厲害是攢出來的：多數人瞧不起的這些「笨功夫」，卻是聰明人用來吊打所有人

名人推薦：亞洲第一激勵達人／鄭匡宇

專業職涯訓練師、知名企業培訓講師與顧問／方植永

不舒服的地方才有成長的機會

初入社會，我們不懂的東西比懂的多，與人打交道又比與書本打交道的頻率高。所以想要進步，最快、最好的方式就是偷師——向行業中更有知識、更有經驗的前輩學習。

當然，偷師也是有技巧的，你要能夠用讓人樂於接受的方式問出高級的、恰到好處的問題。如此一來，只要你所在的公司或工作環境不太差，你總能從周圍的資深人士身上學到很多，比如你的主管、同事或者客戶。觀察他們的做事方法和習慣，學習他們的思維和心態，總能幫助你提升自己的專業性和認知水平。

偷師是門技術活，必須走出兩個心理誤區（長期形成的錯誤認識或做法）。

一是「我即我的崗位」。工作中，許多人常常把「我」和「我的崗位」混為一談，認為我即我的崗位。

我有一個老同事，初入公司時，老闆還挺重視他，給了他一個相當不錯的職位。不過他有一個問題，就是只掃自己的門前雪，不管他人瓦上霜。對他而言，做好他認為是他職責範圍內的事就可以了，分外之事一點都不願做，結果在幾年內，公司規模越來越大，員工人數從幾十人到幾百人，而他的職位卻越做越低，甚至連他親自聘用的下屬也成了他的主管。

面對這種情況，他居然安之若素，沒有任何作為。其實也不奇怪，因為他是一個把自己的崗位邊界看得很窄的人。這就是一種典型的「我即我的崗位」的心態，本質上是一種思維的自我設限。

在我們的日常工作當中，這類人不在少數。不同的是，有的人最後選擇了離開，有的人則選擇繼續耗費生命。

工作崗位劃分的本質是為了更完善的達成組織目標，我們並非為崗位職責服務，而是為組織目標服務。因此，在工作上多做一點，可以讓崗位邊界變得寬闊。很多時候，你認知的他人瓦上霜，其實也是你的「一畝三分地」。

聰明的人在進入工作角色後，都會用一個更高、更寬的維度來定義自己的角色邊界，而不是陷入「我即我的崗位」的思維陷阱。這也是我們讓自己進入「想學的越多，學會考慮的越多，做得越多，獲得的機會就越多」的正向成長循環的基礎。

二是躲事，不願走出自己的舒適區。我的一位老同學經常和我談論他的第一份工作。他每次說起都感慨萬千，充滿無限懷念之情，聲稱自己特別喜歡第一份工作，不過非常遺憾，三個月的試用期還沒過就被辭退了。他至今都不知道原因，為此耿耿於懷。

當我問他具體的經過時，他是這麼講的，因為自認為性格比較內向，所以一進公司，就開始悶頭做事，不怎麼和老同事交流。他只和一個比他晚進公司的同事一起出去吃飯，一個月後，這位新同事莫名其妙的不再與他一起，而是選擇與後面新來的同事一起吃飯。直到離職，他還不清楚那位同事態度變化的原因。

聽了這個故事，大家一定為我這位老同學的行為發笑，感嘆他傻。其實，他的這種行為，是一種極為普遍的躲事心理。

多數人習慣躲老闆、躲前輩。細細分析他們這個「躲」的行為，其背後心理就在於，他們一般認為老闆找自己必定沒好事，不想惹禍上身。而前輩比自己懂得多，和他們交流真的好有壓力。

於是，為了避免在老闆和前輩面前自慚形穢、避免被詢問的尷尬，他們不但躲，還自我安慰說：「老闆和前輩們都太忙，我不好意思打擾他們。」這行為的內在心理動機，源於他們習慣待在舒適圈裡。

事實上，他們不知道這看似不經意的躲，躲過的不是麻煩，而是資源。要知道，老闆和前輩的時間就是資源，一旦他們願意在我們身上花費時間，恰恰說明了我們與我們正在做的事情的價值。

