實際上，企業人力資源管理的一切職能，都是以職位分析為基礎的．只有做好職位分析與工作設計，才能有效完成人力資源管理工作．這本（職位分析與工作設計）是這套（人力資源管理叢書）之一，本書從專業顧問的角度出發，以具體步驟指出職位分析應有的作法與重點，能使企業的人力資源管理工作更上軌道，更有績效。
作者簡介
韓德華，人力資源部經理，顧問公司講師
| FindBook |
有 1 項符合
職位分析與工作設計的圖書 |
 |
職位分析與工作設計－經營顧問叢書114 出版社：憲業企管 出版日期：2006-09-01 語言：繁體書 |
| 圖書選購 |
| 型式 | 價格 | 供應商 | 所屬目錄 | 二手書 |
$ 57 |
 TAAZE 讀冊生活 |
二手中文書 |
|---|
| 圖書館借閱 |
| 國家圖書館 | 全國圖書書目資訊網 | 國立公共資訊圖書館 | 電子書服務平台 | MetaCat 跨館整合查詢 |
| 臺北市立圖書館 | 新北市立圖書館 | 基隆市公共圖書館 | 桃園市立圖書館 | 新竹縣公共圖書館 |
| 苗栗縣立圖書館 | 臺中市立圖書館 | 彰化縣公共圖書館 | 南投縣文化局 | 雲林縣公共圖書館 |
| 嘉義縣圖書館 | 臺南市立圖書館 | 高雄市立圖書館 | 屏東縣公共圖書館 | 宜蘭縣公共圖書館 |
| 花蓮縣文化局 | 臺東縣文化處 |
|
|
圖書介紹 - 資料來源：博客來 評分：
圖書名稱：職位分析與工作設計
|
