畢業5年決定你的一生：學校只讓你「畢業」，卻沒教你如何「就業」!【暢銷修訂版】

【名人推薦序】善用學習力成為成功的轉接器　凱信企業集團董事長 曾文旭
【名人推薦序】只要你想要，沒有做不到！　包租公律師 蔡志雄
【編者序】「找到自己」是你現在最該做的事！
【作者自序】三十歲前的「磨難」，可以避免四十歲後的「災難」

★★ 全新企劃！畢業後的多重選擇題，我的方向，我決定！ ★★
01國內研究所──蟄伏是為了精進專業
02國外留學&遊學──踏出舒適圈，讓眼界更開闊
03進修專業技能──快速成為炙手可熱的人才
04大公司&小公司──職場第二年，你會成為什麼樣子？
05壯遊&打工度假──出國動機將成為決勝關鍵

※※ 潛能分析模擬測驗

●黃金課程第1堂　信心建立法
----------把「不可能」這句話，裝進紙盒裡埋葬
1.    如果連你都否定自己，那別人要怎麼認同你？
2.    沒經驗才能一點一滴盛裝成功
3.    「起點」不是重點，影響一生的往往是「轉折點」
4.    寧願當種子也不要當沙子
5.    命運掌握在自己的手裡
6.    致富沒那麼難，只需要創意和勇氣

●黃金課程第2堂　自我定位法
----------越瞭解自己的人，越容易取得成功
1.    從腦袋裡找出你未來的錢途
2.    活用潛能，就能創造出巨大的奇蹟
3.    在最熟悉的領域裡做你最熟練的事
4.    你可以被「定位」，但不能被「定型」
5.    機會，要靠自己去察覺和創造

●黃金課程第3堂　職場學習藝術
----------你懂得做一塊吸水的海綿嗎？
1.    停止學習的人，將會被職場拋棄
2.    勇於迎接挑戰的人，才能跟得上時代
3.    溝通：不僅要懂得聽，而且要聽得懂
4.    合作，是通往成功的快捷鍵
5.    精確的判斷力，來自錯誤的判斷
6.    會做事不重要，有腦袋才搶手
7.    成功與否，取決於「素質」而非「專業」
8.    永遠不要在盛怒之下做決定
9.    變形蟲到那裡都受歡迎

●黃金課程第4堂　成功方程式
----------成功也能從山寨複製開始
1.    滾雪球理論：小事往往成就大作為
2.    工作價值＝個人能力×職業化程度
3.    創造自己在企業中存在的價值才是王道
4.    你現在只有「小聰明」，生活需要「大智慧」
5.    「小空間」不夠，你還需要「大平臺」
6.    沒有危機感，才是真正的危機！
7.    成功不能只靠「吸引力」，還需要「影響力」
8.    別讓過去成為你的絆腳石

●黃金課程第5堂　時間管理法/工作法
----------成功者，趁著別人睡著時往上爬
1.    時間要「擠」才充裕
2.    好想法需要好做法
3.    按照流程做事，可以避免出錯
4.    清楚你自己在職場的位置
5.    在狀態最好時，做最重要的事

●黃金課程第6堂　人脈拓展術
----------在職場上，人脈等於你的錢脈
1.    人生如球賽，需要一個有默契的搭檔
2.    讓同學聚會成為你向上提升的機會
3.    閱人無數，不如有貴人指路
4.    如果利潤10%是合理的，還是拿9%為上策
5.    分享，是年輕人必修的生活雙贏藝術

●黃金課程第7堂　心態修煉術
----------態度，決定你的高度
1.    「多元思維」讓你擁有一個立體人生
2.    懂得感謝，讓人際關係活絡
3.    學會把每天當成一個新的起點
4.    記住：公司的利益就是你的利益
5.    「有用」的人才能夠被「利用」！
6.    想法如果不能落實，等於廢物
7.    此時和你競爭的，是整個世界
8.    「活在當下」，快樂就與你同在
9.    懂得平衡，在工作與生活中都要當贏家

●黃金課程第8堂　逆境生存法則
----------衝勁十足的噴射機，也是靠著逆風而行才能順利起飛
1.    你絕對不是世上最不幸的人
2.    高峰與低谷，都是邁向成功的道路
3.    吃虧：一種福禍相依的生活辯證法
4.    學會自制：抵禦各種誘惑的一把保險鎖
5.    助跑，為了實現最終偉大的飛躍。

