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七天就錄取的英文面試(附MP3)

的圖書
七天就錄取的英文面試(附MP3) 七天就錄取的英文面試(附MP3)

作者:蘿契‧柯普安‧寇迪藍迪‧克羅斯 / 譯者:郭欣怡 
出版社:凱信
出版日期:2007-04-29
語言:繁體書   
圖書介紹 - 資料來源:TAAZE 讀冊生活   評分:
圖書名稱:七天就錄取的英文面試(附MP3)

■外商公司主管真心呼籲!想應徵外商公司、想轉戰外商工作、即將參加公司內部面試、即將參加MBA考試面試的你,有了《7天就錄取的英文面試》就絕對萬無一失!
失業率節節高漲的年代,求職變的越來越困難了,其實有時候不是工作難找,而是你用錯了方法!《7天就錄取的英文面試》針對英語面試設計了獨家面試四大不可不知超密技-密技1:STAR四字訣+密技2:五大面試最容易犯的錯誤+密技3:超過10種的面試場合完整剖析+密技4:MP3全收錄英語面試範例=讓你錄取夢想企業100%!

■S.T.A.R四字訣,四種技巧一針見血地展現你的工作成績,三分鐘內就讓主管決定非你不可!
在《7天就錄取的英文面試》中,獨家傳授S.T.A.R四字訣,讓所有求職人輕鬆學會必備面試撇步,有條不紊地描述自己的經驗,3分鐘內就讓主考官對你一鳴驚人,立刻決定非你不可!

S(situation情境)-先將焦點著重於特定的工作情形,搶先加深他人印象。
T(task任務)-再跳脫一般的敘述模式,調理分明的述說自己的經驗。
A(action行動)-接著表明自己的實質工作內容,並分析自己的能力。
R(result結果)-最後統整自己的執行成績,即能百分百表達重點!
保證專業START,面試SMART,面臨任何狀況都萬無一失。

■五大面試最容易犯的錯誤!教你巧妙閃避淘汰陷阱,所有面試的禁忌與外商公司的面試文化,《7天就錄取的英文面試》一次報你知!
由於本土企業與外商企業錄取標準文化不同,在以英語面試時,一定要特別注意自己的用字遣詞和英語關鍵句的使用方式。在《7天就錄取的英文面試》中,提供你各家知名外商提供的五大面試最容易犯的錯誤,除了一些面試不僅提供了這些面試的必備英語句,讓你一開口就說出正確的措辭;同時也要告訴你在外商公司面試的禁忌,小至衣著禮儀,大至應對問答,讓你能夠立即學會在外商公司面試時的英文應答方式,完全沒有任何犯錯的餘地!

◆在面試主考官說話的時候?V嘴─非常不妥的舉動,會讓主考官非常生氣。
◆表現出不好的個人習慣─晃腳、撥頭髮等的小動作,會使人感到不舒服。
◆太急著回答─太急躁的回答,會影響說出口的內容。
◆一直釦著上衣的釦子─給人拘束,不開朗的感覺。
◆說話時一直看著對方領帶─眼神沒有交會,感覺有事隱瞞,會讓主考官覺得你不誠懇

■超過10種的面試場合完整剖析,讓你掌握不同場合完美對答技巧-精選各種不同情境的面試,分門別類詳細講解,什麼時候就該說什麼話,保證不出糗!
要想在七天之內成為面試高手,得要了解各種面試場合的異同。《7天就錄取的英文面試》替你整理出超過10種的企業常用面試種類,包括面對面面試、電話面試、餐廳面試、篩選面試、深入面試、多人面試、團體面試、座談面試、壓力面試……等等,先帶你進入面試大觀園,再個別分類介紹,加上各種情境之英語示範問答,並輔以事前準備技巧,先打通捷徑再上場,戰勝面試就是這麼容易。

■MP3全收錄英語面試範例,讓你隨時隨地熟悉英語面試對答方式!
針對所有英文面試種類做專業有效的分類、介紹、講解,加上真人錄製MP3實用英語面試範例,跟著練習,完全模擬面試的氣氛、速度、應答,按部就班的由淺至深,從入門到精通,跟著練,照著說,英語面試不再緊張,7天內無障礙攻略,立即獲得錄取通知!

作者簡介:

蘿契‧柯普/安‧寇迪/藍迪‧克羅斯

【作者介紹】

■Rochelle Kopp (蘿契‧柯普)

簡介:

畢業於耶魯大學歷史學系,後取得芝加哥大學MBA學位,目前經營公司顧問。曾於知名金融機構的東京分公司服務,創立 Japan Intercultural Consulting (一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址:http://www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx),現為該公司社長。因為常與外國人共事,便創立了一個訓練課程,希望能夠讓不同文化的人也能避免產生許多麻煩、摩擦與誤解。SONY、東芝、TOYOTA汽車、富士通、本田技研工業等,都是她的主要客戶。

著作:

作品有「商業會話的英語」(JAPAN TIMES)、「我們用英文來通信吧?」(KIKO書房)、「字典查不到的最新100個商業關鍵字」(講談社INTERNATIONAL)、「對付不懂得反省的美國人之方法」(ARUKU)、「七天就錄取的英文履歷」(凱信出版)等等。

■Ann Cody (安‧寇迪)

簡介:

為 Japan Intercultural Consulting(一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址:http://www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx)公司的合夥人,針對美國與日本及墨西哥的文化差異開設相關課程,同時負責人事管理工作。在明尼蘇達大學學習西班牙語和行銷,取得國際商業的學士學位及人事管理碩士學位,擔任過美國人事部部長,曾在日本住過2年。

著作:「七天就錄取的英文履歷」(凱信出版)。

■Randy Cross (藍迪‧克羅斯)

簡介:

Executive Resource Group(向美國當地的日商介紹人才的公司)社長。主要客戶有KOKUYO(專賣文具的公司)、三菱商事、美國安川電機、SANYO ENERGY(三洋電機在美國的法人公司)、YANMAR Co., Ltd(.製作農業機械、發電機、空調等的公司)等等,約有125間日商企業客戶。

在美國的大學修習日語,曾赴日本早稻田大學留學。曾在日本公司服務,後來到美國的工業用機器公司服務。接著,在日本創立了該公司的日本分公司,擔任負責人有8年之久。回到美國後為當地日商企業法人的營業副社長。

著作:「七天就錄取的英文履歷」(凱信出版)。


目錄
第一部 求職、換工作的面試技巧
第1章 面試的整體樣貌 14
1應徵形式 14
2面試的流程 23
3面試的種類 24
4個別面試與多人面試 40
5其它各種面試 42
第2章 準備面試 44
1找工作 44
2人脈存摺(拓展人脈) 54
3情報面試 63
4面試主考官的觀點與應對方法 84
5面試技巧 90
6面試時容易犯的錯誤 111
7第一印象與服裝 114
8面試練習 122
9接受遠距離公司面試的注意事項 124
第3章 面試(1)
1二種面試方式 126
2直接面試 127
3以行為模式為基準的面試 170
4難以回答的問題 215
第4章 面試(2)
1向面試主考官發問 233
2親近對方 245
3後...
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商品資料
  • 作者: 蘿契‧柯普、安‧寇迪、藍迪‧克羅斯 譯者: 郭欣怡
  • 出版社: 凱信 出版日期:2007-04-29 ISBN/ISSN:9789867490964
  • 語言:繁體中文 裝訂方式:平裝 頁數:416頁
  • 類別: 中文書> 語言> 英文
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