人氣學 ──55招社交絕學，打通你的人脈

斯坦福研究中心研究報告：成功＝15％的知識能力＋85％的人際關係。
可見得成功的必要條件是：提高自己受歡迎的程度！

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55個簡單易行的撇步，快速提升你受歡迎的程度，讓你成為人見人愛，花見花開的人氣王！

　　芝加哥大學曾經歷時兩年，花費兩萬五千美元，做了一次專門的民意調查，探究成年人究竟想學些什麼？結果發現，人們最關注的是健康，其次是怎樣去熟悉人，與人打交道，也就是怎樣讓別人喜愛你！

　　實際上，我們從現實生活即可發現，如果不受人歡迎，沒有良好的人際關係，一切將是寸步難行：老闆不賞識，下屬不尊敬，同事不認同，客戶不信任……

　　反之，一個受人歡迎的人氣王，絕對是生活如意、工作順心，擁有寬廣的人脈。而寬廣穩固的人脈，正是通往成功的必須法門！

作者簡介

王焱焱

網站編輯，
對各方面知識都有豐富的涉獵，
文筆流暢，說理透徹明晰。

第一編　讓特別的人歡迎特別的你
第一章　承上之道 搞定上司
方法一、把老闆分個類
方法二、開會時往前坐
方法三、維護上司的權威
方法四、有選擇的扛問題
方法五、偶爾多做一點點
方法六、別和上司作朋友
方法七、公司≠家庭　
第二章　剛柔並濟 搞定下屬
方法八、說過的話要承認
方法九、公私分明
方法十、把讚賞掛在臉上
方法十一、藝術地批評下屬
方法十二、合理安排工作和人員
方法十三、少給實物獎勵
方法十四、幫助下屬成長
第三章　和平共處 搞定同事
方法十五、別盲目相信你身邊的人
方法十六、主動伸出援手
方式十七、小禮物，大用途
方法十八、不要高看自己
方法十九、錢財往來，一清二楚
方法二十、有技巧的說不
方法二十一、合理的穿著
第四章　以柔制剛 搞定客戶
方法二十二、不打無準備之仗
方法二十三、專業打動客戶
方法二十四、和客戶作的朋友
方法二十五、真誠地考慮客戶需求
方法二十六、不同意就別表態
方法二十七、蘇格拉底法則
方法二十八、他不喜歡專家
第二編　讓所有人都歡迎你的秘密
第一章　內涵修煉術
方法二十九、擁有一顆感恩的心
方法三十、快樂讓人無法拒絕
方法三十一、讀書豐富自我
方法三十二、有容乃大
方法三十三、不卑不亢
方法三十四、正直
方法三十五、告訴別人，你應該做什麼
方法三十六、真誠讚美他人
方法三十七、微笑的秘密
方法三十八、幽默的心境
方法三十九、不輕言放棄
方法四十、重諾守信
方法四十一、尊重他人隱私
第二章 完美技巧
方法四十二、隨時真誠問候
方法四十三、小事上長記性
方法四十四、說話打“草稿”
方法四十五、傾聽的智慧
方法四十六、給他人表現的機會
方法四十七、對事不對人
方法四十八、別忽略大多數人
方法四十九、和討厭的人融洽相處
方法五十、每天自我反省
方法五十一、善解人意
方法五十二、不捨不得
方法五十三、合理安排時間
方法五十四、聲音的行銷法則
方法五十五、擁有一個美滿的家庭

　　為什麼當初和我一起進公司的Jess已經做到了部門主管，而業績同樣優秀的我卻還在原地踏步？我該怎樣贏得上司的賞識和器重？

　　為什麼其他部門的下屬對上司總是忠心耿耿，相互之間打成一片其樂融融，而我部門的下屬見我卻是如臨大敵，偶爾說個笑話都沒人敢笑，辭職事件也是時有發生？我該怎樣贏得下屬的敬愛和認同？

　　為什麼同是剛進公司不久，Jacky已經得到了周圍同事的信任和喜愛，大家有事會去找他幫忙，他若遭遇難題也總能得到大家的幫助，而我卻仿佛被隔離起來一樣，遇到不懂的問題也始終沒人肯幫我？我該怎樣贏得同事的認同和幫助？

　　為什麼比我進公司晚，又沒有我漂亮的Kitty偏偏能夠輕鬆地獲取客戶的信任和好感，拿下訂單，並能與之成為長期聯繫的朋友，而我卻總是在拜訪客戶的時候受挫？我該怎樣贏得客戶的信任和好感？
……

　　這些困惑相信很多人都遇到過，其實原因很簡單，就是人際關係出現了問題，你不受人歡迎了。

　　就像一隻木桶能裝多少水，取決於它最短的那塊桶板有多長，而不是最長的桶板有多長。真才實學好比木桶的桶板，它們的長短決定了你能裝多少水。但是，人際交往能力則是那只木桶的桶底——它決定了你能不能裝水！而斯坦福研究中心的一份研究報告也告訴我們：成功＝１５％的知識能力＋８５％的人際關係。
既然受人歡迎是如此重要，那麼要如何提高自己受歡迎的程度呢？

　　本書從55個簡單易行的小方法出發，快速提升你受歡迎的程度，讓你成為人見人愛，花見花開的人氣王。