洞見

　　一個不同凡響的看法可以塑造企業的成功，有創意的點子可以激發人的無限潛能，學習洞察事物的本質，正是創造成功的關鍵。

　　獨具慧眼，才能翻轉局面、創造高峰
　　透過抽絲剝繭，找到迎戰對手的利器
　　想贏到最後嗎？光靠好運是不夠的

　　勝者通常都能從細微處，找到其他人未曾發現的本質，這項特質可以靠後天培養。本書即是以小故事和條列式的重點進行串連，針對人生與職場管理提出改善的方法。作者運用曾在韓國各知名企業中所得的經驗，歸納出幾項重點，為讀者找出人生與制勝的重要決勝點。

　　1.觀察：善用擁有的事物，找到隱藏的資產，準備乘時而起。
　　2.觀點：跳脫自我的角度才能發現不同，從中得到啟發和價值。
　　3.關注：摒棄分散注意的事物，將心力瞄準目標才能邁向成功。

　　不管是人生或職場都需要好好經營，才能創造最大的價值，而「洞見」常常是贏得先機的關鍵。在生活中，透過發現問題、正視問題、解決問題這樣的步驟程序，培養洞悉成功的敏銳直覺，絕對能幫助每個人成為領域中的佼佼者。

　　作者將自己的職場經驗和人生觀察，以條列式的重點和小故事的串連，對於人生與職場管理的重要議題，提出改善的方法。並廣泛的運用經營學、心理學、哲學和神學等廣泛的知識來探求個人和企業間的核心要素──遠見、使命、原則、價值觀、目標和策略，並歸納出經營成功的三項重點──「關注」、「觀點」、「觀察」。

　　本書的目的是為了幫助讀者追求幸福的生活和成功的經營，因此提示了三項人生重要課題的答案，即「洞見為何重要？」、「應該著眼於什麼？」以及「要怎麼做才能真實的看見？」。並將作者體悟到的三項重點之間帶入問題之中，探討三者的連貫性以及如何互相影響等問題，最後引導出問題的核心，那就是「洞見」的差異。惟有慧眼獨具的人才是最後的贏家。

作者簡介

姜日秀

　　為企業顧問公司「Do This」的總代表。Do This的服務是以一般人或企業為對象，並喊出「成為幫助個人或企業邁向幸福成功的夥伴」這樣的口號。公司以自創的「轉向積極的訓練技巧(Positive Change Coaching Skill)」為基礎，目標是幫助客戶轉換關注的觀點以及做到創意觀察。

　　作者以在現代汽車、BYC、三千里、好點子等企業，工作二十餘年的經驗和心得，全力投入在幫助個人或企業成長的訓練或講習課程中。《洞見》這本書包含了作者極大的期許，希望每個人都能在自我領域中，締造更好的成就和價值，並朝著「創造價值的領袖」之路成長。

經歷

　　國際訓練聯盟(ICF)以及韓國訓練聯盟(KCA)的專門教師
　　國際認證(ABNLP)神經語言程式學高階執行師(Neuro-Linguistic Coaching Master Practitioner)
　　國際認證(TLTA)Timeline Therapist
　　國際認證(ABH)催眠心理執行師
　　ISO 9001/14001以及經營策略顧問

序言

PART1眼光為何重要？
Chaptert1成功的策略始於觀察
01世界是親眼所見的存在
02看到自己所擁有的
03執著於利益，代價就是吃虧
04因重視而建立的動物園
05觀點不同所見也不同
06態度決定觀點
07突破眼睛的限制
08 成功的第一關鍵是觀察

PART2應該著眼於什麼？
Chaptert2反求諸己
01不自知就是一無所知
02自尊心與自信心強弱的差異
03剔除錯誤的信念
04從失敗中尋求教訓
05認識價值和行為原則
06發現自我優點
07認識自我角色

Chaptert3觀察周遭
01認識自我存在的價值
02找出與同行的共生之路
03洞見能創造共同的未來
04盲者使萬人之眼睜開
05掌握客戶的需求
06觀察世界的變化
07累積客戶的信賴

Chaptert4集中關注在目標上
01看不見靶心自然瞄不中
02堅持到底才能柳暗花明
03著重目標勝過問題
04重視自己的力量勝於逆境
05生生不息的原理
06有困難才有卓越的策略
07發掘與活用隱藏的資產
08找尋客戶想要的東西

PART3要怎麼做才能真正看見？
Chaptert5控制自我的關注力
01貪念會蒙蔽心靈之眼
02集中關注於終極目的
03拋棄自我的執著
04控管眼睛所見的事物
05摒棄無用之事

Chaptert6轉換看待事情的觀點
01培養多面向觀察的能力
02以目標的意義為出發點
03眼見為憑容易出問題
04以客觀角度看待事物
05養成長期關注的習慣

Chaptert7培養獨特的創意觀察
01洞見是最高價值的資產
02培養分辨價值的洞見
03活用敏感度和直覺
04培養掌握事實的能力
05創意觀察才能發現新途徑

名人推薦序

林由敏　　中華人事主管協會執行長

洞察力是面對挑戰的利器

　　「凡事豫則立，不豫則廢」豫，指的就是洞察力、預見性，要正確把握企業經營的要點及解開幸福人生的密碼，就必須得「豫」。不但要事先準備及覺察，更要從資訊爆炸的狀況中，精準挖掘出對自己有利的事物並防備有害的。惟有做好「掌握始於觀察」的成功策略，並且辨別提煉出一般人看不見的有用資訊，才能敏銳的體察到事物的動向，並及時發現其中的「機關」。仔細關注未來的發展「趨勢」，就能脫離迷惘，無往不利的面對各項挑戰！

