全球科技企業法務管理(二版)

　　於1500~1840年間，人類運輸主要依賴馬車及帆船，時速為16公里，而於近200年來，人類運輸工具已擴展至包括汽船、火車、飛機、太空船等，時速提升至1000公里以上。於1930年，跨大西洋的電話費(每3分鐘) 為244.65美元，而於1990年降至3.32美元，近年來的網路電話、通訊，亦可能趨近於1元以下或免費。因國際間人員、資訊運輸、交易及移動成本降低，全球互動及全球化即日愈加速。

　　全球化形成為全球社區(Global Neighborhood) 的原因不一定是世界價值、共同性全球文化的形成，而是因通訊、運輸便利化所造成的「強制的鄰近」，當社區是全球時，逃離壞社區就不是可行的方案，我們無權選擇社區伙伴，只能和他們共同生活在一起全球必須共同面對逐漸擁擠的社會和文化空間，如不能有積極的融合(Inclusion)策略，可能導致不同文化、宗教和意識型態間的衝擊、衝突或彼此間高築藩籬。全球社區必須導引新的全球文化政策及全球治理體制，來化解或管理無法融合、相互衝突的全球問題。

　　隨著全球化加速，國際組織、國家、企業及個人均必須重新為自我國際定位。尤其科技事業為全球產銷活動，為企業關係人股東利益及企業社會責任，需掌握全球政經及法制趨勢。本書針對「全球經營環境」、「企業全球化策略架構」、「全球投資及財務策略」、「全球商事法務規畫」、「全球商事法務執行」為架構分析，期對企業決策及法務人員之實務工作有所助益。

第一篇　全球化經營環境
第一章　全球化趨勢∕3
一、全球化的意義、特徵與正負面效應∕4
二、全球化十大趨勢∕8
三、台灣面對全球化的策略∕13
四、台灣企業面對全球化的策略∕16
第二章　國際企業法制環境∕17
一、國際企業的商業活動∕18
二、國際商業活動的風險∕19
三、國際經濟整合∕20
四、世界貿易組織之創設∕21
五、區域經濟整合之區域性架構∕27
六、亞太經合會∕35
七、國際企業的國際私法體系規範∕45
八、國際企業活動的國內法規範∕46

第二篇　企業全球化策略架構
第三章　國際企業的全球化策略∕77
一、企業經營全球化的緣由∕78
二、全球化規畫的策略∕79
三、奇異公司的全球化績效∕81
四、全球化企業的領導∕82
五、我國企業的全球化∕82
第四章　全球企業公民策略∕107
一、企業社會責任（CSR）的概念與源由∕108
二、聯合國等國際組織領導企業社會責任的實務∕110
三、企業建立CSR的營運模式及商業架構∕112
第五章　全球企業之公司治理∕118
一、公司治理的意義∕119
二、公司治理的目的與重要性∕122
三、美國公司治理之發展∕123
四、我國公司治理之規範架構∕132

第三篇　全球投資及財務策略
第六章　國際企業組織與投資∕169
一、國際型企業的組織形式∕170
二、世貿組織有關投資之規範∕173
三、OECD之資本流動規則∕176
四、國際企業授權與代理之問題∕179
五、國際企業的合資與規範∕182
第七章　國際企業購併∕196
一、前言及問題∕197
二、購併的理由∕198
三、全球及我國購併業務的發展∕201
四、購併業務的種類、流程與法制∕203
五、科技創新與購併∕210
第八章　國際企業金融交易∕219
一、國際契約融資的方式∕220
二、世貿組織有關金融服務的自由化∕221
三、國際上對資金流動之管理∕249
四、國際金融市場與國際金融交易的規範∕255
第九章　國際租稅規畫與規範∕268
一、國際租稅架構∕269
二、國際租稅基本問題∕270
三、租稅規畫基本問題∕271

第四篇　全球商事法務規畫
第十章　國際企業與僱傭∕277
一、國際企業的代理關係∕279
二、國際企業的僱傭關係∕281
第十一章　國際企業與環境保護∕287
一、環保之重要性∕288
二、國際對環保之規範∕289
三、各國之規範∕290
第十二章　國際企業與消費者保護∕292
一、美國消費者保護之法制∕294
二、我國消費者保護法制∕297
第十三章　國際企業與公平競爭∕300
一、各國法制的差異∕301
二、競爭法的基本結構∕302
三、市場壟斷行為的限制∕303
四、合併的限制∕303
五、訴訟的救濟與執行核准∕304
六、競爭法的適用範圍∕304
第十四章　國際企業與智慧財產權交易的規範∕308
一、國際智慧財產權管理及交易之理由∕309
二、智慧財產權管理模式∕311
三、智慧財產權授權或交易之契約∕317
四、智慧財產權保障的國際規範∕318
五、智慧財產權交易的本國規範∕320
第十五章　國際企業的國際貿易∕323
一、我國貿易法及相關法規的結構∕324
二、國際貿易的契約規範∕329

第五篇　全球商事法務執行
第十六章　國際商務契約∕337
一、國際契約的基本構造∕338
二、國際商務契約的基本構造∕338
三、國際商務契約的規範∕340
第十七章　國際商務爭議解決∕346
一、糾紛解決之方式∕347
二、訴訟及管轄權的問題∕350
三、與政府間的爭議解決∕352
四、外國仲裁、判決之執行∕352
第十八章　國際企業法務部門之設計與法務人員∕357
一、法務部門的定位∕358
二、法務部門與律師事務所之關係∕361
三、法務部門的工作內涵與流程∕362
四、法務部門與法務人員的培訓∕363
五、結　語∕363

自序

　　台灣經濟發展初期乃歐、美、日等國企業來台投資為主，所討論的國際企業管理與法律，乃外資企業在台分（子）公司之管理，與本地法律之適用，本地人才亦以進入外資公司為榮。然隨著本土企業全球化拓展，我國企業已本身成為國際企業，在全世界各國設子（分）公司與工廠，所謂國際企業管理與法律，乃轉化為如何在全球進行商務活動，如何適應外國法律之問題，全球化銷售、人事生產、財務之管理，成為台灣企業必須規劃與學習之重要議題。

　　全球化企業必面臨國際機構及多國之法律制度及問題，優秀的國際企業重視其業務的法律架構，以控制風險，甚而掌握商業的遊戲規則，法務人才已必須從事後問題解決，走向事前的商業及法律規劃，乃其在知識經濟或新經濟的大環境之下，法律規劃決定商業版圖的空間。

　　卓越的國際企業以其在全球的法令遵循體制及文化，為生存與發展的前題，西方公司董事責任，亦以管理階層首先違法或促使員工守法為判斷標準，尤其國際企業的全球化運作，必以全球員工遵循法令為公司聲譽良善的指標，一流企業內部管理為當輔以法律制度的建立、守法文化的形成及完善的審核與執行。

　　本書嘗試以過去作者在學術及實務之經驗，介紹國際企業的理念、國際企業面臨的法規環境、國際商務契約與爭議解決、國際投資與購併、國際金融交易、國際租稅規劃、國際人才聘僱、國際企業環保、消費者保護、公平競爭、智慧財產權保護、國際貿易、企業法務部門設置與人才培訓等問題，本書乃就上述問題為簡明分析並輔以實務案例及契約範例，期本書對台灣諸多將形成或已為國際企業者，有若干啟發之處，對企業主、學生均有助於其瞭解國際商業與法規環境，及實務案例作法。

陳春山 中華大學人文社會學院 2008年8月