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2015最新!「細說」初考五等:人事行政大意【複選加強版】

的圖書
2012年「細說 初考 / 五等」:人事行政大意 2012年「細說 初考 / 五等」:人事行政大意

出版社:宏典文化
出版日期:2011-09-01
語言:繁體書   
圖書介紹 - 資料來源:博客來   評分:
圖書名稱:2015最新!「細說」初考五等:人事行政大意【複選加強版】

內容簡介

  想要成為「人生勝利組」→請拋下你的「速成」心態!

  現在就開始與宏典一起「專注認真腳踏實地」備戰2015初考/五等→換來的就會是改變人生的門票。

  本書三大特色:

  1.獨家匯整最新「104年最新重點加強版」對應最新考情與時事:
  內容包含:「中央政府組織改造四法(行政院組織法、中央政府機關總員額法、中央行政機關組織基準法、行政院功能業務與組織調整暫行條例)新公共行政理論(新公共行政主要論點、三種治理模式的比較)性別工作平等法」等。

  2. 「最新修法」徹底修訂對應→自動變成「送分題」:
  《公教人員保險法》、《公務人員考試法》、《公務人員訓練辦法》等重要法規大修→本書徹底修訂對應絕不讓您少拿一分!

  3. 備戰104年最新「複選題型」,本書特別加強「複選題經典題型強化版」:
  多做題目,了解各種題型,累積理解力,經驗,及信心,臨試就不怯場。

  人事行政考科涉略範圍極廣,除現行考銓法規外,亦涵蓋學術理論的部分,如文官結構、西方文官制度的演進、激勵理論等。所以,如果僅以現行考銓法規來應付考試是不足的。況且公務體系法規繁複,經常修改,著實掌握不易。

  本書為方便考生的閱讀,特完整的搜羅現行人事相關法規,並整理各大學主要人事行政或人力資源管理相關書籍的理論精華,可謂法理並重。全文共分十二章內容,從人事制度、結構、考試、任用到行政倫理、行政中立,巨細靡遺、深入淺出,每章重點閱讀後,立即提供【小試武功】試題練習,以加深印象,文末更有【榜首練功房】提供重點總整理,再加上【嚴選試題演練】、【滿分試題練習】,及【擬真模擬考試】、【歷屆試題的反覆練習】,充分的題目練習絕對是考上的關鍵所在。另外,並有【觀念速記】、【觀念延伸】、【法規探索】提供觀念的補充,與法條的方便閱讀。最後再配合【法規彙集】作一完整的複習,定可勇奪高分,榮登金榜!

  而歸納近三年考試仍以人事機構與制度、公務人員任用、公務人員考績、公務人員的服務制度最為重要,其他如公務人員考選、公務人員俸給、公務人員的保障等亦應注意,尤其是特種考試有時其分佈並不平均,如99年身障公務人員服務制度只考1題,但100年就考了6題;101地特人事機構與制度就佔了24%。近年修正通過的如98年的公務人員行政中立法、公教人員保險法,99年公務人員退休法、公務人員撫卹法,與102年公務人員考試法、公務人員訓練進修法、公教人員保險法,絕對是典試委員關注的焦點所在,尤應加強閱讀。

  另外,近年來考試院所關注的焦點如:公務人員的考績(公務人員考績法修訂已列入立法院須通過法案)、公保養老年金、中央組織再造(人事機關、退休法的配合修正)、公務人員倫理法制化問題的重視,命題規則修正(明訂必要時,得採複選題)亦是未來值得重視的焦點。

  人生沒有完全平坦的大道,只有執著的追求、耐心的等待,忘我的奮鬥,才能享受到勝利果實。
 

目錄

|104年人事行政大意重點加強版|
中央政府組織改造四法
新公共行政理論
性別工作平等法
考選部103年實施之考選新措施一覽表

|複選題經典題型加強版|
國家考試測驗式試題採行複選題之說明
計分解說
複選題試題範例  
103年國家考試適用複選題之考試及科目一覽表
因應複選題之備戰策略
複選題經典題型加強版(QUESTION & ANSWER)

Chapter 1人事概論
人事行政的意涵
人事行政的特質、目的與要旨
人事行政的範圍與新趨勢
西方文官制度的演進
人事行政與環境的互動
榜首練功房
嚴選試題演練

Chapter 2人事機構與制度
人事行政機構
人事分類制度
我國人事制度
政務官與事務官
公務人員的範圍
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 3 公務人員考選
考選的意義、目的與前提
考試用人之範圍(公務人員考試法施行細則第2條)
考試的原則與程序
錄取分發與保留原則(公務人員考試法第2條)
考試的基本要求
現行國家考試種類
應試資格
典試委員會的成立
考試方法(公務人員考試法第8條)
錄取訓練
補行措施與資格撤銷
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 4 公務人員任用
意涵與任用途徑
現行公務人員任用的特性
任用的要件
任用的限制
任用的程序
留職停薪
公務人員的調任
公務人員的陞遷
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 5公務人員俸給
俸給理論
俸給決定因素
薪給種類
公務員的敘俸
公務員俸給晉降與提敘
其他規定
公務人員福利
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 6公務人員考績
考績意義與功用
考績原則與方法
考績謬誤論
考績種類
年終考績依據與等級
平時考核及專案考績
考列甲等與丁等要件
考績升等
考績辦理程序
考績法修正要點
考績的現代趨勢
考績與激勵
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 7公務人員的服務制度
公務人員權利
公務人員的義務
公務人員的責任
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 8公務人員的保障
保障意涵與內容
保障法治的建置
保障法治的對象
保障法治的權益種類
保障組織
保障的程序與相關規定
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 9 公務人員訓練
意涵
特性、功能與原則
種類與方式
訓練的程序
公務人員訓練進修制度
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 10公務員的勞動關係
特別權力關係
公務員勞動權
集體協商
公務人員協會
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 11公教人員退撫與保險制度
公務人員的保險
公務人員的撫卹
公務人員的退休
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 12行政中立與行政倫理
公務人員核心價值
行政中立
行政倫理
榜首練功房
嚴選試題演練
重要法規彙集

Chapter 13模擬試題
模擬試題第一回
模擬試題第二回

Chapter 14考古題解析
98年特種考試地方政府公務人員考試試題
98年公務人員初等考試試題
99年特種考試地方政府公務人員考試試題
99年公務人員初等考試試題
99年公務人員特種考試身心障礙人員考試試題
100年公務人員初等考試試題
100年公務人員特種考試身心障礙人員考試試題
100年地方特考人事行政大意試題
101年初等考試人事行政大意試題
101年特種考試地方政府公務人員考試
102年初等考試人事行政大意試題
考古題解析新舊條文對照表
 

詳細資料

  • ISBN:9789866306556
  • 叢書系列: 初等考試∕五等特考
  • 規格:平裝 / 716頁 / 17 x 23 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
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