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激烈的人才競爭環境,我們必須不斷充電,提高競爭力。 在精通專業業務的同時,
再掌握多項其他技能,在公司能獨當一面,讓老闆 得你「不可取代」。
你不用擔心老闆「炒掉」你,相反,老闆會擔心你「走人」另謀高就,因為你是「不可取代」。
全本書以新的視野,分別站在企業、老闆和員工的角度,從分析最受企業歡迎的人才應該具備的關鍵素質人手,深入闡述和例證了最受企業歡迎的人是什麼樣的人,以及在現代職場中,一個員工如何去做才能成為最受企業歡迎的人。
做一個優秀員工,應該具備的、需要做到的很多,只要你能做好本書所說到的這些,你就能成為企業裏最受歡迎的人。
本書特色
一個優秀「不可取代」的員工標準是:他是不是忠誠敬業;他有沒有在工作中全力以赴;他是不是敢於承擔工作責任,在做一件事前或做錯一件事後不找任何藉口;他有沒有團隊合作意識;他能不能做出業績;他是不是自動自發、沒有任何功利性地執行一項工作?他能不能把握住市場動向,在工作上突破、創新……
希望大家以一種輕鬆愉悅的心態閱讀此書。最後,希望此書能夠起到拋磚引玉的作用,讓大家能夠結合自己的實際情況開創出屬於自己的一片天空。
作者簡介:
丹尼爾.霍斯
是位著名的企業管理思想家之一。他是企業改革思想的重要倡導者和支持者。曾任美國著名商學院教授,並在國際一些著名的經濟雜誌上發表有關企業再造改革的文章。現任世界500強三家企業的管理顧問
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