序
職場如戰場
職場如戰場。
在這裡，競爭與合作相互依存，權術和陰謀激烈碰撞，智者和愚者輪番較量。有能力，你不一定成為菁英；付出忠誠，你不一定收穫信任；埋頭苦幹，你不一定成功。
面對這種情況，你也許會困惑：「為什麼能力、態度、貢獻不能決定輸贏？」
這是因為，職場裡的有些規則是隱性的，它雖然沒有明文規定，卻又引發實質性作用，如果你擺不平、用不活，就將永遠是成功的門外漢。
本書的作者以一個資深職場人的視角，通過亦雅亦俗、亦莊亦諧的寫作方式，敘述了職場每天都在上演的成敗故事，並透過種種表象，揭示出隱藏在正式規則之外的規則。
讀過之後，你可以找到加薪晉升的方法和破解職場「怪圈」的密碼。
如果你不想在職場的搏殺中黯然離場，請在第一時間打開這本書，來尋找實現職場飛躍的出路吧！
前言
中國文化素來崇尚「圓」，故事結局要圓滿，人物性情要圓潤。
這種尚圓思想也被帶到了職場中，職場高手大都做事圓通，做人圓滑。所以，把我們每天辛勤工作的「格子間」稱之為「圓形職場」並不為過。
圓通、圓滑的最高境界就是方圓兼顧，既不喪失對「圓」的追求，又不違背「方」的一定之規。為此，方圓兼顧又成為玩轉職場的最高境界。這種境界被無數職場達人闡述、解析、總結，形成了各種各樣的規則和經驗。
在這本書裡，我為大家總結了若干藏匿在職場中的規則，幫助大家窺探冰山一角，來避開職場中的一些「機關」和「暗器」。因為這些規則是看不見的，姑且稱之為「隱性規則」。
進入職場，我們最先要接受、也是最難接受的一條隱性規則，就是「認清現實」。年輕人剛剛接觸社會往往帶著一股子理想主義，恨不得振臂一揮就掃平職場裡的不平事。殊不知，這樣的「高姿態」越重，受挫的可能性越大，因為不現實。
今天的職場如同古代的官場，沉澱了幾千年的觀念、積習，不是僅憑你我就能輕易改變的。我們唯有認清現實、尊重現實，才能摸清現實背後的規律，然後對其加以利用，實現我們的抱負。
從這點來看，圓形職場裡最難通過的一關，就是粉碎「圓桌會議」的美夢，走進「不公平」的競技場。若是你能夠順利通過這一關，恭喜你，接下來的章節會對你大有裨益了。
在職場裡要有一張好嘴，學著打圓場。職場人還要有一張大網，即關係網、人脈網，要網住上級，黏住平級，拉攏下級。你的官運財運都在這張網中，你的靈活圓通程度決定你在網中的獲利大小。
職場裡的你還要學會「一隻腳立足，兩條腿走路」。前者指的是，你要像圓規一樣，有個紮實的業務基礎讓自己在職場紮下根來，然後盡情長袖善舞，尋找靠山；後者指的是，擁有軟硬兩種實力，既要業務好，又要腦子精，找到自己的職場「護身符」。
此外，職場中的你當然不能忘記妥善處理自己與上司的關係。毫不誇張地說，上司是你的職場圓夢人，他對你的是非功過有很大的發言權，縱然你是齊天大聖，也很難鬥得過如來佛的手掌心。你不妨學著「見廟燒香，見佛就拜」，多跟上級保持友好互動。
最後，你不要忘記跟同事建立良好的互利互惠關係。不要冒進，不要爭功，不要搞個人英雄主義；要共事，要分享，要求同存異，要有所為有所不為。良好的同事關係就像圓舞曲，大家步調一致才能華麗演出。
總之，職場是一個隱形的圓，有很多隱性規則藏匿其中。你不去研究它，就會被它研究。與其被動挨打不如主動出擊，「啃」掉這本書，為自己鍛造一把利器，來笑傲職場江湖。
TAAZE 讀冊生活
iRead灰熊愛讀書
三民網路書店
台灣金融研訓院網路書店
