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老闆不知道你做不完,怎麼辦:那些部長司機教我的職場低調求生術

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 野人獻曝的想把這本書給我的感動...
轉載自博客來  極力推薦  2011/11/08
野人獻曝的想把這本書給我的感動與撫慰,與大家分享,我以前一直以為我是哪裡出了問題,不然怎麼這麼辛苦,不過看了這本書之後,我才發現,原來我不是怪胎,這些大家都曾經遇過,或正在經歷,看了相當有療癒的效果,對我幫助很大。 這本書筆觸詼諧而溫暖,書裡都是你我可能曾經遭遇的故事,...
老闆不知道你做不完,怎麼辦?那些部長司機教我的職場低調求生術 老闆不知道你做不完,怎麼辦?那些部長司機教我的職場低調求生術

作者:萊行樂 
出版社:大寫出版
出版日期:2010-01-26
語言:繁體書   
圖書介紹 - 資料來源:博客來
圖書名稱:老闆不知道你做不完,怎麼辦:那些部長司機教我的職場低調求生術

內容簡介

  ○廣大上班族網友長期必看,最真實的職場事件部落格「黑色辦公室」作者,首次出版的完整職場現象大剖析,50%上的原汁創作,比部落格內容更精采的工作必備生存術!

  ○「別悶了,上班就要學會這些事!」:面對老闆、同事與公司文化的交錯壓力,本書提供作者親身經歷及親耳所聞的近百篇職場故事,讓上班族更懂得如何「最佳化自己」的工作心態!

  ○最貼近你我曾遇過的職場情節,告訴你上班族在人性與工作間該如何自知與覺醒;讓你知道行走「職場江湖」時,哪些試煉你該承擔、哪些苦你該受,不做爛好人、也能提防職場小人!

  我們在工作上遇的挫折,其實多半來自人的問題。

  特別是台灣的上班族,要面對一個福利與制度還沒那麼健全的社會環境;一個必須辛勤如蜜蜂才能爭取些許利潤的經濟條件。在這些壓力之外,我們一樣還要面對來自同儕、主管、最高經營者的各種無理要求。

  這本書要告訴你的是,上班族該怎麼自我覺醒,讓工作不背棄我們的靈魂,讓工作中的「鳥事」不造成我們的心靈職業傷害。

  本書作萊行樂曾經和許多人一樣,每天工作12小時、15小時、工作到不回家──直到最後,工作到回不了家,因為身體支撐不住過度工作而躺在醫院裡。

  那段躺在病床上不能工作的日子,使他領悟到許多上班族原來憧憬的「職場生涯」一定出了什麼問題;於是他將他從職場菜鳥到老手的所見所聞所感,一篇篇的放上部落格,希望別人不要和他受一樣的傷痛、避開一樣的職場人性陷阱。

  有網友告訴他,「你寫得太真實了,有時我不敢再看下去……」;

  有網友說,這是一本「辦公室完全求生手冊」;

  更多網友,則從他的部落格裡,看到辦公室生態的可笑與黑暗,卻得到心靈的解放。

  沒有什麼偉大的管理教條、不談高深的個人競爭力,這上百篇的職場故事及寓言,是一個「上班的過來人」真誠地告訴讀者,怎麼面對主管、老闆、職場小人的好與壞;而在「工作」這件人生大事裡,你又該學會怎麼保護自己,而且不喪失對工作的熱情。

  當老闆不知道你做不完,你該不該告訴他?

  當同事常要人好的你義務幫忙,你是否想過其中的界限與價值?

  當你不好意思去談「錢」與「權」時,你真的確定這種委屈對得起自己嗎?

  當一位曾經當到日商「部長級」的經理人,卻急流湧退選擇開計程車,有天他載到出差的萊行樂時,給了我們很多答案。

  辦公室本來就是求生的地方,而求生的過程中,你要很清楚自己工作是為了什麼。

  該怎麼面對公司裡殘忍會議的無情打擊?該怎麼評估這個職場舞台適不適合你?該怎麼面對你真正想要的職場願望?

