農民工議題長久以來受到中國大陸政府及學者關注。過去文獻探討農民工議題時,或聚焦於城市二元勞動市場的客觀勞動成果差異,或側重於農民工幸福感的主觀意向研究,鮮少針對農民工對於二元勞動市場差異的主觀認知進行討論。
本研究旨在針對中國大陸城市二元勞動市場差異進行分析,聚焦於農民工對於二元勞動市場差異之主觀意向研究。實證結果發現,農民工主觀認定之生活水平、本地/外地戶籍、教育及地區變數,將影響農民工對於「同工同酬」議題之認知。顯示農民工議題不僅是客觀經濟問題,也有農民工的主觀意識隱含其中。若中國大陸政府僅重視農民工客觀勞動條件的提升,卻忽視其主觀認知之變化,則政策對於化解城鎮內部社會矛盾之效果可能有限。