推薦序1
4招紓解壓力,讓自己樂在工作
有一回,我參加一個電視現場播送的節目,可是到攝影棚的路上,不幸遇上交通事故造成的大塞車,讓我有點緊張心急,生怕耽誤了節目進行,幸好趕到攝影棚的樓下還有5分鐘,這時我利用在搭電梯的時間裡,做了幾次腹式深呼吸,緩和自己的情緒,一到現場,我心情平和的開始錄影,結束後,工作人員都很好奇我能快速平復緊張情緒的方法。
上班族面對突發的工作狀況,造成一時情緒緊張或壓力,隨時都可能發生,建議這時用腹式呼吸來舒緩工作的緊張情緒,真的很有幫助。
《紓壓:找到工作的幸福感》這本書除了提及「腹式呼吸」這個紓解情緒的好方法外,也提供了許多正確健康的紓壓方式,值得忙碌的上班族參考。
上班族面對工作的挑戰、老闆主管的要求、超時的工作負荷,加上不時遭遇工作環境適應不良、人際相處摩擦等問題,如果這些壓力來源一直累積,無法排解,都會造成身心嚴重的負擔,出現健康的問題。
這本書內容的安排,與我的想法很相近,我歸納出4招紓解壓力的方式,供讀者參考。
1. 檢視自己的壓力:書中有壓力檢測表、疲勞指數等表格,可以隨時自我提醒。通常壓力出現時,生理會出現如:失眠、肚子痛、手心出汗,心跳加速等症狀,所以必須了解壓力,即時紓解壓力。
2. 規律運動:每天維持50分鐘的運動,減緩肌肉的張力,藉由身理的動能,舒緩轉移負向心情。
3. 懂得時間管理:避免不必要的時間焦慮,讓自己的工作更有效率,多讓自己的生活步調放輕鬆。
4. 投資自己:建立自己的生涯規劃,投資自己多學習一些技能,讓自己的生命踏實。
這本書有系統的分析造成上班族的壓力問題,同時點出如何將壓力化為進步的助力,告訴職場的上班族真正能樂在工作的有效對策。
祝福所有上班族,找到屬於你的工作幸福感!
文∕詹佳真(臺北市立聯合醫院中興院區一般精神科主治醫師)
推薦序2
幫你在工作中,找到身心安頓的幸福感!
我們每天的生活,脫離不了經濟。在經濟活動全球化後,臺灣每個行業都面臨到無比競爭的壓力。包括一般的雇員、管理階層和老闆,在工作職位上,只要稍微放鬆,就可能發生被淘汰的危機。在強大的產業競賽之下如何能夠保有員工的身心健康並兼顧產能,是很多企業現在遇到的重要課題,也是企業社會責任的要點。
這本書從精神醫學和心理學的研究裡找出許多實用的工具,例如源自英國的「工作壓力自我檢測」量表,以清楚明白的文字解釋使用流程,並配合許多案例,讓沒有心理學專業背景的讀者們能方便地使用,瞭解自己的身心狀態。
現在,像「焦慮」和「憂鬱」這樣的名詞大量出現在傳播媒體中,但有許多人無法把抽象的字義和感受連結起來,臨床上遇過不少初次求診的個案,甚至到重度憂鬱症還不自知發生了什麼事。有更多的人因為壓力造成心理問題,卻往往傾向以身體疾病來解釋,當然沒有辦法找到解決之道。
本書裡「1分鐘快速檢測你的疲勞指數」也是一個人人都可以使用的自填式問卷,它能夠幫助我們正確地理解身體發出的訊號,提醒許多超時工作而處於高度壓力下的上班族重視自己神經系統,心血管系統,甚至代謝系統的異常,提早尋求疏解的方式避免落入惡性循環。
根據勞委會 2012年所公布的最新統計,臺灣平均每 7.6天,就有1 名勞工因過勞而猝死。而臺灣最近也出現了首例將憂鬱症列入職災而求償成功的案例,所以協助員工做好工作壓力管理,將會被更多企業接受,成為常識和常態。
本書也提供了專家建議的紓壓方法給讀者參考。每個人的情況不同,讀者可以選擇最能夠身體力行的方式來進行。有的時候,環境裡的小小改變,比方兩盆綠色植物就有不錯的效果。生活習慣的改變也會有幫助,像我也常在門診裡提醒上班族在都市的快速節奏裡讓自己走慢一點,吃東西慢一點,說話慢一點。
在職場裡,還有一個常見的壓力來源是和同事間,或和上司間的人際關係,通常這是造成上班族離職的最大原因。比方遇到在檯面上和諧,但私下明爭暗鬥的同事如何自處?本書中也為此訪問精神科醫師的意見,讓讀者閱讀時,好像專家就在身邊協助解決。
這本書對上班族面臨的壓力問題提供了經過實證的,可靠的,有效的紓解方法,也讓讀者可以自我評估,當問題超過自己的解決能力,或到了什麼程度就應該要求助於專業人士,接受幫助。
我很樂意推薦《紓壓:找到工作的幸福感》這本書給所有的讀者,希望能幫助大家在工作中找到身心安頓的幸福感。
文∕潘建志(台北市立萬芳醫學中心精神科主治醫師)