  這些問題,很可能就在那些我們看過最好與最壞的職場現象中找到解答。

  如果你也是個因為上班而受傷的好人,請看看這本書,讓你更堅強地面對下個星期一。

作者簡介

萊行樂

  1971年出生。

 歷經FAE(應用工程師),行銷企畫,業務以及產品開發主管等職務。

  他是「人文科技產業教育協會」創始會員,擁有PMP國際專案管理師資格,也從事iPhone數位內容開發與遊戲企劃,擔任世新大學協同教學業界講師。

  萊行樂曾受邀至清華大學、樹德科技大學、龍華科技大學,聖約翰科技大學、雲林科技大學等校演講,其它文學創作包括iPhone電子書《心理學家》。

  三立、非凡等電視新聞台則曾採訪萊行樂所帶領的組織,並譽其為「充滿熱情與創意的研發團隊」。

 

目錄

推薦序1
正直、真誠─讓你在職場無往不利∕邱瑞麟(新唐人亞太電視新媒體事業中心執行長以及本書作者的前老闆之一)
推薦序2
好一本辦公室完全求生手冊!∕葉智斌(鴻晶精密玻璃材料總經理)
推薦序3
課本沒寫、學校不教的上班學∕梁燕妃(資深專案管理師,以及本書作者的同事)

【作者序】

【01 初生之犢】
為什麼要進入辦公室?
令人戰慄的履歷表
行政文書與儲備幹部?
試用期必須要完成的事
小心度過試用期
第一次碰到公司的錢
苦差事立大功
面試的革命年代
商場如戰場
拿到第一筆訂單
千奇百怪企劃書

【02 辦公室錦囊】
山寨版的「造夢者」
多問問題可以消災解難
當一個好的窗口
心的大小
如果明天要跟機車的同事開會
為自己最佳化
寫給低調的你
上班族的覺醒
低潮與壓力
別把心思放在不重要的地方
該如何犒賞自己?
辦公室裡的角力

【03 貴人有交待】
500張摺疊椅
責任推卸大會
辦公室裡的法師
部長司機
香港首富怎麼辦公?
有錢人到底哪裡不一樣
幸運何時來敲門?
小人退散

【04 主管行不行】
愛挑撥員工的主管
沒經驗?一句話打死各路豪傑
主管沒有安全感
攪豬屎
問爽的
外行整內行

【05 同事幫幫忙】
辦公室進化論
我這個人說話很直?
熬夜加班的真相
是密件還是密劍?
你知道問題是什麼嗎?
人力不足症候群
工作完全外包
同事是小白
誰又偷了我的梗
裝傻NO.1

【06 辦公室夜未眠】
曖昧遊戲
恨不相逢未嫁時
地下情
在汽車旅館掛號

【07 官場現形記】
大老闆與小老闆
近的子彈與遠的子彈
臺上臺下大不同
如何打敗仗?
過失殺人與借刀殺人
鞭子與蘿蔔
天使與魔鬼
亂世出英雄,內耗出領導
行動代號:鳥盡弓藏

【08 這就是江湖】
誰偷走我的工作?
圈心術
漫步在雲端的會議
膨風年代
挑撥達人
離間分化個案研究
排頭怎麼吃
以偏概全
吸星大法─人脈榨取術

【09 重起爐灶】
如何跟公司開口說再見?
千萬不要給生命下條件
想開一點!
調部門─離職之外的選擇
萬一跳槽到隔壁
待業的時候,該怎麼做會比較好?
那些老闆們教我的事I
那些老闆們教我的事II
如何留住自己的工作成果?
換工作前的準備
廢柴與人才
不該受的苦
明智光秀為什麼會背叛織田信長?
英雄不流淚
為什麼要換工作?
駱駝駱駝不要哭
授權
信任的區間
大考與小考
業務拍案驚奇
不要輸給了習慣
何必滿嘴「小朋友」
獅子與土狼
顧客第二
說到磨鋸子
公司怎麼照鏡子?
馬陵會議
團隊工作的真諦
他們也叫JACK
順應自然與順其自然
溫韾接送情
專車上的Man’s Talk

