‧你具備哪些職業素質和能力?
從事某種職業最基本的要求是具備從事該種職業的素質和能力,例如,科學家要具備科學家的條件,教師要具備教師的條件。那麼你自身具備哪些素質條件?你又能勝任哪些工作呢?下面的測試可以幫助你瞭解自己,讓自己日後擇業時能有的放矢。
股票狂跌不止,事業、愛情不知明天何在,算命熱潮正反映人們內心的不安,在中西五花八門的算命方法中,你最信服的是哪一種?
A、塔羅牌
B、占星圖
C、易經卜卦
D、八字風水
測驗結果
選A:
你是個感性強烈的人,藝術天分是上帝賜予你的資產,創作是你飛黃騰達的途徑,即使創作能力不足以糊口,你還是可以尋找和藝術相關的工作,工作起來會更有成就感。諸如體力勞動,或是經商等工作,其實並不適合你,勉強去做只會使你喪失對自我的信心。
選B:
你是個兼具理性的人,在事業發展上,你反應快速的頭腦,會給接觸過你的人留下深刻的印象,但是不能堅持到底的毛病,是你要特別注意的。任何和人際關係密切相關的工作,其實都頗為適合你,如業務、記者等,不要半途而廢,成功將指日可待。
選C:
你是一個性格爽朗的人,總是往前看,不會耿耿於懷昨日的失敗,能持續往前衝刺,研究型的工作最適合你,因為你總是有不怕困難、越挫越勇的精神。
選D:
生活對你來說,是個嚴謹的課題。你對自我要求很高,辦事更有一套辦法,你不會人云亦云,最適合自我創業,能完全發揮你的才華和見解,是能夠白手起家的優秀人才,要不然就找個能賞識你的好老闆,相信你會是匹千里馬的。
‧你的職場性格是什麼?
俗話說,性格決定一切。雖然有些言過其實,但在如今的職場上,個人的「職場性格」因素的確非常重要,它決定著你的職場表現,影響著上司對你的看法,左右著你的職業發展。
性格雖說是天生的,可是如果後天能揚長避短,其實還是可以在某些程度上改變自己的人生軌跡,因此,瞭解自己的「職場性格」,並對症下藥進行適當的調整,將有助於你更好地把握職場機遇。
1.聽說難得一見的流星雨要來了,你的反應是:
A、沒有興趣,連相關新聞都懶得看
B、有點好奇,但看看新聞轉播就滿足了
C、是追星一族,當然要留下珍貴的回憶
2.平時多久去逛一次百貨公司?
A、好像有好幾年沒去逛了
B、不會主動去,路上經過時會進去看看
C、閒著沒事就可能會去那裏逛逛
3你對音樂的態度如何?
A、只喜歡聽某一類型的音樂
B、憑感覺,有些歌一聽就會馬上喜歡
C、很多歌都是要聽幾遍之後才會喜歡
4對自己常用的交通工具有上鎖的習慣嗎?
A、會加上好幾道鎖,擔心治安不好
B、會另外加裝一道安全鎖,求個心安
C、只用基本配鎖,覺得自己不會那麼倒楣
5閒來無事時會出去散步嗎?
A、會的,不過多半在附近繞圈子
B、會跑去比較遠、平常較少去的地方
C、喜歡跑到從來沒去過的地方冒險
6平均每天到工作地點的時間約需多久?
A、10分鐘以內
B、10~30分鐘左右
C、超過半小時以上
7一早起來是否會有不太想去公司的想法?
A、難免,但次數不太多
B、次數算算還不少,跟心情好壞有很大的關係
C、只有陰雨天才會不想去公司
8平常是否有飼養寵物的習慣?
A、我超級喜歡小動物
B、我喜歡養寵物,只是他們的一些小毛病會讓我覺得麻煩
C、我很少或從來沒養過寵物
9如果可以在101大樓租個樓層來工作,你會選擇:
A、50樓,沒人打擾,而且視野不錯
B、當然是最高層,喜歡站在最高點的感覺
C、一樓,進出會比較方便
10你洗澡時通常從哪個地方開始抹肥皂?
A、先從臉開始
B、從胸部開始
C、從個人私密處開始
計分標準
選A得1分,選B得3分,選C得5分,最後計算總分。
測驗結果
20分以下:真材實料型
你的開拓能力及創新能力不足,適合你的工作並不多,但你有高度的責任心,一旦決定了做某項工作,你會全力以赴將它做到最好。工作中的你熱情專注,是個盡職的員工或老闆,因此,只要你執著地做事,對自己喜歡的專業深入研究,成功就會屬於你。建議你除了工作,也要多走出去,加強人際關係的累積。
20~30分:老謀深算型
在形象來掩飾工作上的一些小缺陷。廣結人脈是你在工作環境中如魚得水的一大因素,擁有這樣的性格在職場你會很吃得開,與同事關係融洽對晉升有很大幫助。當然,工作還要出色,有成績,老闆才會更加欣賞你。除了打工外,你也很適合自己做生意,在你的精心掌控下,一切都會朝著你期望的方向發展。
30~40分:脫穎而出型
你很有自己的想法,也喜歡提出自己的意見,只是總沒辦法引起共鳴,常常都是差了臨門一腳,自己卻不知道問題到底出在哪裡,其實,你欠缺的只是神來一筆的啟發而已。繼續發揮自己的創意,並努力付諸於實踐,平時多做些「課外功課」,打好功底,相信好的運氣就會來臨。
40分以上:創意天才型
你的專業能力或許有些欠缺,可是你的創意能力卻十分出色。你能勝任自己的工作,但總覺得這份工作不能很好地發揮自己的才能,所以總是在不停地尋找機會。你非常適合從事藝術類或設計類工作,關鍵要善加利用自己的長處。固定模式的工作並不適