中共「十八大」菁英甄補：人事、政策與挑戰

　　參與此次論文發表之學者，皆為一時之選。丁望社長是世界知名的中共人物研究專家，其理論架構、研究方法與實務分析，皆展現其洞察力與專業素養。林和立教授亦是國際知名之中共研究評論家，其從派系政治與內部人觀點之分析，亦頗具參考價值。

　　國內年輕一代的中共研究學人寇健文、張執中、王瑞婷、王信賢，以及大陸留澳學人由冀，從中共「十八大」菁英甄補、軍委會組成考量因素、「人大」菁英流動，以及當前大陸最具挑戰之社會管理和創新，做菁英甄補與政策取向之解析，皆有專業之見解。

　　在對外關係與對台政策方面，「十八大」後朝鮮半島情勢變化，以及兩岸議題值得關注。韓國朴炳光、高英煥研究員、醒吾科技大學郭瑞華研究員，以及東京大學松田康博教授，在人事與政策面做分析，有助瞭解中共「十八大」之內外環境與政策運作。

作者簡介

丁望

　　武漢大學歷史系學士，現任當代名家出版社（香港）社長兼總編輯。

王信賢

　　政治大學東亞研究所博士，現任政治大學東亞研究所副教授。

王瑞婷

　　政治大學東亞研究所博士班研究生。主要研究專長為中共黨史、中共黨政。

由冀

　　澳洲國立大學博士，現任澳洲新南威爾士大學社會科學與國際關係系教授。

朴炳光

　　上海復旦大學政治學博士，現任韓國國家安保戰略研究所研究員。

林和立

　　武漢大學政治經濟學博士，現任香港中文大學歷史系兼任教授、日本秋田國際大學國際事務研究部特任教授。

高英煥

　　平壤外國語大學學士（法語專業），現任韓國國家安保戰略研究所研究員。

郭瑞華

　　政治大學東亞研究所博士，現任展望與探索雜誌社研究員。

張執中

　　政治大學東亞研究所博士，現任開南大學公共事務管理學系副教授。

寇健文

　　德州大學奧斯汀校區政府系博士，現任政治大學政治系教授、東亞所所長。

主編者簡介

陳德昇

　　政治大學東亞研究所博士，現任政治大學國際關係研究中心研究員。研究領域包括：中國政治發展、地方治理、台商研究。學術論文發表於政治學報、中國大陸研究、遠景基金會季刊（TSSCI）等刊物。

作者簡介

(一) 政治繼承與人事安排
1. 世代的量化與胡錦濤後的接班群——以解構和歷史的視角分析政治世代和政治菁英∕丁望
2. 中共「十八大」後的派系平衡與改革展望∕林和立
3. 中共「十八大」中央政治局常委會人選∕寇健文

(二) 人事布局與政策變遷
1. 最高統帥部人事升遷政治的定式和規則：探討十八屆中央軍委的構成∕由冀
2. 中共菁英退場與流動：以全國人大常委會為例∕張執中、王瑞婷
3. 中共「十八大」後的對外政策：兼論朝鮮半島政策∕朴炳光、高英煥
4. 當代中國國家能力與社會穩定：兼論「社會管理創新」的意涵∕王信賢

(三) 中共對台人事與政策
1. 中共對台人事分析——以中共中央對台工作領導小組為對象∕郭瑞華
2. 中共對台政策的戰略調整——胡錦濤的「交往與避險」政策將如何被繼承？∕松田康博