我來選老闆，輕鬆轉職12步

名人推薦：

一步跟著一步，轉職的夢想不再是空想。

─—部落格 晶晶的晶采生活

對於任何一位在就業市場尋覓的人來說，顯然找不到比卡爾所寫的這一本更適合的書了。卡爾以一種直接而易懂的方式告訴你，如何按部就班地找到理想的目標，他以自身的專業讓我們分別從企業、求職者及尋才顧問的角度，全方位瞭解整個過程，從而使你免於錯誤的選擇，不至於浪費時間在沒有意義的行動上。

─—ADP公司財務副總裁，組織領導與執行教練 克里斯汀．沃爾（Kristin Walle）

卡爾擁有令人激賞的才華，他不費吹灰之力便能深入你的處境，並體會你的感受。記得當初我在接受目前這個職位的面試時，由於他的輔導，使我胸有成竹，我知道自己在想什麼，也明白自己所想要的，同時，我有把握能清楚地向公司表達。我們都以為瞭解自己和自己的優點，而卡爾會幫助你到一向忽視的角落，進一步去發現那些不時被隱藏的、獨特的才能，同時發現自己是多麼與眾不同。

—─Green 960 Online and Radio首席宣傳官 約翰．史考特（John Scott）

真是太棒了！在我長達37年從事職業規劃及輔導工作的歷程中，本書是向領導階層及主管人員提供最詳盡的謀職／轉職建議的一本書，沒有什麼事比依照本書的指引去做更好的了。

─—國家認證職業生涯顧問(NCCC)，職業生涯管理師]初始成員(CCMF)，職涯研究與測驗公司（Career Research & Testing, Inc.）總裁及職涯發展網路執行總監 理查．諾戴爾（Richard Knowdell）

對任何一個謀職者而言，卡爾可謂提供了最全面實用的建議和智慧，作為一個在輔導及建議轉職高階經理人領域有14年經驗的人，現在我能推薦給他們最好的「一站式」資源，就是卡爾的著作──只要遵循本書的建議，他們一定能順利邁向下一個工作。

——信譽卓著的顧問及高階人才教練 迪克．費靈頓（Dick Ferrington）

這本書不僅是用來閱讀的，它能夠讓你找到並擁有安身立命的職業生涯。

——為年輕成人提供人生指引的教練及顧問 泰瑞．克勞瑟，（Terry L. Crowther）



推薦序一

104獵才顧問中心副總經理 晉麗明

新鮮人找工作就像登山，如果覺得這份工作不理想，頂多走回原路下山，看看地圖，再找下一個山頭為目標。而年過三十轉職好比攀岩，每一次往上攀爬，都在挑戰新的難度，若沒有作一個對的決策（包括未在適當時機轉職），稍不留神，將會粉身碎骨，再回頭已百年身。

在全球化的趨勢下，各地的經濟連動性高度相關，台灣中高階的失業率也受波及，即便總經理級的人才，也有時不我予的感嘆。不過，台灣的少子化現象逐漸衝擊到就業市場，這個人力斷層將形成職場需求的缺口，或許是中高階的機會點。

「專業」是轉職關鍵。在對外演講中，我常強調這兩個字是動詞，要「端出績效來」，才是真專業；若是表現不佳，充其量只有名校學歷、證書證照等，不過是把專業當名詞，是假專業。惟有透過自我努力，幫企業加值與開發新的競爭力，才是實力的展現。

依104獵才顧問中心所觀察，約七成上班族不太懂得去經營自己，這種說法並非指他們不認真工作，相反的，他們很多身為組織的中堅份子，卯起來工作時都很拚命，卻在職涯上的規畫缺乏章法，看不到自我品牌經營的脈絡，這是很可惜的。中高階人才若缺乏自我經營的觀念，往往很容易轉職失敗，最後變得很不快樂，代價也很高，若無法步步為營，可能就會摔落山谷。

這本《我來選老闆—輕鬆轉職12步》，就是一本提供給這些在職涯攀岩轉職者想要成功轉換新跑道的養成寶典，書中完整介紹如何檢視個人價值，在每個人脈管道展現自己的特色與成就，甚至對想要創業的人，亦提供鉅細彌遺的衷心建議。

智園出版所推出的這本書，不只是給轉職者讀的，也是給企業主和人力資源主管看的，他們也需重新學習；想要搶到人才，必須具備正確的思維與態度，並且傾聽與了解人才轉職時如何評估企業和職缺。金融海嘯後，企業所面臨競爭的環境更加嚴苛，許多對的事更需要對的人加快完成，絕不能靠二流員工去「頂一下」就過了，所以搶奪人才的速度成為致勝關鍵。我們所提供的獵才服務就是為這些沒有太多時間過濾、卻急需「關鍵人才」的企業，協助他們找到人才，盡速進行下一波的競逐，我相當推薦經營者閱讀本書，學習與人才進行良性的對話。

路走對了，不管怎麼走、走多久，一定會抵達終點；但是在該轉彎時固執前行，或是該堅持下去卻另闢蹊徑，就會愈走愈迷惘。轉職的動靜之間，都需要勇氣與智慧，策略與時機都對了，才能享受到攻頂的人生風景。



推薦序二 創業，是我人生順其自然的選項

奧運跆拳道金牌得主（1988、1992）、AnnChen手工香皂創辦人 陳怡安

我向來喜愛自然與簡單的人事物，也享受手作的獨處和快樂，五年多前創辦了AnnChen手工香皂，一路走來，談不上刻意經營，卻是和自我對話的一個結果。

在我創立品牌之前，大眾對我印象比較深的部分，應該是跆拳道領域的表現。我在15歲和19歲分別獲得兩面奧運金牌，是我引以為傲，也很珍惜的生命印記－－20歲前在跆拳道生涯中踢出自己想要的成績。不過，我在2000年復出體壇時，因為腳傷，未被選上奧運代表隊，有一段時間非常失落，開始藉由手作香皂來自我療傷。在獨處的製作過程中，我沉浸在單純靜謐的世界裡，去秤重、攪拌、脫模、切塊……專注在每個步驟與細節，不去過度分析與思考，這種純粹的過程陪伴我度過低潮。

退出體壇後，我先後擔任體育主播與化妝品行銷公關的工作，不過因為我本身崇尚自然、很少化妝，加上化妝品業的商業生態十分競爭，讓我難以適應；此外，相較於我過去的運動員生涯，只要一上場就「有些什麼」的自信，我在化妝品業的發展缺乏著力點。在這段調適的過程中，我一有空就待在工作室中製作香皂，對我來說，作香皂已經不是療傷的低吟，而是一種自我整理的方式。

我是在30歲之後，決定創業與建立自己的品牌，雖然外界可能認為我每次轉換跑道的幅度都很大，但只有我自己知道，每個改變都是生命中順其自然的轉彎與完成。雖然創業有一定的壓力，不過，因為我從很年輕時就在運動員生涯中，學習面臨大型比賽前與上場時的壓力訓練，反而更容易在日後的人生去自我調整。值得一提的是，創業家這個角色不像運動員需要擊敗別人來肯定自己，而是幫助員工和消費者加值，讓他們的生活更美好，以成就自己，這就是我創立AnnChen品牌的初衷，也是最終的目標。

我很感謝智園出版了這本《我來選老闆，輕鬆轉職12步》好書，特別是書中有關創業的建議，值得推薦給欲實現自我的朋友們，希望讀者一邊閱讀本書時，一邊跟自己進行對話：其實，職涯的抉擇沒那麼複雜，你心底的聲音就是答案。