流通業人力資源管理與實務

‧針對商管系、行銷與流通管理系學習需要編寫而成，屬於商業、流通業經營專書。 

‧台灣加入WTO後，與大陸的商業行為日趨競爭，也急速開放管制，研讀此書，助益良多。 

‧此書理論與實務結合，易讀、易懂、易記，可提升學生學習效果。

林正修 
學歷：義守大學管理科學研究所碩士 
現職：和春技術學院行銷與流通管理系專任講師 
經歷：大統百貨公司採購課長、店長，大統大賣場店經理 
　　  大統集團連鎖系統採購經理、總管理處人事經理 
黃良志 
學歷：美國愛荷華州立大學工業教育博士 
　　　國立台灣師範大學工業教育博士 
　　　國立台灣師範大學工業教育碩士 
現職：國立中正大學勞工研究所副教授 
　　　國立中山大學人力資源管理研究所兼任教授 
　　　高雄市企業人力資源發展學會理事 
　　　行政院勞委會職訓局企業訓練輔導團顧問 
　　　高雄市科技管理學會理事 
　　　中華民國管理科學學會高雄分會理事 
經歷：國立高雄第一科技大學行銷與流通管理系兼任副教授 
　　  實踐設計管理學院兼任副教授 
　　　美國愛荷華州立大學國際教育室研究助理 
蘇琨發 
學歷：美國俄亥俄州古里夫蘭州立大學企管碩士 
現職：台機電人力資源處副理 
經歷：大統百貨集團大樂量販事業副總經理特助 
　　　大樂量販事業五甲超市店長、大統大賣場店長、 
　　　大新百貨店長 
鄭永忠 
學歷：成功大學企管研究所碩士 
現職：和春技術學院行銷與流通管理系專任講師

第1章 人力資源管理的概念
第2章 流通業工作分析
第3章 人員選用與任用
第4章 流通業如何培育人才
第5章 流通業組織管理－領導、溝通與團隊建立
第6章 流通業用才與留才
第7章 流通業經理、主管人員養成
第8章 多國藉流通業人力資源管理
第9章 激勵管理
第10章 流通業員工紀律管理
附錄一 勞動基準法施行細則
附錄二 工會法
附錄三 勞資爭議處理法
附錄四 兩性工作平等法
附錄五 外藉勞工管理相關資訊
附錄六 雇主聘雇外國人許可及管理辦法
附錄七 就業服務法
附錄八 勞工退休金條例