這種人，任何公司都需要

　　本書透過忠誠、敬業、自動自發、負責、注重效率、結果導向、善於溝通、合作、積極進取、低調、節約、感恩這12種超越能力的品格，給予你在你的人生和職場中一個全新的思考和定位，令你走出困惑，創出效率。在今後的人生和職業生涯中擁有更絢麗燦爛的明天。

作者簡介

周影

　　畢業於管理學碩士學位,對於人格和職場的之間的密切關聯有著自己獨到和深入的見解.曾在各大企管財經類刊物，和哲學類刊物上均發表過文章.

忠誠—忠心者不遭解雇
天天琢磨為公司賺錢
不捲入與老闆對抗的勢力
忠心耿耿地維護公司的利益

敬業—每天比老闆多做一小時
模糊「上班時間」與「下班時間」
樂意為工作做出個人犧牲
完成工作再休息
敬業精神，還展現於細節中

自動自發—不要事事要人交代
主動做一些「分外」事
學會毛遂自薦
高標要求：要求一步，做到三步
拿捏好主動的限度

負責—絕對沒有藉口，保證完成任務
把每一件小事都做好
絕對沒有藉口
讓問題的皮球止於你
不因一點疏忽而鑄成大錯

注重效率—算算你的使用成本大嗎
心無旁騖，專心致志
拖延是最狠毒的事業殺手
牢記優先，要事第一
防止完美主義成為效率的大敵

結果導向—咬定功勞，不看苦勞
一開始就想怎樣把事情做成
辦法總比問題多
聰明地工作而不是努力地工作
把任務完成得超出預期

善於溝通—當面開口，當場解決
溝通和八卦是兩回事
不說和說得過多都是一種錯
胸懷大局：既報喜也報憂
內部可以有爭議，對外要一致

合作—團隊提前，自我退後
滴水融入大海，個人融入團隊
遵守紀律才能保證戰鬥力
不當團隊的「短板」
為別人考慮

積極進取—永遠跟上企業的步伐
以空杯心態去學習_去吸取
擠時間充電
發展自己的「比較優勢」
挑戰自我,提前化解潛在危機

低調—才高不必自傲
克服「大材小用」的心理
不擺架子耍資格
給人一分尊敬
努力做到名實相符

節約—別把老闆的錢不當作錢
報銷賬目，金錢上要誠信
不耍小聰明：處處占公司便宜
不浪費每一張紙
記住：省下的都是利潤

感恩—想想是誰成就了今天的你
老闆給了你飯碗
同事給予你配合
客戶幫助你創造業績