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人群服務組織管理 中文第一版 2005年

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人群服務組織管理 中文第一版 2005年 人群服務組織管理 中文第一版 2005年

作者:Peter M. Kettner / 譯者:孫健忠賴兩陽陳俊全 
出版社:雙葉書廊有限公司
出版日期:2005-08-15
語言:繁體書   
圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活   評分:
圖書名稱:人群服務組織管理 中文第一版 2005年

為了鼓勵臨床社會工作者進入管理職位,以提供高品質的服務給案主,Kettner試圖將管理領域內的最佳理論及研究發現,與社會工作的價值及承諾相結合而著成本書。
全書共分五大篇。第一篇、發展管理理論與哲學:介紹管理的卓越觀點、探討管理理論的發展史,並萃取出對人群服務組織管理有價值的原則。第二篇、管理組織:從系統觀點探討組織的內部與外部 環境,以及組織結構、工作設計與建立激勵及獎勵系統等策略。第三篇、管理資料、訊息與財務:強調藉由系統的設計以增進成本效益、成本效能,使資源能作最有效的運用。第四篇、管理人力資源:檢視招募、遴選、訓練、發展、培養與評估每一位員工的方法,以產生能讓組織高度運作的動能。第五篇、監測與評估組織的成效:以防止組織在增進功能的狀況下有任何的衰退。
今日,人群服務組織管理之重要性與日俱增。本書是社會工作學系暨相關科系學生,以及人群服務組織領域的實務工作者,用以充實管理知能,以引導組織達到卓越的最佳參考書籍。

譯者簡介:

孫健忠

現職 國立台北大學社會工作學系教授

學歷 文化大學中山學術研究所博士

賴兩陽

現職 東吳大學社會工作學系副教授

學歷 國立台灣大學國家發展研究所博士

陳俊全

現職 實踐大學社會工作學系專任助理教授

學歷 國立中正大學社會福利研究所博士


目錄
第一篇 發展管理理論與哲學
第一章 管理的卓越觀點
1.1 了解管理者的角色
1.2 界定管理與行政
1.3 創造一個積極的工作環境
1.4 建立組織卓越的判準
1.5 建立卓越領導的判準
第二章 發展人群服務組織管理理論
2.1 早期管理理論的有效性
2.2 管理思想的歷史
2.3 建立人群服務管理的整合性理論架構
2.4 管理者為整合者
第二篇 管理組織
第三章 經由系統觀點了解組織
3.1 何謂系統觀點?
3.2 了解外部環境
3.3 了解內部環境
3.4 系統整合與內部環境至外部環境的配合
第四章 運用結構以促進及支持機構使命的達成
4.1 結構的重要性
4.2 結構的...
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商品資料
  • 作者: Peter M. Kettner 譯者: 孫健忠、賴兩陽、陳俊全
  • 出版社: 雙葉書廊有限公司 出版日期:2005-08-15 ISBN/ISSN:986743336X
  • 裝訂方式:平裝 頁數:520頁
  • 類別: 中文書> 社會科學> 社會
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