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員工追求的是公平與自我實現,管理者追求的是最大效率與效能。祇要管理者能做到公平公正地對待每一位員工,準確、客觀地評價員工於工作上的各項表現,員工就會願意服從管理並且努力不懈的為公司創造出更大的效益。
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