他們是職場老鳥，自然深諳篩選之道，清楚將時間花在我們身上是否值得，而我們要做的是抓住機會，盡最大的努力展現自己的價值，將這個資源搶到手。沒錯，面對壓力，人人均會產生不適感，尤其是在老闆和高手面前。不過既然選擇了這份工作，就代表本質上選擇了這份挑戰。所謂「逆水行舟，不進則退」，你認知的舒適圈其實是一個坑，不舒服的事情才是成長的機會所在。

職場就該爭，自己和自己爭

很多前輩會教我們用平常心看待一切。何謂平常心？是遭到周遭人誤解時，能保持平心靜氣，不與人爭吵，還是被人百般刁難時還隱忍？其實都不是。

在現在的職場上，多數人認定的平常心，就是那些混日子的老油條所信奉的老莊哲學。在他們看來，平常心即一顆「不爭心」，就是人在職場，要學會讓自己顯得平常一些，要懂得收斂自己的鋒芒，在遇到委屈的時候要大度。因為在他們看來，如果爭強好勝，往往會過得不快樂。

這些鬼話千萬不要信。相聲演員郭德綱曾說：「我挺厭惡那種不明白任何情況就勸你大度的人，這種人你要離他遠一點。因為雷劈的時候他會連累到你！」這話實在是話糙理不糙（按：話說的很平常不加修飾，甚至不太文明，但道理很正確）。

何謂不明白任何情況就勸你大度的人呢？在我們的日常工作中，主要指以下三種老油條：

第一種人本身就是利益相關者，害怕因為你的競爭而觸及他們的利益。他們的這種心理，就是心理學上的酸葡萄心理。

第二種人從某種意義上來說就是和事佬。這種人不明事理，壓根不清楚你經歷了什麼，而是出於平息事態的目的，打著「為你好的幌子」，希望你能夠把情緒放下。

第三種人是那些根本不清楚何謂真正的平常心，更不清楚爭與不爭之間有何區別的人。他們之所以主張不爭，源於他們不曾見識到人生的精彩。

一個富翁到海邊度假，看見一個垂釣的漁夫。漁夫說：「你累死累活，最後的結果不就是可以像我一樣到海邊度假，晒晒太陽、釣釣魚，享受生活嗎？我什麼都不用做就享受著和你相同的待遇，我和你之間，沒有區別。」

富翁笑答：「表面上看來，我的確和你沒什麼不同，不過我現在隨時可以租一艘遊艇，把那些社會名媛全部邀請過來，開一個派對。我不想到海邊玩了，又可以隨時飛到塞席爾群島或者其他地方去。可你卻沒得選，只能一直待在海邊。這就是咱們之間的區別。」

你看，富翁不僅錢比漁翁多，見識也比漁翁多得多。因此，你要小心並遠離那些勸你保持平常心、不去爭的老油條。

那麼人是不是應該保持平常心呢？沒錯，是要保持平常心。不過此平常心非彼平常心。聰明人要保持的平常心，就是把在痛苦和壓力中獲取進步當作平常的事情。

某家公司新招了一名新員工。此人看起來土裡土氣，人也比較木訥，不過做事很實在，安排給他的工作他都能確實完成。於是同事們經常將一些自己不願意做的事交給他，他也來者不拒。久而久之，眾人在背後都說他傻，不懂得為自己爭取利益。當然，老闆也發現他勤快、好用，就讓他幫忙做很多事情，他也不介意，甚至經常為了別人的工作加班到深夜。

再後來老闆要開分公司，直接提拔了那位新員工。一些老員工紛紛表示不服，老闆給出的答案是：「他不怕吃虧，公司需要的就是這樣的人。」

或許有人開始說：「你看，這個人就是因為保持平常心，不計較得失，不去和同事爭奪利益，所以才得到晉升。我們就是要這樣才能進步。」這真的是以偏概全。

細細分析，這個員工真的是傻，不懂爭取嗎？如果你這樣想，傻的就是你了。事實上，此人深諳平常心的真正內涵。他清楚自己多做的每一件事情，均在為自己未來的成功鋪路，或許短期內會比別人辛苦，不過從長期來看，對自己而言卻是一件好事。

