為什麼要用動物形容人?
因為,這是用少許特徵掌握一個人性格特質的最快方法。
老虎、豹、鱷魚、狼、臭鼬、長頸鹿……
老闆、客戶、同事、親戚……
躲不掉的人,怎麼相處?不好相處的好人,怎麼變朋友?
日本最受歡迎的心理學家內藤誼人,萃取42位各國心理學教授的研究精華,用最簡單的方式告訴你!
這是一本很特別的心理學書籍,作者用大量的動物習性當例子,幫助我們很快牢記人類行為的心理學原理,幫我們處理好人際關係,讓事情進展得更順利——
.狗的身體構造本來就適合坐下,貓卻不是,所以教貓坐下很容易(讓貓和你自己)感到挫折。人不應該拿做不到的事滅自己志氣,要做拿手的事,才能建立自信。
.如果有客人帶大型犬到有小型犬的人家裡作客,會看到小型犬想把大狗趕跑的畫面,這叫作「先住效應」:先住在這裡的人,氣勢比較強。如果你跟人約好談事情,只要比對方早到,就能取得「先攻」的機會。
.什麼事情都順著小狗的意,小狗就會以為牠是主人,你才是奴隸。教小孩跟帶新人也是一樣,如果你對職場新人、小孩太過呵護,他們就會漸漸不把你放在眼裡。
.無尾熊媽媽會讓寶寶吃自己的糞便,而不是好吃的尤加利葉,這是因為小寶寶還無法消化尤加利葉的毒性,但是小無尾熊因此跟媽媽特別親密。我們很容易喜歡上一開始看起來很難親近、後來才發現他是好人的人。因此,對待新人剛開始要盡量嚴格,之後才對他親切一點,他會對你印象很好。
.動物園的飼養員會讓獅子追捕兔子,因為他知道老虎要的不只是肉塊,而是活生生、可追獵的食物。與人打交道也一樣,要看出對方很難拒絕的東西(通常不過三種而已),光是使出誘餌就能掌握人心。
.只要你跟老虎四目相接,牠就不敢撲向你。因此,不要相信商業禮儀書的鬼扯(視線應落在對方的領結上),最好隨時盯著對方,不要移開視線。
.獅子是群居動物,但老虎獨自生活才覺得舒服。人也分成兩種,一種人做事喜歡單獨行動,另一種人必須在團體裡才能發揮能力。只要感覺他像什麼動物,就能記住應該如何相處。此外,還有鱷魚型和狼型的人,又該怎麼相處呢?
.馴象師力氣並不比野象大,要馴服野象,都是借助已馴服的象群。工作遇到困難,平庸的人會想要自己解決,高手卻會立刻求救,借助別人的力量。
如果你真的無法跟某人相處,那就「做好棲地分隔」,彼此便能相安無事;遇到散漫的員工,你一定要把他分組,有同儕盯著,他就不好意思摸魚;想要讓人尊重你,不妨「釋放你的毒」,留點惡名可以讓防小人……
讀完本書,你就會知道何時應該裝出很強的樣子、何時必須適時地示弱才有效;何時該彬彬有禮,何時得給對方一點顏色瞧瞧;你想做的事情,便能夠順利進行!
作者簡介
內藤誼人
日本慶應義塾大學社會學研究科博士,為知名心理學家、UNGUILD有限公司董事長。目前從事人才養成、促銷等方面的企業顧問,同時寫作不輟。興趣是飼養動物、採集昆蟲、製作標本。
內藤誼人是非常受歡迎、產量也很豐富的作家,他總是以淺顯易懂的用語,將應用於各種場合的心理技巧傳授給大眾。著作有:《「騙人」的暗黑心理術》(大和文庫)、《商業說服學辭典》(鑽石社)、《看這本書,「心理戰」絕對不會輸》(共著,Aspect出版社)、《排隊結帳,哪一列前進最快?》(幻冬舍)、《用「話術」使喚人的「超」心理術》(東洋經濟新潮社)……等。
譯者簡介
鄭舜瓏
輔仁大學日文系、台灣大學日文所畢。曾赴日本福岡大學交換學生一年。曾擔任碧湖劇場日文導覽、版權代理公司日文版權業務。現就讀台灣戲曲學院戲曲音樂系。平時喜歡耽溺於故事、文字和音樂中。譯作有:《老闆要的是:你對未知的處理能力》、《到別人的地盤當老大》(以上大是文化出版),以及《請勿在此丟棄屍體》。