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誰是最好的訓練者？就是使用簡短活潑的話語，讓聽眾了解所傳達的理念，一套帶領成功的模式，正在改變企業用人與管理的方向。作者融合了多個趣味故事，以流暢的文筆說明有效的教育訓練方法，內容閱讀起來寫實、生動，能讓讀者在談笑間對訓練管理有更深刻的體會。
一隻小獅子進了一間小動物園，身旁的籠子關了一隻老獅子，老獅子成天除了睡覺啥事都不幹。小獅子想要展現獅子的本能，於是牠向遊客吼。可是最後老獅子得到肉品大餐，小獅子卻吃堅果和香蕉。小獅不懂，結果老獅子說......，想不想知道老獅子說了什麼嗎？嗯，答案就在書裡喔！
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