與其你死我活,不如你活我也活
獅子和野狼同時發現一隻小鹿,於是便協商好一起追捕。當野狼把小鹿撲倒後,獅子便上前一口把小鹿咬死,但此時獅子突然起了邪念,牠想獨享美味。於是獸性大發,上前就咬野狼,儘管野狼拚命抵抗,但還是被獅子咬死。不過獅子也受了重傷,不但無法享受美味,同時失去搶救良機,最後一命嗚呼。
試想:如果獅子沒有那麼大的慾望,而是和野狼共同分享小鹿,豈不皆大歡喜?一切都是貪婪惹的禍!
競爭是社會進步的動力,失去競爭,人類將停滯不前。但一味的在紅海裡面進行血腥的競爭,就會導致得不償失的後果。
在人類歷史的發展長河中,沒有「絕對的毀滅」,任何一次單贏的策略都將引起對方的憤怒,成為你潛在的危機,進而陷入「冤冤相報」的惡性循環裡。
現在的年輕人,大多是獨生子女,沒有兄弟姊妹來平分資源,從小就享受一個人專屬的待遇,什麼好吃的好玩的都能一個人獨享。不過這也讓他們很難學會分享,一旦個人利益受損,就會情緒化,容易衝動。
其實,我們在和他人打交道的過程中,要懂得學會分享,學會放棄,學會得饒人處且饒人,切忌抬高自己,自命不凡,為了自己的利益不擇手段。畢竟,人生路上很多事情不可預料,和他人鬥,究竟鹿死誰手還真是難說。
小楊是一家大型企業的高級職員,他的能力非常強,經常受到上司表揚,平時,他的熱情大方,直率坦然都為他的形象加了不少分,不過,小楊率直的個性也為他捅了婁子,原來,據說部門新進的同事,她的父親是某單位的高階主管,因此上司對這個女孩特別照顧,什麼加薪、休假、學習的好機會都留給了她。而小楊本來今年可以升遷的,誰知道半路殺出來的這個程咬金一下搶走了小楊的風頭,因此在工作中,小楊從來沒給她好臉色看過,覺得她是靠關係上位的「官二代」,沒什麼好往來的。
在年終評比中,這個女孩居然被評為了優秀員工,而這個榮譽以前都是被小楊穩操勝券的,於是小楊實在忍不了,氣急敗壞的跑進了經理辦公室,義正言辭地與上司「理論」起來,經理喝了一口茶,笑吟吟的看著怒氣衝衝的小楊,「小楊,你想要我怎麼做呢?」
「我希望您能公平一些,她才進來半年,我怎麼感覺她其實什麼都沒做,但什麼好處都撈到了呢?」
經理用手撣了撣桌上的塵埃,微笑的說:「最近分配給你做的兩件大案子都是她父親批准的,你說呢?我不誇張的說,不配合她,你連這個機會都沒有。」聽到經理這麼說,小楊一愣,顯然沒有想到居然自己這幾個月的高業績還要感謝這個女孩。
「我像你這麼年輕的時候,也覺得自己很厲害,誰搶我的東西我就要搶回來,後來才發現,與其你死我活,還不如你活我也活。」經理站起身來,目光深邃的看著小楊。
聽了經理的話,小楊似乎明白了,在之後的工作中,小楊也開始和那個女孩改善關係,試著發現她的優點,並且學會一起合作,而不是以前的敵視和鄙夷。他發現,這個女孩並沒有自己想像中那麼討厭,反之十分活潑與慷慨。在下次的評比中,兩個人都被評選為年度優秀員工,小楊的個人收入也大幅提升。
現代社會每個人都會面臨生存壓力,常常都會有莫名的危機感出現,所以人們會為了碗裡的一口飯去爭得頭破血流,其實合作才能雙贏,與人鬥,並沒有其樂無窮,反而會給自己留下很多隱患。試想小楊繼續對女孩不滿,甚至用小動作來對付她,公司為了進展著想,必定會犧牲掉小楊,畢竟公司的生存和發展才是最重要的,還好小楊聽從經理的勸告,學會拋開個人偏見去合作,最終得到了更大的利益。無論是日常生活還是職場中,我們要切記「以和為貴」,不可以意氣用事,不到萬不得已不要和別人撕破臉,因為留給別人機會,也是留給自己機會,和他人鬥個你死我活,最終往往得不償失。
容人所不能容,才能為人所不能為
說起魯迅先生,可謂是無人不知,無人不曉。魯迅先生能夠取得如此高的文學成就,其實和他為人處世也是密切相關的。
當時有一個叫做魏猛克的年輕人,由於年少氣盛,個性衝動。在刊物上發表許多篇文章諷刺魯迅先生,又發表漫畫挖苦他。然而魯迅先生對他的這些諷刺文章和漫畫,並沒有給予回擊。而是主動給魏猛克寫信,因為魯迅先生透過魏猛克的文章,發現他是一個有激進思想和遠大抱負的人。只是因為自己年少氣盛的緣故,才顯得有些恃才傲物。透過幾次通信後,魏猛克發現大作家魯迅竟然有著如此大度的情操。於是便主動請人找到魯迅先生,表達了自己的歉意。於是魯迅先生和魏猛克便結成了忘年之交。
由於魯迅先生對待青年學生的大度,使得很多青年學生們都願意和魯迅先生交朋友,而魯迅先生也從和青年的交流中,發現了當時青年們所感興趣的思想和觀念,進而使自己的文章也能更適合青年學生的口味,更能反映出時代的呼聲。
「結怨,結得沒意思。」這就是魯迅先生大度、豁達的智慧感悟。然而,在我們的現實生活中,卻經常聽到一些青少年朋友們說「我恨死某某人了」這樣的話。也經常看到很多青少年朋友因為一丁點小事和別人大吵大鬧,甚至大打出手。這些情況的出現,究其原因就是個人氣量太過於狹小所致。和魯迅先生比起來,我們真的應該感到慚愧。
一個有出息、有思想的年輕人,絕對懂得豁達、大度才能容人,才能得到別人的認可和支持的道理。俗話說:「金無足赤,人無完人」,在日常生活和職場中,我們的朋友或者同事身上有這樣或者那樣的毛病,這都很正常,就像我們自己身上也有這樣和那樣的毛病一樣。所以,對待他人,要有一顆寬容平和的心,很多時候,我們要學會容忍他人的不足或者惡意,只有這樣我們才能獲得更大的發展。
寬容是一種高尚的美德,這個世界沒有聖人,沒有毫無瑕疵的完人,面對他人的責難或者詆毀,面對他人的缺點或者瑕疵,我們都應該用體諒和寬容的心去對待。
這樣你就會多一個朋友,少一個敵人,你的生活也會變得越來越美好。一個在工作中寬容的人很容易受到他人的歡迎和親近,進而在以後的競爭中會得到更多的支援,職場是一個講究團隊合作的地方,你必須有全域意識才行,如果你不懂得寬容,睚眥必報,那麼你給人的感覺就是一個目光短淺和心胸狹窄的人,這種人大家逃避都來不及,又怎麼會真心幫助你呢?