組織行為學

作者簡介

閻海峰

　　華東理工大學商學院教授、商學院副院長、博士生導師。

　　復旦大學管理學博士。美國印第安那大學凱利商學院訪問學者、上海心理學會理事兼任上海市人力資源管理專業委員會副理事長、美國管理學會會員、中國管理研究國際學會會員和華東理工大學召集人。

郭毅

　　華東理工大學商學院教授、博士生導師、商學院制度與戰略研究中心主任FYs中國EMBA在線

楊台寧

　　臺灣大學商學研究所商學博士，中國文化大學企業管理學系副教授兼系主任，曾任上海華東理工大學工商經濟學院客座教授中華民國多國籍企業研究學會理事長、中華民國行銷學會秘書長

曾光榮

　　英國薩塞斯大學企業管理博士，玄奘大學國際企業學系(所)副教授兼管理學院院長、台灣工商管理學會常務理事，曾任國家教育研究院籌備處課程講座、台灣人力資源發展學會理事

第1 章　導論
第2 章　個性、價值觀與工作態度
第3 章　知覺與歸因
第4 章　學習與行為改變
第5 章　工作激勵
第6 章　群體行為基礎
第7 章　群體溝通
第8 章　群體決策
第9 章　團隊與團隊管理
第10章　衝突、談判與群體間行為
第11章　權力與政治
第12章　領導理論與領導行為
第13章　組織結構設計
第14章　組織文化
第15章　組織變革