沒有人從小就想要庸庸碌碌過完一生,但多數的人後來卻忘記了。國際暢銷書《和尚賣了法拉利》作者暨成功學教練羅賓o夏瑪再度推出好書(由Harper Collins出版),教讀者把潛能發揮出來,活出痛快淋漓的人生!李茲文化將於9月1日上市這本《你喜歡怎樣的自己》。
曾經是名傑出的訴訟律師的羅賓o夏瑪(Robin Sharma),現在是夏瑪領導國際公司的執行長,提供訓練及輔導服務,協助企業培訓員工的無頭銜領導力,並邁向世界水準。曾出版八本著作,其中五本攻佔暢銷排行榜第一名,並在四十餘國發行。羅賓是非常搶手的講師與領導力教練,聘他為顧問的組織包括微軟、Nike、聯邦快遞、美國太空總署、安候健業(KPMG)、IBM、青年總裁協會。
《別為小事抓狂》作者理察o卡爾森表示:「夏瑪擁有罕見的寫作天賦,作品可以令人生真正改觀。」本書中有101則短文,光是標題就很吸引人,包括:「領導力不是人緣競賽」、「別怕擦破皮」、「談吐要像超級巨星」、「堅持用最好的」、「問題淬煉天才」、「閱歷最豐富的人就贏了」等。這些都是羅賓自己奉行的守則。而這些主張廣受各界採納使用,包括著名的執行長、領先群倫的企業家、搖滾明星、王室以及許多財星五百大企業。這些致勝法門已經證實有效,將協助人們熱情工作及生活。
作者簡介:
羅賓o夏瑪(Robin Sharma)
.全美領導學與自我超越領域的首席權威,夏瑪領導國際公司(Sharma Leadership International)的執行長,提供訓練及輔導服務,協助企業培訓員工的無頭銜領導力,並邁向世界水準。
.曾出版《和尚賣了法拉利》等八本著作,其中五本攻佔暢銷排行榜第一名,並在四十餘國發行。
.羅賓是非常搶手的講師與領導力教練,客戶包括許多財星500大企業,包括微軟、奇異、Nike、聯邦快遞、IBM,以及美國太空總署、耶魯大學、哈佛商學院、青年總裁協會(Young Presidents' Organization)等。
.擁有法學學士與碩士學位,羅賓‧夏瑪曾是一位傑出的訴訟律師,現今是家喻戶曉的名人,眾多報章媒體都曾對他做過特別報導。
.根據 leadershipgurus.net 的調查,在全球頂尖領導大師排序中,羅賓‧夏瑪名列第二。
章節試閱
1.
守則十二 生意仰賴人際關係
我正坐在法蘭克福的飛機上寫這一章。昨天,我去見將《和尚賣了法拉利》系列推廣到全世界的出版商。法蘭克福每年的秋天都熱鬧滾滾,會湧入二十五萬位出版人參加世界最大的書展。這是我一連二十天演講、打書行程的最後一天。我從印度(我最喜歡去的國家之一)轉往伊斯坦堡(棒呆了的地方),最後來到這座德國小城。我這三星期的學習成果豐碩,很多人親切和藹地祝福我,我也非常感動地見到人們改頭換面,去追求最豐盛的生活,並且以身作則。此行最大的收穫,或許是提醒了我沒有多少事情,比建立人際關係更重要。
我們很容易忘掉,不論經營事業或人生,說到底都是培養親密的人際關係。這次出差,我在簽書會上和讀者有說有笑。我和我們企業領導課程的客戶們用餐。我跟我的出版商們喝咖啡。愈來愈多人因為我的主張而找上門,我必須了解他們。他們也有必要認識我。
重點:別人會想知道你確實存在,了解你正派、和氣、值得信賴。他們會希望見到你、感受你,注視你,瞧瞧你是哪種人。他們想見識你對自己理念抱持的熱忱。當他們察覺你為人實在,便會敞開心房。當他們體認到你處處為他們設想,便會信任你,並且照顧你的福祉。一旦他們明白你的好意,也會一團和氣地對待你。如此一來,你的事業(以及人生)便會透過這些互信的人際網路,而到達所謂的世界等級。我們很容易忘記,大家做生意都是找順眼的人合作,還會挑那些相處愉快的人。我也知道這是很簡單的觀念。但多數人就是不會費點功夫,去精通這些基本的功課。成功的法門很簡單,就是持之以恆地做好基本工。只有火箭科學那種東西才叫難學。
我們很容易忘記,大家做生意都是找順眼的人合作。
因此,我要請各位踏出辦公室去跟人交際。勤走動,好事自然上門。你不動,什麼都不會發生。和人握手。共進午餐。對交談內容流露真摯的興趣。散播你的善意。在言語間展現熱忱。別忘了,希望別人伸出援手,你得先打動他們的心。還有,做生意純粹仰賴人際關係。
2.
