「目標管理是今日管理界的主流」,主要就是深受彼得杜拉克所提出觀念的影響。
全書「架構明確」是本書第一個特色,讀者由書首的目錄即可一窺究竟,全套由頭至尾,目標管理應有之重點,均有清晰介紹,讀者可輕易的深入瞭解目標管理精髓。
本書特色之二,是提供實務指導,全書撰稿均以實用性為主,各章內容均含有作者具體的建議事項,此外,為幫助讀者理解起見,獨創的體貼編輯方法,各章均附有各企業的「實例介紹」,其目的都在於提供讀者推動目標管理的最佳參考。
本書之撰寫,起源於作者常赴企業界做「目標管理」之演講與診斷輔導,提供業者各種具體建議,瞭解到企業界在推動目標管理常碰到之問題,作者常想若有實務書籍可供業者參考,企業必可縮短中間嘗試、學習過程,減少若干不必要之困難。
在二○○八年十一月加以重新審核修訂三版,版本亦由二十五開本改為十六開本,內容修正更符合企業界參考使用。本書承蒙眾多企業採用為內部的主管培訓教材,更獲大學企管研究所為指定授課教材,這是對作者多年來在企業內駐廠診斷輔導「目標管理制度」(MBO)的最大肯定!倘能激發企業界更注重目標管理制度,協助推動目標管理之業務,是作者最大之願望。
本書特色
本書之撰寫,起源於作者常赴企業界做「目標管理」之演講與診斷輔導,提供業者各種具體建議,瞭解到企業界在推動目標管理常碰到之問題,作者常想若有實務書籍可供業者參考,企業必可縮短中間嘗試、學習過程,減少若干不必要之困難。
本書特色是「架構明確」、提供實務指導。本書主體內容為本公司「目標管理企管班」之講義教材,由顧問師赴東南亞各地講授,並陸續發表於報章雜誌之「目標管理」精彩文章等,在西元一九九九年五月重新改版,開始對外公開販賣,次年發行二版。
由於實際診斷輔導經驗,加上時空因素改變,故在二○○八年十一月加以重新審核修訂三版,版本亦由二十五開本改為十六開本,內容修正更符合企業界參考使用。本書承蒙眾多企業採用為內部的主管培訓教材,更獲大學企管研究所為指定授課教材,這是對作者多年來在企業內駐廠診斷輔導「目標管理制度」(MBO)的最大肯定!本書發行第三版,倘能激發企業界更注重目標管理制度,協助推動目標管理之業務,是作者最大之願望。