這就是聰明人的平常心，也是聰明人的爭法。

正所謂物競天擇，適者生存，世界的本質本身就是競爭。猩猩和人類的基因僅差1％，可就是這1％的區別，決定了兩個完全不同的物種。瓦特沒有發明蒸汽機，只是改良了蒸汽機，可就是因改良後的蒸汽機，對人類進入工業時代功不可沒。正是這些差之毫釐的事情，決定了兩者之間的天壤之別。如果我們放鬆自己，不去爭這毫釐之間，我們就永遠無法到達真正想要的狀態。

聰明人正是明白這一道理，於是不斷自我精進，從來不放鬆對自己的要求。但是你要和一切人、一切事去爭嗎？來看看隨便爭搶的後果吧：

中國武昌火車站旁的麵店曾發生一起砍人事件，其根源是炸醬麵店老闆要多收客人一元而客人不肯，價錢談不妥。最終的結果就是客人將老闆活生生砍死還砍下其頭顱。所以，不必為一些無聊的小事和一些無知之人相爭。那麼我們到底應該如何去爭？

日本的小野二郎被譽為壽司之神，他做的壽司聲名遠播。為了保證食材的鮮美，這位老人一直到70歲心臟病發作之前，都親自騎自行車去市場進貨；為了使章魚口感柔軟，不像其他壽司店裡的吃起來像橡膠，在製作過程中，他按摩章魚至少40分鐘；米飯的溫度在等同於人體溫度時彈性最好，他就用蒲扇給米飯搧風降溫……。

小野二郎曾說：「我一直重複同樣的事情以求精進，我總是嚮往能夠有所進步，我會繼續向上，努力達到顛峰，但沒有人知道顛峰在哪裡。」

這句話道出了他獲得了世人的尊重和敬仰，贏得精彩人生的原因，那就是他不斷超越自己、死磕（按：不達到目的、不分出勝負不罷休）自己的精神。這是真正的爭。

所以，成功者並非不爭，只不過，他們不是和別人爭，而是和自己爭。在追求實現人生價值的路上，有的人錙銖必較、睚眥必報，視所有的同行者為敵人，但凡觸及自己的利益，一戳就跳，不爭贏誓不罷休，甚至有時不惜傷人傷己。

如同小野二郎的人則不然。他們視對手如自己，以平常心全心投入事業之中，不斷死磕自己，自己與自己爭，於競爭中不斷進步。他們雖然爭的是方寸之間，卻在這個不斷探索的過程中默默甩開眾多對手，最終見到廣闊的天地，實現了自身的價值。

我們應該將目光聚焦到自己身上，而非他人身上，不必亦步亦趨抑或步步緊逼對手，而是和自己競爭，讓今天的自己和昨天的自己爭，以求不斷獲得進步的動力。

聰明的人總能在向優秀的前輩學習的同時，勇於爭得每一天的進步，用平常心看待痛苦與壓力，不斷挑戰自己的職業邊界，最終實現自己人生的精彩。

不舒服的地方才有成長的機會

初入社會，我們不懂的東西比懂的多，與人打交道又比與書本打交道的頻率高。所以想要進步，最快、最好的方式就是偷師——向行業中更有知識、更有經驗的前輩學習。

當然，偷師也是有技巧的，你要能夠用讓人樂於接受的方式問出高級的、恰到好處的問題。如此一來，只要你所在的公司或工作環境不太差，你總能從周圍的資深人士身上學到很多，比如你的主管、同事或者客戶。觀察他們的做事方法和習慣，學習他們的思維和心態，總能幫助你提升自己的專業性和認知水平。

偷師是門技術活，必須走出兩個心理誤區（長期形...

