春秋戰國的那些CEO們

中國人說：「富不過三代。」托爾斯泰說：「三代出一貴族。」兩句話加起來的邏輯就是：「中國出不了貴族。」這句話如果放在現代，是有根據的。諸位看看歷年富豪榜上，有多少人已經翻身落馬。胡潤富豪榜更是成了富豪們的落馬榜，猶記黃光裕登上富豪榜，屁股都還沒坐熱，就改吃牢飯了，更別說要富三代，那簡直是痴人說夢。

有個奇怪的現象：中國歷史綿延幾千年，沒出現文化斷層；但是，中國的名門望族卻更迭輪換，很少有哪個家族興盛不衰，即便是孔老家族、孟夫子家族，延續傳承的也只是排了幾十輩的輩分而已。中國的家族史就好像是一部不斷被革命的輪迴史。

從周武王滅商，建立周朝，傳續三十代，計三十七王，前後達七百九十一年。三十代？按照托爾斯泰的計算，大周嫡系個個都是超級貴族了吧！其實不然。我們看看大周那些王室嫡系分封國的多舛命運就知曉了。

特別是自西元前七七一年平王東遷，拉開了春秋的序幕後，周天子腳下的這些嫡系們就沒有一日不在惶惶中度過。整個中原亂成了一鍋粥，之前那種井然的秩序伴隨著野心和殺戮、雄心和抱負，像一鍋東北亂燉一樣全都下了鍋。

如果把此時的大周王室比作證管會，那麼其下的分封諸侯就是各上市公司的董事長，如姜太公、齊桓公、晉文公、秦穆公等；而像管仲、范蠡、樂毅、李斯之徒，無疑就是董事長任命的執行長—首席執行長了，各國小民則就是所謂的散戶。

每一個分封國就是一家上市公司，至於這家公司的獲利率、散戶的命運、機構的權謀，一切的一切，在這個風起雲湧的偉大時代，在這個不圖謀即滅亡的鐵血時代，顯得如此現實和殘酷，又如此符合動物界的生存法則。

下面，不妨讓我們以現代化的口吻，逐一看看春秋戰國那些執行長們的表現吧！

中國人說：「富不過三代。」托爾斯泰說：「三代出一貴族。」兩句話加起來的邏輯就是：「中國出不了貴族。」這句話如果放在現代，是有根據的。諸位看看歷年富豪榜上，有多少人已經翻身落馬。胡潤富豪榜更是成了富豪們的落馬榜，猶記黃光裕登上富豪榜，屁股都還沒坐熱，就改吃牢飯了，更別說要富三代，那簡直是痴人說夢。

有個奇怪的現象：中國歷史綿延幾千年，沒出現文化斷層；但是，中國的名門望族卻更迭輪換，很少有哪個家族興盛不衰，即便是孔老家族、孟夫子家族，延續傳承的也只是排了幾十輩的輩分而已。中國的家族史就好像是一部不斷...

1. 超級操盤手—姜太公
2. 從執行長到董事長的轉變
3. 一樁辭婚引發的血案
4. 一決高下
5. 管鮑之交
6. 小白，起來做事了
7. 九合諸侯，一匡天下
8. 一生的榮耀，一身的蛆蟲
9. 後霸王時代
10. 所謂的著名執行長—晏嬰
11. 借殼上市
12. 一鳴驚人齊威王
13. 強人窩裡的強人們
14. 最是那回眸一笑
15. 帝國斜陽
16. 中央大學
17. 無冕之王

1. 超級操盤手—姜太公
2. 從執行長到董事長的轉變
3. 一樁辭婚引發的血案
4. 一決高下
5. 管鮑之交
6. 小白，起來做事了
7. 九合諸侯，一匡天下
8. 一生的榮耀，一身的蛆蟲
9. 後霸王時代
10. 所謂的著名執行長—晏嬰
11. 借殼上市
12. 一鳴驚人齊威王
13. 強人窩裡的強人們
14. 最是那回眸一笑
15. 帝國斜陽
16. 中央大學
17. 無冕之王