智慧之法

在拜讀大川隆法先生的著作－「智慧之法」之後，茲分享讀書心得如下

第一章：邁向繁榮的大戰略──每個人的「努力」與「忍耐」，將開啟繁榮的未來
「事實就是事實，真實就是真實」，所謂的真理不會因為時空而改變，當我們在追尋真理的時候，必需回到原點，試問「自己能夠做什麼？」，唯有能夠回答「何謂人的存在？」「自己從何而來，又將何處而去？」「自己的人生目的究竟為何？」之人，才能稱做是「優秀之人」。

為了在世間創造「神的國度」，每個人能做什麼？
當我們在思考起自己的使命，自己的人生的的之後，當我們了解神佛賦予我們的天命，是在世間創造出神的國度，佛的國度，創造佛國土烏托邦之後，我們要思考，自己能做什麼？

1.「謙虛」與「探究正心」：
當我們具備愈來愈多的知識，切記！「務必要謙虛」，勿把人的靈魂機能視為「腦的作用」，「神經的作用」，應該「虛心聆聽天的聲音，並且將天的心願於世間具體的實現」。

2.藉由「忍耐」與「努力」，使靈魂綻放光輝：
即便才能不是一流的，，但歷經不斷忍耐，持續不忘努力精進，才能跨越各種困難，在人類史上留下偉大足跡。不要懊悔於自己能力不足，因為這正意味著，我們正被期待著能發展成一個偉大的的靈魂而轉生於世間，這也是一個機會，因為！在幾十年的人生當中，我們唯有忍耐和努力才能使靈魂閃耀，走向成功之道。

「真理就像鏡子
映於鏡中的不是他人，而是各位的樣子，各個國家的樣子。」

第二章：知性生產的秘訣──產出附加價值的「工作和學習的方法」
「知性生產」即是要替這個世間帶來「有價值的事物」，或是必需產生附加價值才行，必需將自己學習得來的東西，回饋到世間才行，唯有將自己學習到的東西，轉化為具生產性的成果。如果任由知識左手進右手出，則無法產出什麼了不起的成果，唯有將學習過的事物慢慢沈澱，才有機會化為「智慧」

欲養成一個習慣，需要「堅強的意志力」及「不間斷的克己之心」，如果才能透過習慣產出知性產物，且關鍵在於如何應用一天二十四小時的時間。舉例來說，如果在每個領域上每天花費九十分鐘，累積個三年，便能成為該領域的專家。

在創造知性生產上的幾個技巧：
1.創造專屬於自己的專業領域，不斷深入。
2.僅具備「一種專業」的人，創意其有極限。
3.持續精進非本業的事物，便能逐漸「準專業化」。

第三章：破牆之力──打破「負面思想」的「心念力量」
「否定的思考模式」衍生「維持現狀的心態」，欲突破現境，唯有打破心中那堵牆，才能跨越現狀，譬如以其它正面的想法，取代「不可行的藉口」，因此，以領導者的角色，領導者必需具備「思考力」，不僅止於眼前的工作，更要思考「今後的事」。

管理的功能包括「行銷」與「革新」，此為領導者的責任之一，而行銷即是讓對方曉得「其實你們是需要的」。

第四章：異次元發想法──如何獲得超越此世的發想
何謂「異次元發想法」？
簡單來講即是「從超越世間層次，超越現實層次的世界中，獲得某種引導或靈感，藉以開啟成功之路」。

而要如何獲得「異次元發想」呢？
1.要成為「經常思考」之人
2.要成為能準備好獲取「思考的種子，材料」之人
3.要持續世間的努力
4.要了解「幸福」與「幸運」是有所差異的

持續以上，並了解到唯有足夠的「器量」，才能有適合的指導靈前來指導，此部份是需要努力的。

而知識需要轉化成智慧，需要讓收集來的資訊徹底「醱酵，熟成」，更需將其「結晶化」，並以具器量之心，接受天上的靈感，以不斷的正面思考，不斷擊退負面思考，即會開創前面的道路。

第五章：足智多謀的領導力──懂得用人的領導者條件

所謂的領導者，是明白自己「該做何事」之人，「若有部下時，將不必非得自己才能完成的工作交辨給下屬，進而創造更好的成績成果」，能對此看透之人，即是領導者。

擴展事業所需的「智慧」為何？
1.推動眾人的條件之一：要師出有名
2.推動眾人的條件之二：謙虛與努力的態度

第六章  智慧的挑戰

何謂智慧？何謂智彗的挑戰？
1.最重要的「原點」如何？
2.真正「知的權利」為何？
3.於地上世界讓世人窺見天使的蹤跡
4.在不滅真理之下

獲得人類普遍之真理即為「智慧」，獲得超越世間的知識，得到「人類普遍的真理」，才是各位生於世間的理由，那才是真正的「智慧」