管得少，是我故意的：一堂很顛覆，但能助你脫離苦海的管理課

　　假如你很累很沮喪，拜託你看看這本書！

　　你有沒有想過：假如管理學真的有效，為什麼上班的人大都苦多於樂？為什麼我們會走到M型社會這步田地？為什麼管理學課本上所承諾的美好未來，幾乎從未在我們的生活中實現？更重要的是：你跟我，可以怎麼辦？

　　這，正是你需要這本書的原因：打破現有的管理迷思，我們才有可能擺脫無止境的壓力！要燃起你的工作熱情，不是管得更多，而是管得更少……

　　一本企管界的《共產黨宣言》！請把這本書介紹給所有上班族，共同大聲喊出：夠了！
　　早安財經繼《日安，懶惰》《管理大師我恨你》《小，是我故意的》後另一顛覆性作品！

作者簡介

徐詩偉

　　英國新堡（Newcastle upon Tyne）大學博士。曾於聖安德魯（St Andrews）大學商學院任教，目前在英國諾丁漢（Nottingham）大學寧波分校，教授組織行為相關課程。

　　徐詩偉專長為知識管理、商業道德、批判理論、後現代主義。念書時受到後結構主義以及法蘭克福學派的影響，尤其受到馬庫色（Herbert Marcuse）的《愛欲與文明》（Eros and Civilization）以及《單面向人》（One Dimensional Man）兩書的啟發，對於批判理論產生極大的興趣，目前的研究方向為環境道德，以及當代工業社會的實務批判。

　　我為什麼寫這本書

　　因為我想告訴你，為什麼辛苦了半天，我們居然走到了M型社會來！

　　這本書談的是管理學，但卻不能當作商學院的教科書，因為這本書很淺白，而且幾乎沒有用到管理學常用的專業術語。

　　寫這本書，我有幾個理由。第一，我發現很多人根本懶得讀管理書，而我想告訴你：其實，管理學的內涵可能與你所以為的不同。例如，現在的管理學總是告訴你許多成功案例，告訴你哪些倒楣的公司因為忘了實踐某些偉大的管理理論，從此嗚呼哀哉。但是，看看現在你我生存的公司裡，每天發生的商業與管理活動中，總是充滿著這些事情──辦公室的不倫戀、主管對員工的性騷擾或不當對待、大家對朝九晚五（好吧，我知道，有更多人是朝八晚八）的厭倦。

　　管理學不斷告訴我們，公司該如何提升業績；但為什麼沒有告訴我們，工作時間會越來越長？為什麼辛苦了半天，整個世界卻掉到了「M型社會」去？這一切，又到底是怎麼回事呢？管理學，到底是在幫助我們，還是在害我們？

　　種種跡象都顯示，我們需要另一本新的管理學，來糾正我們的錯誤，並且告訴我們，到底該如何管理。（更多精采內容，請見本書）

　　假如你有以下疑問，建議你買下這本書：

　　你在大學──或MBA與EMBA──上過管理學，但覺得那些管理學教科書太硬，或是無聊到不行。
　　你覺得那些傳統管理學書中的理論與概念，不知道為什麼在實際的工作過程中，總是派不上用場。
　　你想了解管理學到底還有什麼花樣。

　　你想搞清楚管理學，但不想花時間花大錢去弄個學位。

　　你常常聽到某些人提到那些商界或是管理界大師，但是始終搞不清那些是什麼人，以及他們到底有哪些英勇事蹟。

　　你在公司裡，常常聽到上級管理階層的人，或是管理顧問公司的人，說一大堆專業術語，但你卻一點也不認為那套玩意兒有用。或是，你覺得那些人說了半天廢話，而你一句也聽不懂。

　　你是個肩負管理責任的主管，但始終弄不清為什麼你所學過、所讀過的管理學高論，始終無法應用在你的員工或部屬身上，你想搞清楚，到底是怎麼回事。