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◎目標成為無人能敵的ONLY ONE──活用「藍海戰略」
①著眼於既有客戶以外的顧客
著手展開新工作的事例,例如「週末創業」。
②思考六種布局
◇調查替代產業~為何自己創造的「價值」,他人也能夠辦得到呢?
◇調查業界中與自家公司採取不同戰略的公司~著重於「究竟自己與工作幹練的同事A有什麼不同?」這一點來思考。
◇著眼於購買者~請試想除了現在所在公司的上司之外,自己能否對隔壁課的課長以及客戶有所貢獻?並試著思考你的新任上司為何種人物,這些都是近在身邊的例子。
◇調查具備補強功能的商品~不光是自己的評價,同時也需試著想想你的下屬、客戶以及人脈等受到何種評價。
◇針對機能取向與感性取向進行逆向操作~舉例來說一般銀行員總給人嚴肅的印象,因此若能給人充滿幽默且開朗的獨特印象,就是一種逆向操作。
◇預測將來的趨勢~好比對負責籌劃公司社刊的人而言,隨著公司內電腦的普及化,社刊逐漸被電子郵件所取代,因此工作內容可能會有大幅的改變。
◎「戰略性繞遠路職涯規劃」兩項重點
①擁有兩種以上的擅長領域~擁有特別擅長領域者,比較容易招喚機會。由於容易分派工作的人可累積各種工作經驗,因而能夠提昇自己的能力。同時在這過程中,也能夠磨練自己的擅長領域,並增加其他擅長領域,當然也就更容易分派工作,如此而形成良好的循環。應該以擁有兩種以上達到某種程度的擅長領域為目標。只要具備兩種以上的擅長領域,就能提昇獨特性,馬上減少許多競爭對手。
②透過時常告知他人自己的理想以及喜歡的事物,來吸引資訊及人脈~若能某種程度地瞭解自己的理想以及所喜歡的事物,並對周遭的人發出訊息的話,很容易就能招喚機會。為了能夠獲取所需的資訊、受到周遭人的讚賞,即便是瑣碎的工作也要盡全力達成,自然就會一點一滴地出現成果。這麼一來,隨著不斷地累積出「信賴」,然後就會慢慢出現所需的資訊。
◎找到自己擅長領域,發揮長才的五大步驟
STEP1~想像「將來想做的事」、「未來自我的理想藍圖」
STEP2~製作現在自己的履歷表(運用「心智圖」來製作)
STEP3~清楚了解自己的專長與興趣
STEP4~歸納自己的擅長領域、確定方向性
STEP5~充分活用既定的擅長領域
A~首先思考在現在的公司能夠做的事
B~故意選擇「別人辦不到」或「他人不想做的事」
C~讓自己的視野能夠往「縱向」或「橫向」拓展
D~不要被「優渥的待遇」所迷惑
E~「週末創業」也是一種不錯的選擇
化谷底深淵為轉機的最主要關鍵,在於視非常時期為轉機,不斷積極向前的態度。生病了就告訴自己「一定要讓身體充分休息」;工作沒了就換個角度想「一定會再找到更合適的工作」。在這個世界上,沒有真正徒勞無功的事。幸運總會跟在永不放棄者的身邊。即使身處逆境,仍然不忘保持正面思考,等到下一個時機成熟時,一定就能看見前方有路。
藉由閱讀攀登名為「職涯」這座山的這一本自我成長教練書,
當你學會「起步方法」後,
接下來一定可以靠自己走向成功!!
作者簡介:
平野敦士卡爾(手機電子錢包先生&哈佛大學副教授)
為株式會社Netstrategy董事長、哈佛商學院特約講師、沖繩大學大學院客座講師、CENT Alpha 部落客。因提出「手機電子錢包」的信用卡企劃案而享譽全球,別名為「手機電子錢包先生」。生於美國伊利諾伊州。畢業於麻布中學及高中。東京大學經濟學系畢業後,在日本興業銀行擔任國際業務、投資銀行業務的經理人。1999年時跳槽到NTT DOCOMO公司,擔任i-mode成長戰略計畫的核心成員,並以結盟專任部長的身份提出「手機電子錢包」企劃案,深耕4年,終於獲得實現。2007年時成為哈佛商學院最年輕的副教授,同時設立株式會社Netstrategy。著有《增強十倍效率 結盟工作術》(GOMA BOOKS出版)、《輕鬆展現成果的37項法則~結盟人際關係術》(BUSINESS社出版)。
譯者簡介:
黃琳雅
東吳大學歷史系、淡江大學日本研究所畢業。譯有《拯救肌膚完全手冊》、《足美人從穿對鞋子開始》、《今天的下酒菜是相對論──五天後你也是物理達人》(以上皆為世茂出版)、《圖解日本戰國時代》(易博士出版)。現為自由譯者。
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