守則十五 勤奮可以改運
有句千真萬確的老生常談:「我越努力,運氣越好。」天助自助者。這是我個人的實際體驗。我不相信「凡事天註定」的新時代(New Age)論調,也不信有什麼看不見的手策劃了我們的一生。那種說法充滿了「受害人」的口吻與恐懼。恐懼失敗。恐懼被拒絕。恐懼自己不夠優秀。恐懼成功。那種話也缺乏扛起個人責任的擔當,會說這種話的人,通常也是害怕踏出第一步的人。當然啦,我相信天地間有一股力量,會在我們壓根兒沒料到(也最需要)的時候出現,改寫大局。沒錯,我相信人生的經歷自有一套規則,深具道理。但我也相信,而且是非常相信,上天賜予我們自由意志和選擇的理由只有一個:就是要我們自由使用。我相信我們為生命付出什麼,通常就會得到什麼回饋。我相信一個人要是願意為了個人幸福及事業成功,而發憤努力、保持紀律,並付出應有的──不,是必要的──犧牲,美事便會降臨。我也發現,行動會帶來後果。我愈是勤奮工作,藉此行善,我也愈成功。老天眷顧上進的人。
聘請我擔任領導力教練的超成功人士,都比身邊的人更賣命,才有今天的地位。當其他人回家看電視、睡大覺,這些成功人士明明已經揚名立萬,並且打下金字招牌,卻早早起床,利用這些時間讓生命知道他們為了夢想獻身。我絕不否認工作與生活應該平衡,陪伴家人、照顧精神生活都很重要。我完全支持那些價值觀。我只是想說明,非凡的成就,必然來自非凡的努力。這只是千年不變的自然法則。
聘請我擔任領導力教練的超成功人士,都比身邊的人更賣命,才有今天的地位。
美國電信大廠威瑞森 (Verizon) 的董座兼執行長賽登伯格 (Ivan Seidenberg)說過一個故事:「我第一個老闆是大樓管理員,我是工友。他看了我掃地、刷牆壁將近一年,才說如果我在電話公司上班,就可以拿到上大學的學費。我問他怎麼不早說,他回答:『我要看你值不值得。』」
時代華納的執行長帕森斯 (Dick Parsons) 曾說,祖母給了他最棒的忠告是:「種瓜得瓜,種豆得豆。」因此,播下種子。工作一把罩。在舉手投足間展現熱忱,將你的心握在手心。辦事勤快,發奮圖強。努力可以帶來新機會,讓全世界知道你有心揮灑全部才華,攀上顛峰,躋身罕見而特殊的頂尖高手之列。
3.
守則二十二 四分鐘跑一哩
哲學家叔本華 (Authur SchopenHauer) 說:「多數人把自己視野的極限當成世界的極限。少數人不作如是想。加入少數人吧。」講得真深刻。你在此時此刻看到的人生,不見得就是你未來的人生。說不定,你是透過恐懼、局限、錯誤的假設來審視情勢,就像隔著的玻璃窗看世界,一旦將窗戶擦乾淨,你猜會怎樣?嶄新的機會就出現。記住,我們看到的並不是世界的實際樣貌,而是我們內心的投射。十幾年前的我是不快樂的律師,想尋求較好的生活方式,當時這個想法改變了我的人生。
在一九五四年前,世人相信田徑選手絕不可能超越四分鐘跑一哩的極限。但班尼斯特(Roger Bannister)打破紀錄後,許多人也辦到了──而且是在幾星期內。為什麼?因為他證明了人類有那種本事。大家得到新的標竿,也有了突破昔日極限的信心,便真的完成不可能的事。
你的四分鐘一哩路是什麼?有哪些事情始終被你判定為不可能的任務?你採取了哪些錯誤的預設立場,而認定自己不能擁有、不能從事、也辦不到那些不可能的事?你的思想,影響你對環境的認知。你的信念,確實會成為自我實現的預言(因為你是依照個人的信念決定每一項行動。你永遠不會有拂逆個人思想的舉動;心有多寬,人生的格局就有多大)。如果認定某件事不可能發生在自己身上,就不可能採取讓那個目標成真的行動。「不可能啦」的思維會將化為事實。我們認知中的那些限制會成為鎖鏈,讓你得不到原本可以擁有的偉大。你絕對不是只有這麼一點能耐。著名的神經外科醫師卡森(Ben Carson)說的好:「所謂的普通人根本不存在;如果你擁有正常的大腦,你已經非常優秀了。」
如果你認定某件事不可能發生在自己身上,就不可能採取讓那個目標成真的行動。「不可能啦」的思維將化為事實。
4.