【10 分享:人生的五顆球】

感謝與祝福

 

作者序

  每年的Kick-Off Meeting(專案啟動會議),老董總是會說,「今年大家再努力一點!再拼命一點!」

  「咬緊牙關!明年我們就可以躺著賺了!」

  「撐下去,熬過去,股票上市,每個人就可以躺著賺了!」

  躺著賺,多棒的一件事!

  於是,我工作12個小時、13小時,14小時,慢慢的,我半夜才到家,逐漸的,我天亮才到家,後來,我甚至根本不回家,在公司裡過夜。

  一年過去,兩年過去,5年、10年過去,有一天的下午,我真的躺著賺了。

  我躺在一家醫院裡,一個冰冷的病床上,一條深色管子伸到我的喉嚨裡,我感到噁心,我感覺想要嘔吐,是的,我躺著,我在照胃鏡。

  在我躺下來之前,我有6個多月失去饑餓感,一整天不吃東西也不會餓,排汗代謝都出了問題,對冷熱的反應感覺遲頓,甚至對疼痛感到遲頓,但是我跑了好幾家醫院,西醫、中醫都看過,完全都檢查不出我的身體有什麼異狀。

  我想,接下來,我可能會對死亡感到遲頓。

  我側躺在冰冷的病床上,奄奄一息,像是電影裡被麻醉的一頭猩猩。

  我當時在想,我那麼努力工作,無非是想要用我的能力來交換,換名車豪宅,換名揚四海,而我從來沒想到,我會換到這種下場,這樣無助的躺在病床上。

  一定是中間出了什麼問題!我想,這一定跟我的壓力,以及我的工作有關。

  於是,我開始重新整理我的工作,重新開始我的生活。

  我用換工作來療傷,換到一個完全陌生的環境去上班,說起來奇怪,那些莫名奇妙的症狀,從此不藥而癒,我開始恢復健康,跟其它人一樣,我也會覺得冷,也會感覺到熱,同樣的也會感到肚子餓,也會跟正常人一樣流汗。

  身體上的問題處理好了,那心裡面的問題要怎麼辦?這些在工作上遇到的種種,在我心裡面大大小小的傷痕,要怎麼處理?

  不吐不快,但是又不能跟同事說。

  憋在心裡,幾乎變成了內傷。

  於是,我選擇寫部落格,我將職場上經歷過的,聽過、看過的,一一紀錄下來,替我自己療傷。

  在這段期間,我發現到上班族最常見的傷痕。

  員工手邊的工作,一直變多變大,似乎永遠也做不完。

  一邊做牛做馬,一邊還要提心吊膽,因為到處都有黑鍋,四處都有暗箭。

  有時一個會議,一句酸溜溜的話,就可以讓一位認真的員工躺平,躺下。

  但是我發現到,有些辦公室裡的高手,輕輕鬆鬆就可以把事情做完。

  企管書裡沒看過的,學校老師也沒教過的,但是這些事情,卻是連計程車司機都懂的。

  為什麼會這樣?