★★後記：前輩沒告訴你的職場生存技巧 ★★
01同學&同事，千萬別傻傻分不清楚
02老師&老闆，搞錯回家吃自己
03下課&下班，回家也算工作時間的延伸
04被動&自動，學習的積極性決定你的未來
 

名人推薦序1

善用學習力成為成功的轉接器！

　　最近幾年，就業的形勢漸趨嚴峻，職場競爭激烈，失業潮讓許多沒有為自己人生規劃的人感到手足無措。剛好在這時候畢業的社會新鮮人，將面臨比以往更多的考驗，需要具備更多特質來應對整體職場環境的需求。

　　其實，在我的經驗看來，一個人如果懂得替自己在畢業後的幾年內，好好地經營自己，保持不斷學習的好習慣，時機再怎麼壞，都能立即找出應對措施。而不是僵在原地，讓黃金時期「卡」在這個階段中不上不下。

　　在這個競爭激烈的時代，「能力」成為企業訣擇人才時的重要關鍵，而「能力」指的不只是工作方面的技能，還包含學習能力、溝通能力、合作能力、情緒控管能力、人際關係的經營能力……等，不只直向累積，更要縱向發展。正如本書中提到的：每一個行業，都是一所學校；每一份工作，都是一堂課。進入各個職場的人們，就像進入了一個修煉場，讓自己在大環境中具備企業所需十八般武藝。我認為，在這幾種能力當中，「學習力」是我認為最為重要的特質。

　　用人的時候，學歷和經驗都不是首要的考量，一定要記得，擁有學習的意願和學習的能力，才是最重要的。早年剛創業時，我也曾經陷入「高學歷，高能力」的迷思，招募員工時，一定先將求職條件設定在「至少國立大學畢業」，能夠通過這關的，才可能請對方來面試。「收集」到最後，我的員工之中幾乎全都是高學歷人士，這讓我非常得意。然而，過了一段時間之後，才發現光是高學歷是不夠的。

　　在這群高學歷的員工之中，約有半數的人帶著高學歷的光環，自視甚高，所以可以說進入公司之後，便停止了學習，關於市場的現況更沒有進一步了解，甚至是在行銷之中最基本的溝通技巧，他們也從來不會主動去學習和精進，漸漸地，交付給他們的工作，都沒有辦法達到我的預期，於是，人才變成了廢才，白白浪費了彼此的時間。

　　企業需求的人才標準會一直隨大環境變遷，想要成為搶手的人才，就要讓自己的「學習力」不斷進化。停止學習會讓人失去競爭力，並且會讓自己局限在框架中無法前進。懂得學習的人，能夠不斷開發充滿潛能的自己，把「不可能」轉變成「無限可能」，所以「學習力」是個人生涯中很重要的轉接器，改變會從這一步開始。

　　在本書中，提供社會新鮮人在職場上所需具備的基礎功，只有根基打好了，未來才能夠開花結果。黃金時期的黃金七堂課，只要你願意學習，懂得在畢業後的這段關鍵時期經營好自己，那麼，就能夠在將來的人生中實現你的願望！
名人推薦序2

只要你想要，沒有做不到！

　　律師應該是很多人羨慕的行業，古早有句話說，「第一賣冰，第二做醫生」，照這樣算起來，律師應該可以排第三。但是，當上律師就一輩子妥當了嗎？這幾年律師大量錄取出現了「流浪律師」的現象，聽起來很熟悉齁？因為之前還有「流浪教師」的名詞，而醫生自從健保實施之後，收入也大不如前。連師字輩的，包括律師、醫師、老師都要「剉咧等」，這顯然已經是各行各業普遍的現象，學校教我們的知識已經遠遠不足面對新的競爭，畢業5年做了什麼，會決定往後的一生。

　　像我自己，早早找到自己的興趣，運用法律專業投入不動產領域，從買賣房屋、簽租約甚至修繕，我通通可以一條龍包辦，像一塊海綿一樣邊做邊學。累積了豐富的經驗之後，受邀上電視分享，出書，到處演講、開課。站在上千人面前演講的那個人是我，替房客修理馬桶水箱零件的也是我，對我而言，沒有什麼是不可能的事，別人不會做的或者不願意做的，就是你的競爭力。

　　看到這本書，不禁嘴角微微上翹會心一笑，那是一種英雄所見略同的感受。沒錯，我從法律本業走出來，憑藉的就是這八個關鍵啊！成功是可以複製的，別人睡覺的時候我們可以努力的往上爬，改變人生，就從這本書開始。