戲棚下站久了，自然會有一片天

亞洲第一激勵達人／鄭匡宇

讀著《厲害是攢出來的》，裡頭的許多論點都讓我點頭如搗蒜。例如，作者提到「不舒服的地方才有成長的機會」。而我回想起自己過去在求學、求職和創業的歷程，還真是如此！

學生時代第一次舉辦全國流行音樂大賽，剛開始在規畫的時候，難免覺得沒有一件事情是順利的，因為從來沒辦過類似活動所以覺得力不從心，內心更感到極度不舒服。但在想方設法克服了種種困難，順利舉辦完該活動後，非常幸運的引來另一個單位邀請團隊舉辦另一場全國流行音樂大賽……。

這樣的經歷，讓我對於舉辦大型活動的規畫、宣傳、尋找不同資源合縱連橫，具備了一定的能力，也讓我後來創業時，做起類似的活動相當得心應手。

又例如，當年我選擇去韓國的弘益大學教授中文，一開始需要面試的時候，內心也難免會有各種的不舒服以及自我打擊：「我不會韓語，人家會要我嗎？」「在韓國生活，還要學韓語、適應當地文化，如果被排擠怎麼辦？」種種的不舒服，或許會讓很多人卻步，但我從過去的經驗知道，越是讓自己不舒服的環境，才越能使自己成長。

因此我咬緊牙關，奮力一搏，不僅從困難的面試中擊敗眾多對手脫穎而出，獲得教職，還在七年的韓國之旅中學好了韓語、甚至投資了韓國的股票與房地產，成為目前在臺灣搜尋投資韓國房地產關鍵字時，谷歌推薦的第一名。

創業之後，讓我不舒服的事情變的比以往更多了。從提案一直被拒絕、承辦的活動越來越複雜、到需要開發新商品和建立新品牌……沒有一件事情是自己得心應手的，但我秉持著一樣的精神，邊做邊學，並且「在感到焦慮和迷茫時把握現在」。

誠如作者所提到的，把握現在，其實就是強化核心的能力與價值，在戲棚下站久了，自然會有屬於你的一片天。與其在那裡躊躇滿志、怨天尤人，還不如把時間精力拉回在自己的領域埋首深耕，並且適當的藉由不同機會呈現出來，獲得主管乃至於客戶的青睞。對我而言，這不管在寫作、演講還是主持等領域，都在在證明了它的威力，也帶給我豐厚的回報。

因此，如果你也想在自己的領域「變得很厲害」，一定要從現在開始採取行動。我們不必很厲害才開始做些事情，正是因為開始行動了，才有機會變得很厲害！這本書，就是一部讓你在過程中能夠趨吉避凶、步伐穩健的葵花寶典。我誠摯推薦給大家。

戲棚下站久了，自然會有一片天

亞洲第一激勵達人／鄭匡宇

讀著《厲害是攢出來的》，裡頭的許多論點都讓我點頭如搗蒜。例如，作者提到「不舒服的地方才有成長的機會」。而我回想起自己過去在求學、求職和創業的歷程，還真是如此！

學生時代第一次舉辦全國流行音樂大賽，剛開始在規畫的時候，難免覺得沒有一件事情是順利的，因為從來沒辦過類似活動所以覺得力不從心，內心更感到極度不舒服。但在想方設法克服了種種困難，順利舉辦完該活動後，非常幸運的引來另一個單位邀請團隊舉辦另一場全國流行音樂大賽……。

這樣的經歷，讓我對於舉...