  從一位日本海外家電部的部長司機,從他給我的一番話開始,從此我了解到,在辦公室裡,有些事情是無法逃避的。

  同時,我也了解到,辦公室裡大部份的事情,都跟肉眼看到的不一樣,都跟耳朵聽到的不一樣。

  而這本書要告訴各位的,正是辦公室裡的真實百態。

  不是告訴你工作要做得多認真,怎樣才能升官發財,而是要讓你看到辦公室裡多麼精彩。

  要多麼小心,才能快樂地在辦公室裡生存。

  我是以神農嚐百草的精神來寫作這本書的。

  我嚐過的甘甜,我想跟各位分享,我嚐過的苦澀,希望得到迴響。

  至於我受過的傷痕,中過的毒箭,我希望不需要有下一個人再受傷。

  辦公室是一個多采多姿的地方,有各式各樣的人,來來往往。

  臥虎藏龍,風雲聚散。

  我相信工作可以讓人成長,我相信工作裡面有像失戀的甜,有像醋一樣的酸,有不能說的苦,也有像八卦周刊的辛辣,所以我覺得,在辦公室裡工作,會讓工作者找到自己。

  我做過行銷企劃,做過FAE(Field Application Engineer.應用工程師),當過業務,做過產品開發主管,在職場上一路走來,跌跌撞撞,我想把職場上真實的樣貌,我經歷過的、哭過、笑過的,完整呈現出來。

  這本書並不是辦公室裡的妙藥靈丹,它不會帶領您進入權力的核心,更無法將您變成國王的人馬。

  我只是想用職場上的傷痕,轉化成另一種東西,交給讀者,就像是一場電影。

  希望當您閱讀的時候,您可以擁有一個愉快的週末,或是一個旅途上的快樂。

  我希望讀者可以用看電影的心情來看這本書,因為辦公室很有趣。

  那是理論難以逼近的世界,那是學校老師難以教導的真實世界,然而,你和我,和他,還有很多很多幸運的人,我們一直都勇敢的待在裡面探險。

  閱讀注意事項:
  本書某些篇幅對於情境的刻劃描述,因為太過寫實,網友曾經反映,引起心情或情緒上的不適,引起激烈反應,請酌情休息片刻,放鬆心情,歡迎繼續欣賞。

 

詳細資料

  • ISBN:9789866316029
  • 叢書系列: catch On
  • 規格:平裝 / 416頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
圖書評論 -   評分:
 野人獻曝的想把這本書給我的感動...
轉載自博客來  極力推薦  2011/11/08
野人獻曝的想把這本書給我的感動與撫慰,與大家分享,我以前一直以為我是哪裡出了問題,不然怎麼這麼辛苦,不過看了這本書之後,我才發現,原來我不是怪胎,這些大家都曾經遇過,或正在經歷,看了相當有療癒的效果,對我幫助很大。



這本書筆觸詼諧而溫暖,書裡都是你我可能曾經遭遇的故事,也許\在過去發生的當下無法回擊、無法完美靠自己來解決,但可以透過萊行樂的建議,在心裡慢慢舉嚼,讓過去的傷口化為未來的養分,學習判斷「職場江湖」時,哪些試煉你該承擔、哪些苦你該受,不做爛好人,並讓工作不背棄我們的靈魂,讓工作中的鳥事不造成我們的心靈職業傷害,並以更積極防備的態度來面對老闆、同事與公司文化的交錯壓力。



記得,在公司裡做事只有兩種結果:一種是做對了,值得鼓勵。一種是還不夠好,但我們可以做的更好。學習持續成長、持續進步。上班請為自己最佳化,這樣才對得起自己、家人,才不會辜負上天賦予我們在地球的這段時間。



作者也提出:每個組織必定會存在小人,必定會存在派系,同人性有善有惡,相信大部分的人能夠做君子也能夠做小人。要注意的事情太多太多,但是我通常只把握最簡單的原則。對我來說,世界上的人只有一種,那就是「需要被尊重的人」並且記得:我們不需要犧牲自己,讓場面好看。我們不需要為沒價值的事情受苦。我們領取薪水,貢獻專長,但是我們並沒有虧欠任何人,更沒有矮人一截。世事難料,所以我們要想得更多,我們要對自己更好。



在每次低潮過後,冷靜下來提醒自己:別把心思放在不重要的地方,我希望多年以後我會記得工作的苦、工作的甜,我會記得夥伴們的樣子。我希望未來,在我的記憶中,都是重要的片段,沒有殘渣,只有精華。