守則五十 談吐要像超級巨星
你的感覺取決於你的用語。措辭會影響你對事實的認知。你的詞語賦予你的人生意義。請思考這個觀點,我相信這個概念很重要。
我輔導過的工商界佼佼者,是我見過活力最充沛的人的一群人。他們的談吐在在反映出他們決心不斷提升自我,鼓舞人心。他們作夢也不會說挫敗是「問題」,而會說那是「創造更偉大事物的機會」。然後,彷彿有魔法似的,這些正面的措辭引發內心一連串的正面感覺,支撐他們在看似艱困的局面裡扮演贏家,不淪為受害者。高手絕不會用「壞消息」這種用語來談論客戶投訴的事,而會說那是「可以幫助我們成長的挑戰」。他們摒棄負面用語,偏好以勝利的詞語激勵周遭的人將眼光放在未來的可能性,專心達成夢想。你的措辭會影響你過的生活,明智地選擇你的語句。
我要介紹一個小練習。請你拿出日誌或一張完全空白的紙,列出習慣用語。你愈清楚自己習慣用語的優劣,就愈能作出選擇。實際寫下清單,有助你大幅釐清自己的習慣。列完常用語後再寫另一份清單,這次擬出一連串派得上用場的超積極話語,請想想你們業界成功人士會使用的措辭,讓這些話成為你的日常用語。你會發現這些話讓你感到振奮、更有力量也更熱情。當你心情振奮,猜猜會怎樣?你會做出了不起的事情。
你的措辭會影響你過的生活,明智地選擇你的語句。
5.
守則五十三 搖滾樂手是詩人
我喜愛音樂。我發現音樂讓生命更美好。在尋常的經驗裡增加一點音樂,就變成精彩的經驗。我提筆寫這一章前才剛送小孩去上學。我們在途中播放加拿大OLP樂團 (Our Lady Peace) 的新CD,我女兒抬頭看我,說:「爸,音樂讓我想跳舞。」她說這句話的時候眼睛發亮。讚。
昨晚我跟一位有趣的朋友深入地聊天。他從事金融業,但也做 DJ,以滿足他對轉唱盤的熱情。好酷的組合。他熱愛音樂,音樂讓他的生命更幸福。我們聊了莫奇巴合唱團(Morcheeba)、竊盜集團 (Thievery Corporation)、U2合唱團、大衛•馬修合唱團。我不禁思忖起來。音樂讓我們可以交流情感,擁有共通的語言,不論我們住在紐約、哥倫比亞的波哥大、以色列的特拉維夫、波多黎各的聖胡安、印度的邦加羅爾、北京都一樣。音樂具備提升我們生活的潛力,讓社會更豐富多元,鼓舞世界。
我由衷認為,音樂家是藝術家,就跟畫家或詩人沒兩樣。他們記錄我們的文化,觸動我們的思考,(有時)挑動我們的心弦,為我們介紹新觀念。優秀的音樂家同時也是哲學家,我是說真的。最棒的音樂人在歌曲中分享睿智的洞見,激發我們用不同的觀點看事情,脫離凡俗,進入奇特的境界,即使為時只有三分鐘。
U2主唱波諾曾在接受訪問時說,他當自己是巡迴各地的推銷員。他穿梭走訪世界各地,在舞台上向幾萬名聽眾銷售一個訊息,倡導他的價值觀,傳揚他心底的低語呢喃。波諾是詩人。不信的話,找他的作品瞧瞧就知道,很有深度的。如果想看有哲理的歌詞,我還想到了艾拉妮絲•莫莉塞特 (Alanis Morissette),大衛•馬修也是。即使是阿姆 (Eminems),在他不罵髒話的時候,歌詞也很有力,不妨偶爾聽聽看,這傢伙很懂人生。
音樂家是藝術家,就跟畫家或詩人沒兩樣。他們記錄我們的文化,觸動我們的思考,(有時)挑動我們的心,為我們介紹新觀念。優秀的音樂家同時也是哲學家。
請容我問一句:你生活裡常有音樂流瀉嗎?哪些歌曲讓你思考、歡笑或哭泣?什麼樣的音樂讓你心情飛揚,提醒你活在人間真是無上的福氣?什麼歌曲激勵你上進,令你的夢想更恢弘,追尋你應該擁有的偉大?噢,讓我再問最後一個問題:什麼音樂讓你就是想站起來,開始跳舞?
