組織行為 (Nelson/Organizational Behavior: Foundations, Realities and Challenges 7/e)

　　一、本書以深入淺出與廣納新觀念的方式介紹組織行為的相關理論與觀念。

　　二、由內在因素到外在因素的討論，以及由個體歷程到人際歷程的主題，結構嚴密且深入。最後以組織層次的議題作結，劃下完備的句點。

　　三、為了讓讀者清楚明瞭各章內容，各章特別加入與管理意涵相關的電影案例單元──「看電影學管理」，極適合大學與研究所相關課程使用與對於組織理論有興趣的讀者閱讀。所挑選的電影，不乏經典電影（天之驕子）、喜劇類影片（賴家王老五）、勵志類電影（勝利之光）、動作科幻片（決戰末世代）、動作劇情片（關鍵危機），及溫馨親情片（爸爸的女兒們）。

編譯者簡介

林家五

現職
　　東華大學企業管理學系副教授
　　兼教學卓越中心學生學習輔導組組長

學歷
　　台灣大學商學研究所組織行為與人力資源管理博士

經歷
　　台灣大學心理學系工商心理學組資深研究員
　　東華大學企業管理學系助理教授
　　東華大學企業管理學系系主任

研究領域與專長
　　組織行為、組織心理學、工商心理學、人力資源管理、組織理論與管理、企業名著選讀、創新與知識管理、企業個案研究

第一篇 導論
第1章 組織行為與機會
第2章 管理者的挑戰

第二篇 個體歷程與行為
第3章 性格、知覺與歸因
第4章 態度、價值觀與道德
第5章 工作動機
第6章 學習與績效管理
第7章 壓力與工作健康

第三篇 人際歷程與行為
第8章 溝通
第9章 工作團隊與團體
第10章 個人與團體決策
第11章 權力與政治行為
第12章 領導與部屬行為
第13章 衝突與協商

第四篇 組織歷程與結構
第14章 職務與工作設計
第15章 組織設計與結構
第16章 組織文化
第17章 職涯管理
第18章 管理變革