世上所有的開掛，都是厚積薄發

我用盡了整個青春來折騰和掙扎。

國中時，我看武俠小說、打架、逃學、離家出走……除了學習以外，我什麼事都做了。

高一的時候，我的成績慘澹，期末考試最高只得了12 分。親友們說：「你是《古惑仔》看多了。」的確，那時的我認為，世上沒有比「講義氣」更酷的事了。當一個威風凜凜的古惑仔，就是那個年紀的我的人生目標。

是的，每一個階段我都有自己的目標，不管它多麼可笑。那時我真的以為，人生就應該像電影裡演的那樣，靠自己的雙手拼出一條血路。轟轟烈烈，至死方休。

於是，我退學了。遺憾的是，我沒有跟上厲害的大哥。當小混混的日子也沒想像中那麼美好，我混跡在小縣城裡，靠打牌度日，真沒那麼彪悍和威風。

半年過去，由於實在太過無聊，我只好去姨丈的建築公司，跟著水電師傅做學徒。16 歲生日那天，我正式開始了民工（為了工作從農村移民到城市的人）生涯。半夜兩、三點，我在打混凝土的工地上安裝管道，天上下著傾盆大雨，我爬上七、八層樓高的塔吊（塔式起重機），全身濕透，鼻子進了雨水，眼睛睜都睜不開。

但我一點都不覺得苦，我那顆年輕、稚嫩的心被夢想燃燒得熾熱，我以為自己正在邁向人生巔峰。太「中二」了！

1997年香港正處於金融危機，因此香港最大的商營電視臺TVB 拍了一部鼓舞人心的電視劇《創世紀》。這部電視劇看得我熱血沸騰，裡面有兩句經典臺詞，一直到今天都激勵著我：

「成功就是要把不可能變成可能！」

「萬丈高樓平地起，基礎一定要打牢！」

這是一部關於房地產的電視劇，主人公葉榮添成了我的偶像。我數過，他在劇中一共創業17 次，失敗16 次，在最後一次成功，實現了無煙城的夢想。就是因為這部電視劇，我的「中二病」又犯了！於是我決定重新讀書。我就是這種敢於相信的人，倔強、執著，想明白就去做，哪怕所有人都質疑我、反對我。從想做古惑仔，到當工人，到有了地產大亨的志向後，我老實地回到了學校。我用兩個月的時間，把國中三年沒跟上的知識補了回來，花兩年的時間，考上了大學。

在大學，幾乎所有同學都是睡覺睡到自然醒，但我每天6點半就坐在自習室，如饑似渴的泡在圖書館裡讀書，還自學了商學院本科和研究生的課程。

人一旦知道自己內心真正想要的是什麼的話，所有在別人眼中的苦，對自己來說都是甘之如飴。

大學畢業後，我賣過保險、做過房產仲介、幫朋友做過網站……平均三個月換一次工作，在理想和現實中做過無數次的掙扎。人生就像大海，如果沒有海水與暗礁碰撞起的浪花，就失去了原有的壯觀；生活如果僅為求得一帆風順，也將失去存在的魅力。

走進出版業之後，我的羅盤才最終在「內容」這塊海域定了下來。我26 歲做總經理，29 歲當總裁，33 歲融資千萬開公司。在此期間，我先後帶領團隊策劃出版了《自控力》、《拆掉思維裡的牆》、《人生不設限》、《羅輯思維》等超級暢銷書……與李開復、時寒冰、宋鴻兵、陳志武、羅振宇、樂嘉等眾多商業名家、知名IP 深入合作。

回顧這18 年，一路走來，我深知每一種成功背後都藏著許多鮮為人知的艱辛和苦痛。就像你只看到蠟梅傲嬌綻放於寒冬，其實，它早已積蓄力量，在酷寒中隱忍多日。

你認知的那些開掛的學霸，不過是你早早入睡，他卻還在挑燈奮戰；你未醒，他卻書聲正酣。你以為的那些開掛的寫作大神，不過是碼字碼到深夜兩點，日積月累，終於一飛衝天。你認知的那些開掛的明星演員，其實經過了嚴苛的訓練，幕後吃過無數苦，冒過無數險，才換來幕前的光鮮。你認知的那些開掛的富豪企業家，輸過多少回、背過多少債、受過多少辱，才換回今天的商場獨步！

