學士及企管碩士學位，目前於Airbnb擔任策略顧問。他在26歲時創立了「裘德威旅館集團」（Joie de Vivre Hospitality），將之經營成為全球第二大的精品飯店品牌。在2013年賣掉這家公司後，他進入Airbnb擔任國際旅館與策略部主任，幫助這家公司發展成全球最大的旅館品牌，傳授Airbnb遍布全球近兩百個國家的成千上萬名房東屢獲殊榮的獨門心法，並開辦一年一度的房東大會，邀集幾千名房東共襄盛舉這場凝聚歸屬感的全球盛會。

康利曾榮獲旅館業最高榮譽先鋒獎（Pioneer Award），與萬豪酒店（Marriott Hotels）、金普頓酒店（Kimpton Hotel）、溫德姆酒店集團（Wyn）等業界巨擘平起平坐，同時還擔任火人祭（Burning Man Festival）及伊色冷研究所（Esalen Institute）的委員。著有《巔峰》（Peak），以及紐約時報暢銷書《如何控制自己的情緒》（Emotional Equations），並曾在TED演說主題「生命裡的不凡」，思考如何建立以幸福為基礎的商業模型，迄今已有近300萬瀏覽次數。

譯者簡介

吳慕書
政治大學畢業，曾任職國內、外金融機構、《華爾街日報》與科技產業專刊。現為財經雜誌研究員。