這些事何必老闆交待

當你在埋怨自己的工作低下，感慨自己的薪水微薄時，你是否曾經想過，問題可能就出在你的工作態度上。
隨著競爭進一步的加劇，不要說找到一份令自己稱心如意的工作，就連保住目前的飯碗也變得越來越困難了。
因此，如何保住自己的工作，如何在工作中做出傲人的成績，從而在眾多競爭者中脫穎而出，成為公司裡不可或缺的一員，這是每一位正在工作的人都必須思考的問題。
永遠記住：老闆要的絕不是那種只知聽命行事，甚至是打混摸魚的員工。
如果你不能追求成長與卓越，不斷增加自己的實力與價值，那麼，你的工作就岌岌可危了。

對於工作，上班族難免都會有這樣一種想法：公司是老闆的，自己只是一個領死薪水的，有必要拼死拼活，那麼賣力地做嗎？於是便用一種應付的心態去工作，當老闆不在的時候，就覺得渾身輕鬆，以為可以鬆一口氣了。這是一種極為錯誤的認知。
事實上，你所付出的任何努力都是在為自己的成長和進步積累資本，雖然表面上你是在為老闆工作，但實際上卻是在為自己工作，因為你的薪水和獎金都必須靠自己的工作業績來換取，你在公司地位的升遷、人格的提升和品行鍛造，無一不是你自身努力的結果。
所以，不管老闆在不在，也不管老闆有沒有交待，你都應該時刻盡自己最大的努力去完成自己的工作。
成功的機會對於每個人來說，都是公平的。只要你盡心盡力做好自己的工作，即使沒能得到相應的回報，但你也會收穫很多其他意想不到的東西。

作者簡介：

林依潔

曾任外商公司心理咨詢師，從多年工作的觀察中讓她體悟到，任何人都可擁有自己想要的成功，只要他確實想要，並為之努力。編著有：《用心，攀越人生巔峰》、《這些事何必老闆交待》……等書。

• 作者： 林依潔
• 出版社： 全品 出版日期：2007-09-10 ISBN/ISSN：9789866989469
• 語言：繁體中文 裝訂方式：平裝 頁數：188頁
• 類別： 中文書> 商業> 人力資源