　　想要精準的判斷和掌握事物，就得先有洞察力。要能夠以小見大、見微知著，並且知道其他人的想法差異，第一個層面就要做到同理心。在觀察周遭的同時，不只要理解他人的需求和情緒，更要進一步揣摩自己無法感受到的負面想法，才能夠避免產生激怒別人的情緒反應，同時為自己建立優勢定位與價值。第二個層面則是要累積智慧，我們必須要能設想到其他人會困惑的部分，以及他們的思考模式：如何讓自己的產品與他人既有的想法有所區別？從問題出發著眼於目標，堅持到底就能柳暗花明。

　　本書作者以企業顧問的實戰經驗及獨到角度，首先帶領我們運用無窮的知識和敏銳的思維來豐富我們的觀察力，接下來以成功經營的角度聚焦自我、周遭以及集中火力達成目標。事物的出現和發展都有軌跡可循，若能善用思維的力量解開看似毫無關聯的事物因果，並將相關環節抽絲剝繭，從細節看到整體並理清事物脈絡，就能未雨綢繆預先準備，或伺機而動做好最佳對策。洞察事物的最終目的便是為行動或目標提供參考，做到預見未來、即時擘畫，以避免陷入陳窠泥淖，。

　　本書更教導我們以突破常規的智慧思考引導未來，以不斷轉換思路的敏銳思考找到最佳出路。企業在尋找空白市場時，仰仗洞察力以便抓住轉瞬即逝的機會，而培養多方觀點並以客觀角度進行觀察，就能提高捕捉機遇的洞察力。創造力決定洞察力，活用感官的敏銳度和直覺來發現新事物，就能夠看到別人看不到的希望，並且能捕捉到無數資訊流中的利基與價值，以非凡洞察力，創造非凡成就！

　　這是一本能夠帶領您以不同觀點發現美好世界的好書，不僅使您在職場上發揮獨到見解、快速發光，還能讓您在生活中看見真實的自己，發掘前所未見的生命樂趣。相信您的成就與價值會因為這本書而與眾不同，散發出奪目的絢爛光彩！

劉東奇　　怡東人事顧問股份有限公司董事長

分享你所不知道的祕密

　　我們經常看到有人在某一領域成功後，轉換跑道到另外一個領域也是一帆風順，不明就裡的人會問為什麼他的運氣總是比較好？其實原因無他，只因為他掌握到成功的策略和方法，他只是在複製相同的表現而已。

　　每一位成功者都有他成功的習慣，但是我們常常無從得知成功者的好習慣，《洞見》的作者姜一洙先生慷慨的分享了成功的祕密，他將多年的經驗歸納出有系統的成功策略和方法，認為成功始於敏銳的觀察和自覺。書中透過許多小故事反覆提醒讀者可善用觀察，從各種角度覺察與環境的關係，但又不忘關注終極的目標。

　　的確，敏銳的觀察力是社會上生存的必要能力，也是每一位成功者共同的特質，但是為什麼大部分的人常常看不見成功者所看見的機會呢？因為觀察力往往是一種用心的「覺察力」，不僅僅是要用眼睛看，更需要的是用「心」看到。很可惜的是很多人都忘了用上他的心。

　　多年來我發現在職場上有異位思考能力的人，總是更能與人和睦相處，也更能在組織中獲得升遷。異位思考能力正是敏銳觀察力的展現，這與書中專章所提到的「轉換觀點」不謀而合。從年輕時就培養「轉換觀點」看待事物的能力，確實是事業成功與人生幸福的重要能力。

　　我們常常覺得「觀察」是一件很簡單的事情，但如何透過觀察讓我們一步一腳印的邁向成功之路，好像又變成了不簡單的事情。本書作者提供了許多種觀察心法，讓我們可以避開盲點，發現真正成功圓滿的境界在哪一個方向，這也剛好對應了《史記．司馬相如列傳》中的一句名言：「明者遠見於未萌，智者避危於無形」，看不見的問題，往往才是最大的問題。因此善用這本書當作工具，可以讓許多在人生戰場上的朋友成為一位明者與智者！

　　這本書也讓我想起了一個非常喜歡的小故事，米開朗基羅在西元1501年創造了傳世不朽的大衛雕像，當時曾經有人問米開朗基羅是如何完成栩栩如生的大衛像，他謙虛的答道：我只是將禁錮在石頭中的生命解放出來而已。原來大衛本來就在這個大理石裡面，這是多麼深的看見啊！

　　反觀現在的我們，是否已經清楚的看見我們人生中的「大衛像」？這本書的出現正好適時的提醒每天忙忙碌碌的人們，應該靜下心來了，重新檢驗自己在人生的道路上，該做什麼樣的觀察和調整，讓我們跟成功和圓滿能更加接近。