試想，如果人到中年，當你如數家珍般高談闊論別人的人生，卻發現自己身上毫無可圈可點之處時，那是怎樣的悲哀！所以，就從現在開始吧！給自己制訂一個具體而真實的目標，然後堅持不懈的努力。

世上所有的開掛，都不過是厚積薄發。只要堅持下去，你想要的，歲月一定都會給你。

世上所有的開掛，都是厚積薄發

我用盡了整個青春來折騰和掙扎。

國中時，我看武俠小說、打架、逃學、離家出走……除了學習以外，我什麼事都做了。

高一的時候，我的成績慘澹，期末考試最高只得了12 分。親友們說：「你是《古惑仔》看多了。」的確，那時的我認為，世上沒有比「講義氣」更酷的事了。當一個威風凜凜的古惑仔，就是那個年紀的我的人生目標。

是的，每一個階段我都有自己的目標，不管它多麼可笑。那時我真的以為，人生就應該像電影裡演的那樣，靠自己的雙手拼出一條血路。轟轟烈烈，至死方休。

於是，我退學了。遺憾的是，...

推薦序　戲棚下站久了，自然會有一片天
前言　世上所有的開掛，都是厚積薄發
第一章　你以為的穩定與善良，正在拖垮你

不舒服的地方才有成長的機會／你的輸贏該由自己定義／不要讓別人的不仁，破壞你的內心秩序／你的偏執彆扭，是因為缺少基本的職業規畫／真正的穩定，其實一直在變

第二章　職場就該爭，自己和自己爭
自由是規畫出來的，簡單的工作也要從長計畫／感到焦慮和迷茫，就寫工作週報／六招練就溝通力，正確理解別人又清晰表達自己／職場就該爭，自己和自己爭／先當好兵，才能成為好將軍

第三章　人生哪有來不及，不過是你太著急
人情和工作分開，讓自己免陷情緒內耗／看破不說破，是一種修養／從恐懼到擁抱，三招應對黑天鵝／人生哪有來不及，不過是你太著急

第四章　掌握四大際遇，打工仔這樣變老闆
善用場景力，新時代成功的關鍵一招／認知盈餘，讓他人免費幫你辦事／體驗經濟，從打工仔變老闆／理解共享經濟，不用上班就能賺錢

第五章　人沒有絕對的優缺點，只有相對的優劣勢
數據分析技巧，提升思維能力／結構化思考，讓你的思維更有邏輯／溝通能力說到底，還是你的思維能力／理解稀缺性、選擇權和比較優勢，助你精準決策

第六章　與人相處，沒有理所當然，只有心甘情願
社交紅利，為你的人際資源關係加分／用語言說服他人，用身體語言塑造自己／遠離「應該」，贏得他人認同／科技人格化，成就自己的人格魅力

第七章　厲害是攢出來的，偉大是熬出來的
能力的精進和內心的自信，讓你從容又淡定／人生從來都是靠自己成全／形勢變動時，更要不斷的提升自己／時間會幫你篩選身邊的人，真正的老實人不會太吃虧

第八章　將軍趕路，不追小兔，努力活出你要的樣子　
學知識，不如學智慧／正確選擇知識付費，讓聰明的大腦為你所用／深度學習，提升自己的核心競爭力／求人不如求己，用優質內容成就自我價值／努力奮鬥，活成自己想要的樣子

推薦序　戲棚下站久了，自然會有一片天
前言　世上所有的開掛，都是厚積薄發
第一章　你以為的穩定與善良，正在拖垮你

不舒服的地方才有成長的機會／你的輸贏該由自己定義／不要讓別人的不仁，破壞你的內心秩序／你的偏執彆扭，是因為缺少基本的職業規畫／真正的穩定，其實一直在變

第二章　職場就該爭，自己和自己爭
自由是規畫出來的，簡單的工作也要從長計畫／感到焦慮和迷茫，就寫工作週報／六招練就溝通力，正確理解別人又清晰表達自己／職場就該爭，自己和自己爭／先當好兵，才能成為好將軍

第三章　人生哪有來不及，不...