外戚權臣能在南宋的政治情境下產生,皇帝的角色至為重要。由於南宋君主在皇位的繼承過程中,常因無子而出現「養子」以為繼嗣的情形,或是因健康、性格、能力等原因,無法處理龐大的政務,而以腹心之臣,作為政事處理的代行者。因此,君主重用自己的親信,將之任命為閤門官、樞密都承旨等官職,成為近習之臣的重要職位。並透過使用「違法」(沒有經過中書門下)的政令:內批、御筆、白劄子等,繞過中書直接發表,既沒有朝臣論議,也沒有學士院起草頒行,以此遂行皇帝的意志,也讓近習有干政弄權的機會。因此,南宋的時空環境及權臣的個人能力等因素,才是形成南宋外戚權臣的產生原因。
韓侂冑、賈似道兩位外戚權臣,在皇權的絕對性之下,外戚身分無法杜絕他們被重用的事實,而外戚權臣能針對不同議題結合不同的士人合作,且能控制臺諌,以遂行政事的順利推行,這是他們身為外戚,卻能持續執政的原因。
本書藉由皇權、近習、權臣三者的錯綜複雜的關係,經由史料的論證與討論,能更彰顯南宋政治的特色。本書也希冀對過去學界在宋代外戚相關研究的欠缺,能有所貢獻。
作者簡介:
黃純怡
中興大學歷史系博士,現任中興大學歷史系專任講師,開設宋史、宋代文化史、中國歷史與民間傳說等課程。師從王明蓀教授,研究範圍為宋代史、近古社會與文化、歷史與民間傳說等,目前以宋代外戚為研究主題。著有《宋代刑罰修正之研究——以盜賊重法與左教禁令為中心》(臺北市:花木蘭出版社,2012年)、《北宋的外戚與政治》(臺北市:萬卷樓圖書公司,2016年)。
目錄
目次
第一章 前言 1
第一節 問題意識 2
第二節 前人研究成果 4
第二章 南宋外戚的任用制度 11
第一節 授官與恩蔭 11
一 由父、祖名下蔭補得官 12
二 由后、妃及公主名下蔭補得官 14
第二節 俸祿與賞賜 19
第三節 約束與限制 23
一 不任文資,不掌兵權 24
二 不任二府 不任侍從官 29
三 不得與執政大臣與內廷往來 32
第四節 小結 37
第三章 帝位繼承與外戚 39
第一節 皇子的教養 40
一 皇子學官 43
二 皇子教育內容 47
第二節 帝位繼承下的競爭 50
第三節 紹熙內禪與寧宗的即位 59
第四節 理宗即位前的養子風波 63
第五節 小結 71
第四章 皇權、外戚與近習 75
第一節 近習的入門之階:閤門官與樞密都承旨 76
第二節 孝宗朝的反張說事件 92
第三節 內批、御筆與南宋的皇權 97
一 高、孝宗時期的手詔、御筆 99
二 光、寧宗時期的內降、御筆 104
三 理宗、度宗時期 110
第四節 小結 119
第五章 臺諫與黨爭 121
第一節 內禪與韓侂冑的得權 121
第二節 士人議論之下的韓侂冑 138
第三節 外戚與權臣之間:賈似道 156
第四節 小結 168
第六章 與政外戚、作風與士人評價 171
第一節 高宗的母族與后族 171
一 高宗的母族 171
二 高宗的后族 176
第二節 孝宗、光宗時期 181
一 孝宗的后族 181
二 錢忱、錢端禮 183
三 光宗李皇后家族 186
第三節 寧宗以後的與政外戚 188
一 寧宗楊皇后家族 188
二 理宗謝皇后、度宗全皇后家族 191
第四節 小結 194
第七章 結論 195
後記 201
附表 南宋外戚列表 203
參考文獻 223
目次
第一章 前言 1
第一節 問題意識 2
第二節 前人研究成果 4
第二章 南宋外戚的任用制度 11
第一節 授官與恩蔭 11
一 由父、祖名下蔭補得官 12
二 由后、妃及公主名下蔭補得官 14
第二節 俸祿與賞賜 19
第三節 約束與限制 23
一 不任文資,不掌兵權 24
二 不任二府 不任侍從官 29
三 不得與執政大臣與內廷往來 32
第四節 小結 37
第三章 帝位繼承與外戚 39
第一節 皇子的教養 40
一 皇子學官 43
二 皇子教育內容 47
第二節 帝位繼承下的競爭 50
第...