在壓力大的時候,告訴自己:不要給生命下條件、如果大家都對你不好,那何不對自己好一點呢?不順利的事情,每一分每一秒都在發生,看你用甚麼方式去面對。管理自己的人生並不容易,我們可以嚴肅看待事情,但我們不必嚴苛的對待自己。



並記得想開一點,會覺得自己沒路用、沒把工作做好,一部分是環境給我們的感覺,一部分是自己想像出來的恐懼,尤其是自責與愧\疚,或是情緒勒索。工作做不好沒關係,想開一點,下次做好不就好了嗎?我們在工作上或多或少都會遇到低潮,這時候先想想自己擁有的東西,並提醒自己,有時候成功\與否,只在於是不是站在自己的立場。更多時候不是你不好,只是這份工作不適合你,就那麼簡單。



而在對待同事時,要能接納不同思考角度的人,心中要有容納犯錯的空間。要有耐心,想辦法與夥伴一塊成長;並給伙伴成就感,給伙伴一個適當的位置。倘若對一件事情真的無能為力,至少讓對方感受到誠意。



此外,作者也提醒:我們的社會,很欣賞永不放棄的勇士,屢敗屢戰的鬥士。但是同樣一件事情,一直做得不夠好,一直沒辦法過關,那表示,中間有很多問題。問題一定是全面的,互相影響的,很多公司,管理出了問題,就急著要歸咎於某一位員工,彷彿找到那位出問題的仁兄,從此公司就會一帆風順,上市上櫃,日進斗金。我們都太小看了問題,問題解決是一門大功\課。而且,我們都當局者迷。最後我們必須要承認「資源有限」這件事:員工的壽命有限,而且,員工可以工作,願意工作,而且專心工作的時間有限。公司的資金也有限。產品本身也有生命週期。



了解如何趨吉避凶也未必有機會飛黃騰達,但起碼心靈是可以救贖的,至少會有種原來不是只有我遇到這種鳥事的安慰感。讓自己有動力往前邁進,而不是抱著傷口自我療傷~推薦這本職場小品給大家!!
 本書較情緒取向,停留在現象的描...
轉載自博客來  很差  2011/08/12
本書較情緒取向,停留在現象的描述較多,至於進一步的Know How該如何自處的任務取向則著墨力道不足。

現有另一好書出版:為工作立界線(http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010497396),後者才算寫工作跟我之間倒底是什麼意義及關係,與當如何互動、求生、發展、避免Burn Out的好書啊!
 這位作者的文章很久以前我就在他...
轉載自博客來  極力推薦  2011/03/17
這位作者的文章很久以前我就在他部落格上看過

因為很喜歡他一針見血又帶點詼諧的筆法,來形容幾乎大家都會在職場上遇到的問題

這本書一出我就買了

這幾天又拿出來翻了一下

發現它真的是一本可以反覆回味閱\讀的好書

不會像是在看教條般的八股無趣

反而很多辛酸的地方,看到後來還會噗哧笑出來

我想這本書是適合想輕鬆閱\讀的人看的

書中的情況都是你我會遇到的

個人是覺得滿實用的,並不如樓上所講的那樣!
 約一年前在線上看了試讀,很興奮...
轉載自博客來  很差  2011/01/10
約一年前在線上看了試讀,很興奮,因工作忙碌,終於在今年月初拉了朋友兩人各買了一本,還是在敦南無折扣的。

在很短的時間內看完了,覺得這本書\"軟過頭\",見不到有點內涵的人所使用的一點概念性語彙。

很遺憾還拉了人買!

這本書包裝得很好!線上值得一讀!但要掏錢買書之前請三思!

根本上,書籍內容對書名著墨也不深跟不多!是書不對題的典型代表作!

「老闆不知道你做不完,怎麼辦」應該要帶到辦公室的團體動力與溝通...等等重要元素!但書中寫得在哪裡呢?

預料這樣的書很快可在論斤賣的二手書市可買!不品跑誠品。
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