6.
守則九十五 從愛維養礦泉水談大夢想家
如果沒有每星期被人嘲笑你的想法至少一次,你就沒有跨越自己極限。
我總算一吐為快了,這話不說不行。我看膩了無趣的企業和個人不敢走自己的路。我們恐懼的事情絕大部分不會發生,何必為了那些事把自己做小呢?
傑出人士會迎向阻礙,轟轟烈烈大幹一場。優質企業不會耗費多少精神參考同業的作法,而會將時間花在研發新方式,提供客戶最具價值的產品。為什麼?因為這個世界不缺乏精良的複製品,不需要更多抄襲者。這個世界需要更多令我們讚嘆的人或企業。他們撼動世界。這個世界需要更多前所未有的宏觀想法滋養我們客戶的心靈,改善我們的溝通,提升全世界的生活。這個世界需要更多高瞻遠矚的人、夢想家和義無反義的革命家。緬因湯姆公司 (Tom’s of Maine) 創辦人柴培爾 (Tom Chappell) 說:「成功就是絕不讓競爭對手定義你。你必須依據自己內心深處最在乎的觀點,替自己下定義。」誠哉斯言。
最近我們公司重新包裝網頁,照片中的我閉著眼睛,捧著一隻鴿子。這對我和公司同仁來說是勇敢的舉動。不久前,一位客戶分享了他的看法:「你們的企業客戶,像是微軟、IBM、Nike和聯邦快遞,會怎麼想呢?」我回答:「這些公司都重視再造與創新。他們應該會鼓掌讚賞我們的膽識吧。」我的多媒體設計師在替我規劃演講會場時也說,我挑選的顏色很危險,因為那不是「一般企業會用的顏色」。我打趣說:「多謝誇獎。」企業要大膽一點。企業需要更多願意承擔風險、敢踏入虎穴的人。企業需要更多像維京集團老闆布蘭森(Richard Branson)的人,以及他創辦的維京銀河公司(Virgin Galactic)送遊客上太空的熱忱。我喜歡這種人。他們鼓舞了我。
企業要大膽一點。企業需要更多願意承擔風險、敢踏入虎穴的人。
所有的先驅一開始都被人嘲笑。世事如此。哥倫布說世界是圓的時候被人笑,萊特兄弟發誓人類可以飛的時候被人笑,RIM公司推出黑莓機的時候被人笑,當愛維養 (Evian) 礦泉水創辦人說他相信人們會花錢買水喝,也被笑。現在是誰在笑?我猜宇宙確實偏愛勇者。
大家會買原創性的帳(這是重要觀念)。想在業界躍居領導地位?那就與眾不同吧。讓別人嘲笑你。讓他們說你是瘋子。讓他們竊竊暗笑。你要真誠擁抱自己的遠見。夢想要宏大。不要安於平庸,否則就死定了,這是我所知道的事實。
1.守則十二 生意仰賴人際關係 我正坐在法蘭克福的飛機上寫這一章。昨天,我去見將《和尚賣了法拉利》系列推廣到全世界的出版商。法蘭克福每年的秋天都熱鬧滾滾,會湧入二十五萬位出版人參加世界最大的書展。這是我一連二十天演講、打書行程的最後一天。我從印度(我最喜歡去的國家之一)轉往伊斯坦堡(棒呆了的地方),最後來到這座德國小城。我這三星期的學習成果豐碩,很多人親切和藹地祝福我,我也非常感動地見到人們改頭換面,去追求最豐盛的生活,並且以身作則。此行最大的收穫,或許是提醒了我沒有多少事情,比建立人際關係更重要。...